اخبار اداری و استخدامی

گزارش تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستور هفتگی ۶ تا ۱۰ دی ۱۴۰۴ مجلس

دستور هفتگی ۶ تا ۱۰ دی ۱۴۰۴ مجلس شورای اسلامی

شناسنامه قانون- دستور هفتگی ۶ تا ۱۰ دی ۱۴۰۴ مجلس شورای اسلامی اعلام شد.

به گزارش شناسنامه قانون، مجلس شورای اسلامی در روزهای یکشنبه، سه‌شنبه و چهارشنبه هفته آتی جلسه علنی دارد.

دستور هفتگی صحن علنی مجلس

  • یکشنبه ۷ دی‌ماه ۱۴۰۴
  • سه‌شنبه ۹ دی‌ماه ۱۴۰۴
  • چهارشنبه ۱۰ دی‌ماه  ۱۴۰۴

دستور هفتگی ۲۰ فروردین دانلود دستور صحن علنی مجلس

اهم دستور جلسات صحن علنی مجلس:

ادامه رسیدگی به گزارش کمیسیون قضاپی و حقوقی در مورد: طرح اصلاح موادی از قانون نحوه اجرای محکومیت‌های مالی و قانون مدنی (در اجرای ماده (۱۰۰) قانون آیین‌نامه داخلی مجلس با اولویت در دستور قرار گرفت) (ارجاعی از صحن علنی)

دستور جلسات کمیسیون‌های تخصصی

  • دستور هفتگی ۶ تا ۱۰ دی ۱۴۰۴

دستور هفتگی ۲۰ فروردین دانلود دستور جلسات کمیسیون‌ها

اهم دستور جلسات کمیسیون اجتماعی:

جلسه کمیسیون اجتماعی با دعوت از سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت ورزش و جوانان، دیوان محاسبات کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور، مرکز پژوهش‌های مجلس در خصوص اصلاح ساختار دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۱۰۵) قانون برنامه هفتم توسعه کشور و بررسی اقدامات بعمل آمده در موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت).
بررسی «طرح نحوه مدیریت تعارض منافع در انجام وظایف قانونی و ارائه خدمات عمومی» و «لایحه نحوه مدیریت تعارض منافع در انجام وظایف قانونی و ارائه خدمات عمومی» با حضور نمایندگان طراح، سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان بازرسی کل کشور، معاونت امور مجلس رییس‌جمهور، معاونت حقوقی رییس‌جمهور، مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، معاونت قوانین مجلس شورای اسلامی
جلسه کمیته اداری و استخدامی به منظور بررسی «لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تغییر ساعات کارمندان دولت» با دعوت از سازمان اداری و استخدامی کشور، معاونت حقوقی رییس‌جمهور، معاونت امور مجلس رئیس‌جمهور، معاونت قوانین مجلس شورای اسلامی، مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، دیوان محاسبات کشو و وزارت نیرو
بیشتر بخوانید:  تشکیل کارگروه نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد / رفیع زاده دبیر کارگروه شد
سایت کتاب استخدامی

19 دیدگاه

  1. سلام وقت بخیر متاسفانه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وضعیت ازاینکه هست بدتر خواهد شد برای اینکه سابقه خدمتی رو لحاظ نمی کنند عملا هیچ سنوات سابقه ای برای نیروهای شرکتی لحاظ نمی شود .همکاران ایثارگروخانواده شهید بعد تبدیل وضعیت دریافتی شون به شدت پایین آمده الان همشون پشیمونند .من که ۱۸سال سابقه دارم امروز اگر تبدیل وضعیت شوم پایه صفر خواهد شد پس ارزش مند دارد‌

    1. اگر بخوان با پارتی نیروی شرکتی قشنگ پیمانی میشه همین کار در کمیته امداد همکار شرکتی ظرف دوماه پیمانی شد

    2. درود واقعا اگر سابقه خدمت لحاظ نشود هیچ ارزشی ندارد ذلم در هقشون میشه در حال حاظر من دارای 19 سال خدمت هستم به فنا میره

  2. مجلس که دوسال پیش تصویب کرد ولی مجمع تشخیص رد کرد این بازی‌های مجلس چه معنی میده وقی حرفت خریدار نداره یعنی چی که دوباره در موردش جلسه می گیرن فکر کنن موضوع دیگری ندارن😄

  3. سلام خدمت عوامل شناسنامه آقایان مسئول در امور استخدامی این طرح ساماندهی کارکنان دولت( نیروهای شرکتی) قریب به ۸ساله پاس کاری میشه چرا فرزند ایثارگران و جانبازان تو بعضی شرکتها حتی پروژه ای کار میکردند استخدام رسمی شدند خودشون میگن ولی من خیلی از همکارانم ارسال ۹۲ با اینکه آزمون داخلی گرفتن وحتی کارت مهارت شغلی شغلمان را برگزار کردند تئوری و عملی وهر سال چندین مورد مانور آنوقت همان فرزند ایثارگر که پروژه تعطیل بوده و چندین ماه رفته شغل دیگه الآن شده رسمی و رئیس اداره ما شده من و همکاران بنده مخالف رسمی شدن فرزندان ایثارگر نیستیم ولی به خدا قسم وبه امام زمان علیه السلام قسم این یک ظلم آشکار درحق نیروهای شرکتی است الان تواین گرانی پیمانکار بدون هیچ زحمتی درصدی حقوق نیروهای شرکتی را میگذارند جیبشان اگر مسئولان دلسوزن چرا به این پیمانکار پروژه های تعطیل را نمیدهند کارکنند چرخه اقتصاد کشور را ببرن جلو آقای رفیع زاده میگه برای تبدیل وضعیت آزمون ما شرکتها میگیم همین الان به این شغل نیازه پس چرا این شغل که نزدیک ۱۲ساله شرکتی کار میکنم در هیچ آزمونی نمیاد مارا قرارداد مستقیم کنید اصلا رسمی مبارک ایثارگران و جوان‌هایی که تازه استخدام می شوند شما هم بیایید یکبار کار احمدی‌نژاد را انجام دهید.

  4. سلام چرا تبدیل وضعیت و رسمی شدن کسانی که پدرشون خدمت سربازیشون افتاده زمان جنگ و حالا فرزندانشون به خاطر این امتیاز حتی بدون سابقه کار آنچنانی رسمی شدند بار مالی برای دولت نداشت ولی پنج ساله قراردادی شدن نیروهای شرکتی رو مانع می شوند پدر ماهم 24 ماه خدمت کرده ولی از شانس ما افتاده قبل انقلاب.خودم هم هم سربازی رفتم 13 ساله نیروی شرکتی هستم. اگه مدعی عدالت و رفع تبعیض هستید ای بی عدالتی بزرگ رو تمومش کنید.

  5. اول تمام زنان فرزند جانباز که تحصیل کرده رشته حقوق هستند و بالای ده سال سابقه کار و بیمه از سوی شورای های حل اختلاف دادگستری شهرستان کرمان دارند استخدام شوند چقدر ظلم در حق حقوق و مزایا و استخدام آنها باید بشود

  6. دیگه خیلی تابلو شده گفتار درمانی.یه عده کثیری رو گذاشتید سرکار بندگان خدا رو.
    وگرنه حق وحقوق یه کارگر رو بخای بدی دست خودش جلسه میخاد اونم۶سال.
    خیلی تابلوئه.
    شرکتهای تامین نیرو که مافیای اصلی هستند اجازه نمیدن چون میخاد جیره مفتی که ماهیانه بدون دردسر گیرشون میاد قطع بشه.و اون برده هایی که بکار گرفتن از دستشون در بیاد!
    این مسائل جلسه احتیاج نداره.فقط مرد واسه اجرای عدالت میخاد.

  7. با سلام و خسته نباشید به همه مسولان که زحمت میکشن خواهشاً یه کاری برای نیروهای شرکتی کنید که نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت بشن چون واقعاً همه خانواده چشم انتظارهسن که این طرح اجرا وابو برای رضای خدا کاری کنید چرا این قدر طولش میدید پولی که میخواهید به پیمانکار بدید به خودنیروهای شرکتی که تبدیل وضعیت وابون یه آدم بیسواد هم می‌دونه که پیمانکار به نفع خودش هست که نمیزاره این طرح اجرا وابو چرا مسولان این طرح را اجرا نمی‌کنید تورابه قرآن کمک مون کنید که این طرح نیروهای شرکتی درست بشه

    1. سلام چون پیمانکار از خود بدنه دولت و از مدیران دولتی و با نفوذ هستند و به دلیل فساد گسترده در دولت نمیتونن این سفره رنگی رو از خودشون دریغ کنند و کلا همه رو سر کار گزاشتن مگه تبدیل وضعیت خوانواده ایثارگر براشون کاری داشت ما با ۲۰سال شرکتی هستیم طرف با ۱سال استخدام شد
      یه طرح تبدیل وضعیت چند سال تو مجلس بین کمسیون مجلس و دولت وتشخیص مصلحت دست به دست میشه خنده داره

  8. متاسفانه خبر شرکت در آزمون را میدهند. من و همکارانم با ۲۲ سال سابقه خدمت در یک ارگان یا بیشتر، باید در آزمون شرکت کنیم؟ اگر قرار است جلوی تبعیض و بی عدالتی گرفته شود چطور فرزندان عزیز جانباز و ایثارگر را بدون آزمون استخدام رسمی کردید. و جای تاسف دارد که برخی از آنها بدون هیچ سابقه و تجربه مستقیما از خانه آمده و نیروی رسمی شدند. تنها امید ما به خداوند سبحان است که انشاالله هرچه زودتر ریشه این ظلم و تبعیض و بی عدالتی و نابرابری را بخشکاند.

    1. خدا از دهانت بشنوه، طرف نیروی شرکتی بچه ایثارگر با یک ماه سابقه به صورت مستقیم رسمی شد ما بعد از ۱۵ سال هنوز اندر خم یک کوچه آیم این است عدالت در جمهوری اسلامی ایران

    1. سلام.با واریز مستقیم حقوق چیزی درست نمیشه وبازم شرکت ها هستند تبدیل وضعیت کنیدقرار نیست اگه چند نفرمخالف باشندجهت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی،به اونا بسنده کنید اونها خودشون صاحب شرکتها هستنداگه دولت ومجلس ومصلحت نظام وشورا نگهبان موافق هستن چرا انجام نمیدید یعنی چند افراددلان بر همه این قوه ها ارجحیت دارند؟تبدیل وضعیت واقعی رو انجام بدید.

    2. عزیز‌جان اگر دولت لایحه رو تصویب کنه، هیچ ارگانی نمی‌تونه بگه من ساماندهی نمیکنم ، اصلا دیگه در حوزه‌ی اختیارات اون آن ارگان نیست

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *