• منو
  • جستجو برای
شناسنامه قانون

شناسنامه قانون

  • خانه
  • موضوعات
    • مقررات سرمایه انسانی
      • حقوق و مزايا
      • استخدام
      • انتقال و مأموریت
      • مدیریت مشاغل
      • بازنشستگی و بازخریدی
      • آموزش کارکنان دولت
      • انتصاب مدیران
      • ارتقای کارکنان
      • ارزش استخدامی مدارک
    • مقررات نوسازی اداری
      • ساختارها و تشکیلات
      • مدیریت و ارزیابی عملکرد
      • فرآیندها و دولت الكترونیک
      • فرهنگ سازمانی
      • فضاهای اداری و اموال
    • مقررات و بخشنامه‌های ایثارگران
    • سلامت و تخلفات اداری
    • مقررات اداری و استخدامی زنان و خانواده
    • تکریم ارباب رجوع
    • مرخصی و تعطیلات
  • مجموعه قوانین
    • مجموعه قوانین
    • سیاست‌های اصل ۴۴
    • سیاست‌های ابلاغی رهبری
    • قانون اساسی
    • قوانین بودجه سنواتی کل کشور
    • مقررات کار
    • قوانین و مقررات مالیاتی
    • قوانین و مقررات محاسباتی
    • نظام مشاوران و پیمانکاران
    • تنظیم مقررات مالی دولت
    • مقررات و بخشنامه‌های تأمین اجتماعی
    • دستور هفتگی مجلس شورای اسلامی
    • مقررات برگزاری مناقصات و مزایده‌ها
  • پرسش و پاسخ
  • اخبار
      ۲۹ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

      دستورالعمل تسهیلات کمک ودیعه مسکن مستاجرین سال ۱۴۰۵

      دستورالعمل تسهیلات کمک ودیعه مسکن مستاجرین سال ۱۴۰۵  
      ۲۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

      بخشنامه ساعت کاری ادارات از اول مهرماه سال ۱۴۰۵

      ساعت کاری ادارات از اول مهرماه سال ۱۴۰۵ بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری…
      ۲۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

      اطلاعیه کارت آزمون دفتریاری ۱۴۰۵ و زمان و مکان برگزاری آزمون

      اطلاعیۀ اعلام زمان پرینت کارت آزمون دفتریاری ۱۴۰۵، محل رفع نقص کارت و برگزاری آزمون شناسنامه قانون- به‌ اطلاع‌ می‌رساند،…

      آخرین مطالب

      • اخبار اداری و استخدامیآغاز ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی پرداخت مبتنی بر عملکرد در ۱۵ دستگاه جزئیات آزمون استخدامی آموزش و پرورش افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ افزایش تا ۴۲ درصد حکم کارگزینی کارمندان در سال ۱۴۰۴ انتصاب مدیران سیاسی ذبیح الله سلمانی معاون سرمایه انسانی افزایش رفاهیات سال ۱۴۰۳ کارکنان دولت
        رسول رضایی۲۷ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 4,459

        آغاز ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی و شرکت‌های پیمانکاری از اول مهرماه

        معاون سازمان استخدامی از آغاز ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی و شرکت‌های پیمانکاری از اول مهرماه خبر داد. به گزارش خبرنگار…

        بیشتر بخوانید »
      • اخبار اداری و استخدامینسخه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی آموزش باید کاربردی و مبتنی بر
        رسول رضایی۲۷ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 8,250

        نسخه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی بر مبنای آمارهای ثبتی تهیه شد

        نسخه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی بر مبنای آمارهای ثبتی تهیه شد شناسنامه قانون- علاءالدین رفیع زاده: با تشکیل این جامعه…

        بیشتر بخوانید »
      • اخبار اداری و استخدامییک روز بدون خودرو کارکنان صنعت نفت در روزهای شنبه ابطال مقررات اداری و استخدامی کارمند وزارت نفت در سال ۱۴۰۲ مجوز برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت برای جذب ۳۳۰۰ نفر صادر شد
        رسول رضایی۲۶ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 160

        یک روز بدون خودرو کارکنان صنعت نفت در روزهای شنبه

        یک روز بدون خودرو کارکنان صنعت نفت در روزهای شنبه شناسنامه قانون- معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت…

        بیشتر بخوانید »
      • مجموعه طرح‌ها و لوایحطرح تمدید مهلت جذب اعتبارات تملک ایرادات ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۳ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد
        رسول رضایی۲۶ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 4,305

        طرح تمدید مهلت جذب اعتبارات تملک دارایی‌های سرمایه‌ای و مالی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور

        طرح تمدید مهلت جذب اعتبارات تملک دارایی های سرمایه ای و مالی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور این طرح…

        بیشتر بخوانید »
      • مجموعه قوانینقانون پشتیبانی و رفع موانع تولید کشاورزی لایحه قانونی اصلاح مواد ۷ و ۸ قانون قانون ‌شرکت‌های تعاونی (مصوب ۱۳۵۰,۰۳,۱۶با اصلاحات و الحاقات بعدی) قانون ‌شرکت های تعاونی فصل اول- تعاریف ماده ۱- اصطلاحاتی که در این قانون بکار برده شده است از نظر اجرای این قانون بشرح زیر تعریف می‌شود: قانون نحوه تقویم ابنیه لایحه قانونی نحوه خرید و تملک اراضی قانون سازوکار برگزاری جلسات مجلس قانون صلاحیت دادگستری جمهوری اسلامی ایران قانون تأسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه گری ‌ قانون اداره امور شرکت های بیمه
        رسول رضایی۲۵ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 1,100

        قانون پشتیبانی و رفع موانع تولید کشاورزی

        قانون پشتیبانی و رفع موانع تولید کشاورزی فصل اول – بهبود ساختارها برای پشتیبانی و رفع موانع تولید کشاورزی ماده…

        بیشتر بخوانید »
      • مباحث کارگزینیافزایش دو برابری حق مدیریت فوق العاده خاص مدیران و نیروهای خدماتی
        رسول رضایی۲۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        1 7,002

        اختصاص فوق العاده خاص مدیران و نیروهای خدماتی شیفت عصر/ افزایش دو برابری حق مدیریت واحدهای آموزشی و حق‌التدریس معلمان

        اختصاص فوق العاده خاص مدیران و نیروهای خدماتی شیفت عصر/ افزایش دو برابری حق مدیریت واحدهای آموزشی و حق‌التدریس معلمان…

        بیشتر بخوانید »
      • آزمون کارشناسی رسمیآگهی ثبت نام آزمون وکالت ۱۴۰۵ هزینه تمدید پروانه وکالت سال ۱۴۰۴ تمدید مهلت ثبت نام آزمون وکالت ۱۴۰۳ شرایط شرکت در آزمون وکالت ۱۴۰۳ مهلت ثبت نام آزمون وکالت ۱۴۰۲ ثبت نام آزمون وکالت سال ۱۴۰۲ آگهی آزمون وکالت سال ۱۴۰۲
        رسول رضایی۲۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 3,326

        آگهی ثبت نام آزمون وکالت ۱۴۰۵ (کانون‌های وکلا)

        آگهی ثبت نام آزمون وکالت ۱۴۰۵ (کانون‌های وکلا) شناسنامه قانون- آگهی آزمون وکالت سال ۱۴۰۵ کانون‌های وکلای دادگستری امروز ۲۳…

        بیشتر بخوانید »
      • مقررات و مصوباتبخشنامه آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیروهای
        رسول رضایی۲۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        5 22,141

        بخشنامه آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیروهای شرکتی با ثبت اقلام اطلاعاتی و عناوین فعالیت ها در سینا 

        بخشنامه آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیروهای شرکتی با ثبت اقلام اطلاعاتی و عناوین فعالیت ها در سینا بخشنامه به تمامی…

        بیشتر بخوانید »
      • مقررات و مصوباتمهلت ثبت و تایید واگذاری اسناد خزانه بخشنامه مستندسازی اعیانی واقع در عرصه های موقوفه در اختیار دستگاه های اجرایی خودروهای دولتی که به سن فرسودگی ممنوعیت واگذاری ابزارهای امضای الکتر
        رسول رضایی۲۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 418

        بخشنامه در خصوص مهلت ثبت و تایید واگذاری اسناد خزانه اسلامی سال ۱۴۰۴ در زیرسامانه اوراق ذیل سماد نو برای اعتبارات طرح های تملک دارایی های سرمایه ای (عمرانی)

        مهلت ثبت و تایید واگذاری اسناد خزانه اسلامی سال ۱۴۰۴ در زیرسامانه اوراق ذیل سماد نو برای اعتبارات طرح های…

        بیشتر بخوانید »
      • مقررات و مصوباتمهلت ثبت و تایید واگذاری اسناد خزانه بخشنامه مستندسازی اعیانی واقع در عرصه های موقوفه در اختیار دستگاه های اجرایی خودروهای دولتی که به سن فرسودگی ممنوعیت واگذاری ابزارهای امضای الکتر
        رسول رضایی۲۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 650

        بخشنامه مستندسازی اعیانی واقع در عرصه های موقوفه در اختیار دستگاه های اجرایی

        مستندسازی اعیانی واقع در عرصه های موقوفه در اختیار دستگاه های اجرایی وزارتخانه ها، موسسات دولتی و شرکت های دولتی…

        بیشتر بخوانید »

      تازه‌های قوانین و مقررات

      • مجموعه قوانینقانون پشتیبانی و رفع موانع تولید کشاورزی لایحه قانونی اصلاح مواد ۷ و ۸ قانون قانون ‌شرکت‌های تعاونی (مصوب ۱۳۵۰,۰۳,۱۶با اصلاحات و الحاقات بعدی) قانون ‌شرکت های تعاونی فصل اول- تعاریف ماده ۱- اصطلاحاتی که در این قانون بکار برده شده است از نظر اجرای این قانون بشرح زیر تعریف می‌شود: قانون نحوه تقویم ابنیه لایحه قانونی نحوه خرید و تملک اراضی قانون سازوکار برگزاری جلسات مجلس قانون صلاحیت دادگستری جمهوری اسلامی ایران قانون تأسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه گری ‌ قانون اداره امور شرکت های بیمه
        رسول رضایی۲۲ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 120

        قانون تأمین وسایل و امکانات تحصیل اطفال و جوانان ایرانی

        قانون تأمین وسایل و امکانات تحصیل اطفال و جوانان ایرانی ماده ۱ – کلیه اطفال و جوانان ایرانی که واجد شرایط تحصیل میباشند باید بدون هیچگونه مانعی به تحصیل بپردازند و هیچکس نمیتواند آنان را…

        بیشتر بخوانید »
      • قانون پشتیبانی و رفع موانع تولید کشاورزی لایحه قانونی اصلاح مواد ۷ و ۸ قانون قانون ‌شرکت‌های تعاونی (مصوب ۱۳۵۰,۰۳,۱۶با اصلاحات و الحاقات بعدی) قانون ‌شرکت های تعاونی فصل اول- تعاریف ماده ۱- اصطلاحاتی که در این قانون بکار برده شده است از نظر اجرای این قانون بشرح زیر تعریف می‌شود: قانون نحوه تقویم ابنیه لایحه قانونی نحوه خرید و تملک اراضی قانون سازوکار برگزاری جلسات مجلس قانون صلاحیت دادگستری جمهوری اسلامی ایران قانون تأسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه گری ‌ قانون اداره امور شرکت های بیمه
        ۲۲ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

        لایحه قانونی اصلاح مواد ۷ و ۸ قانون تأمین وسائل و امکانات تحصیل اطفال و جوانان ایرانی

      • پرداخت بخشی از کمک های رفاهی بسته جامع حمایتی دولت برای جبران آیین ‎نامه اجرایی فصل نهم قانون مالیات آیین نامه اجرایی ماده ۲۴‏ قانون مدیریت خدمات کشوری نظام‌ آموزش‌ كاركنان‌ دولت‌ اصلاح طرح مسیر ارتقاء شغلی کارشناسان اشتغال فرزندان شاهد محاسبه حق بیمه کسر شده آیین نامه اجرایی ماده ۷ قانون تأمین برنامه جامع ملی ساماندهی امور جوانان آيين‌‌نامه اجرايي ماده (۴۱) قانون پرداخت حق عضویت دولت جمهوری اسلامی ایران در سازمان ها و مجامع بین المللی مربوط در سال ۱۴۰۵ آیین نامه اجرایی ماده ۱۳۵ قانون حمایت از مالکیت صنعتی اصلاح مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۵
        ۲۱ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

        تصویب‌نامه پرداخت بخشی از کمک های رفاهی پرداختی حقوق بگیران در قالب افزایش موجودی کیف پول ایران

      • دستورالعمل مقابله با شکات و مدعیان حرفه‌ای راه اندازی خدمت ضمانت الكترونيک بخشنامه ضمانت الکترونیک ایجاد شعب و مجتمع تخصصی رسیدگی دستورالعمل و سند الزامات فنی و حقوقی هوشمندسازی شناسایی شاکیان حرفه ای ثبت کلیه لوایح قضایی ثبت اقامتگاه در سامانه املاک و اسکان ارائه خدمات قضایی در شرایط کنونی کشور آیین نامه نحوه اجرای احکام حدود دستورالعمل صدور پروانه کارگزاری دستورالعمل بند پ ماده ۱۱۴ قانون برنامه شیوه نامه جدید جذب داوران اطلاعیه تاریخ برگزاری آزمون قضاوت سال ۱۴۰۴ و تعیین استان محل آزمون دستورالعمل بند پ ماده ۱۱۴ قانون دستورالعمل کادرسازی، جانشین پروری دستورالعمل هماهنگی، نظارت و پیگیری رفع ابهام دستورالعمل عفو معیاری آیین نامه اجرایی ماده ۱۸۷ دستورالعمل نحوه هزینه کرد حساب خیریه صلح بخشنامه رفع ابهام از آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مورد صدور پروانه ساختمانی در اراضی فاقد سند رسمی آیین نامه نحوه اجرای قرار تعلیق اجرای دستورالعمل رسیدگی به پرونده های معوق شیوه نامه احراز توبه دستورالعمل هوشمندسازی و الکترونیکی شدن فرایندها و پرونده های قضائی بخشنامه ۱۰۱ نکته اجرای احکام نرخ دیه سال ۱۴۰۳ بخشنامه کاهش اطاله دادرسی منابع آزمون قضاوت ویژه کارکنان اداری آیین‌ نامه اجرایی سازمان زندان‌ ها استناد به کنوانسیون های بین المللی
        ۲۱ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

        دستورالعمل مقابله با شکات و مدعیان حرفه‌ای

      • ابطال اطلاق مصوبه کسر حقوق دانشجومعلم ابطال اطلاق مصوبات دانشگاه فرهنگیان بازگشت اساتید بازنشسته دانشگاه فرهنگیان جذب بدون آزمون دانشگاه فرهنگیان هزینه های جذب بدون آزمون دانشگاه فرهنگ ثبت نام کنکور اختصاصی دانشگاه فرهنگیا کسر هزینه خدمات رفاهی از حقوق دانشجو جذب بدون کنکور دانشجو معلم دستورالعمل جذب بدون کنکور دانش آموزان در دانشگاه فرهنگیان انتخاب رشته کنکور دانشگاه فرهنگیان آیین ‌نامه جذب و پذیرش استعدادهای ابطال مصوبه کسر ۴۵ درصد حقوق دانشجو معلمان
        ۲۱ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

        رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال اطلاق مصوبه کسر حقوق دانشجومعلمان بابت استفاده از خدمات خوابگاهی، تغذیه، رفاهی و…

      • ابطال ماده ۱۹ آیین نامه نحوه تشکیل مجا ابطال دستورالعمل شماره 3 روابط کار تسری عرف بـه شرایط استفاده از مرخصی عدم احتساب اضافه کار در پاداش پایان ابطال محاسبه مزایای اقلیمی و متغیر رأی ابطال بند 5 دستورالعمل شماره 22 برقراری سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور ادنامه شماره ۷۷۲ مورخ ۱۵/۵/۱۳۹۹ هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری عدم ابطال بخشنامه بومی گزینی دادنامه شماره ۱۰ مورخ ۱۶/۱/۱۴۰۰ هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری ابطال آیین نامه پرداخت حقوق و مزایا ابطال مصوبه تجویز پرداخت مازاد موافقت کتبی استاندار برای انتخاب رئیس نحوه جبران خدمت مشاغل در روزهای تعطیل صلاحیت معاونت حقوقی ریاست جمهوری تکرار تصویب مصوبات مغایر با آرای هیأت ابطال نامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص امکان انتصاب بر اساس سنوات مدیریتی در بخش غیردولتی و خصوصی شماره دادنامه: ۱۴۰۵۳۱۳۹۰۰۰۰۸۷۹۴۴۸ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۵/۴/۹ شماره پرونده: ۰۳۰۱۱۸۵ مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: سازمان بازرسی کل کشور طرف شکایت: سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور گردش کار: معاون حقوقی، نظارت همگانی و امور مجلس سازمان بازرسی کل کشور به موجب دادخواست و لایحه شماره ۲۲۳۱۵ مورخ ۱۴۰۳/۱/۲۸ اعلام کرده است که: " مطابق مصوبه اصلاح شرایط عمومی انتصاب مدیران (تصویب نامه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ شورای عالی اداری) انتصاب در سطح مدیریت میانی مستلزم داشتن ۲ سال تجربه در سمت های مدیریتی است و در سازمان اداری و استخدامی کشور، برخی از انتصابات بدون داشتن سابقه مدیریت دولتی اتفاق افتاده است. لازم به ذکر است در این خصوص حسب بررسی صورت گرفته، طبق نامه شماره ۲۴۵۸۶ مورخ ۱۴۰۱/۴/۱۲ معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی خطاب به معاون سرمایه انسانی سازمان، موضوع امکان انتصاب افراد بدون سمت مدیریتی دولتی در انتصاب به این سمت ها به شرح زیر استعلام شده است و سرپرست امور مدیریت مشاغل طی نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ اعلام داشته؛ « .... میزان تجربه بخش خصوصی با رعایت قوانین و مقرّرات مربوط از جمله بند (ح) ماده ۱۴ آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل قابل محاسبه می باشد. علی ای حال عنوان سمت مدیر در بخش خصوصی اغلب «معادل سمت های مدیریتی گروه مدیران پایه» در نظر گرفته می‌شود.» بر اساس این نامه کمیته سرمایه انسانی سازمان در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۶/۲۰ با انتصاب آقایان علی دستافر، فتاح آقازاده ده ده، محمدرضا ترکی بیوکی و مهدی ثنایی به دلیل این که نامبردگان دارای حداقل یک دوم تجارب پیش بینی شده در جدول شماره یک (مصوبه ۱۴۰۱/۳/۲) می باشند، موافقت نموده است. نامه سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی به شرح ذیل مغایر با قوانین و مقرّرات و نیز آرای متعدّد هیات عمومی دیوان عدالت اداری است. اولاً مطابق جزء (۴) بند (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری «هماهنگی در اظهار نظر و پاسخگویی به استعلامات و ابهامات اداری و استخدامی دستگاه های اجرایی در اجرا مفاد این قانون» از وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی است. در این خصوص هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مقاطع زمانی مختلف و آرا متعدّدی ضمن تأکید بر صلاحیت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بر اظهار نظر در مورد ابهامات موجود در قوانین و مقرّرات، صرف نظر از محتوای اظهار نظر، مکاتبات مسیولین آن سازمان با دستگاه های اجرایی در پاسخ به استعلام ایشان را ابطال نموده است. از جمله این آرا می توان به موارد زیر اشاره نمود: الف- دادنامه شماره ۹۶۱۰۰۹۰۹۰۵۸۰۰۶۲۹ مورخ ۱۳۹۶/۷/۴ (ابطال نامه سرپرست امور نظام های جبران خدمت معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور در خصوص مشمولین ماده ۱۰۹ و ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری) ب- دادنامه شماره ۹۸۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۱۴۳۹ مورخ ۱۳۹۸/۷/۴ [۱۳۹۸/۷/۱۶] (ابطال نامه رییس امور حقوقی و قوانین سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص ارتقا طبقه کارکنان) ج - دادنامه شماره ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۶۱۶ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۲۰ (ابطال نامه رییس امور آمار، برنامه ریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص انتقال و ماموریت کارکنان رسمی آزمایشی) د- دادنامه شماره ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۸۵۱ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۱۶ (ابطال نامه معاون امور حقوقی دولت متضمّن اظهار نظر در خصوص استعلام از محدود بودن یا نبودن حکم ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری) ه- دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۲۳۳۰۸۸۷ مورخ ۱۴۰۲/۹/۷ (ابطال اعلام نظر معاون سرمایه انسانی در خصوص امکان مأموریت از دانشگاه آزاد و شهرداری ها به دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) براین اساس با توجّه به این که انتخاب و انتصاب مدیران در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید از مسیر ارتقا شغلی به مراتب بالاتر و با رعایت ماده ۵۴ این قانون صورت گیرد و دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای مصوبه شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۱۳۹۵/۴/۱ شورای عالی اداری و اصلاحات بعدی آن از جمله تبصره الحاقی به موجب مصوبه شماره ۳۸۶۰۶۰ مورخ ۱۳۹۷/۱۰/۲۷ و مصوبه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ شورای عالی اداری در راستای ماده ۵۷ قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شده نامبرده صلاحیت اظهار نظر در خصوص استعلام صورت گرفته را نداشته و مقام شایسته استعلام و رفع ابهام از موضوع با شورای عالی اداری بوده از جهت مقام وضع با شورای توسعه مدیریت از جهت جزء (۴) بند (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و ذکر این موضوع در مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری بوده است. ثانیاً، فارغ از موضوع صلاحیت، مصوبه شورای عالی اداری در خصوص انتصاب در بخش دولتی بوده و براساس ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شده است و منطق این قانون نیز ارتقا مدیران یک دستگاه پس از طی سایر سطوح مدیریتی دستگاه می باشد. به طوری که در بند (الف) آن ماده مقرّر می دارد: «دستگاه های اجرایی موظّفند اقدامات زیر را انجام دهند: الف- در انتخاب و انتصاب افراد به پست های مدیریت حرفه ای، شرایط تخصّصی لازم را تعیین نموده تا افراد از مسیر ارتقا شغلی به مراتب بالاتر ارتقا یابند. در مواردی که از این طریق امکان انتخاب وجود نداشته باشد، با برگزاری امتحانات تخصّصی لازم، انتخاب صورت می پذیرد.» بر این اساس سمت مدیریتی در بخش خصوصی جهت انتصاب با منطق قانونگذار ناسازگار است. لذا نمی توان عبارت «تجریه در سمت های مدیریتی» در مصوبه شورای عالی اداری را به مطلق تجربه در بخش خصوصی تفسیر نمود. همچنین در این مصوبه هر جا نیازمند ذکر تجربه در بخش خصوصی بوده به صراحت ذکر شده همان طور که در این مصوبه در خصوص حداقل تجربه خدمت عبارت «حداقل تجربه خدمت دولتی یا غیردولتی مرتبط» آورده شده است. در خصوص بند (ح) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل مصوّب ۱۳۷۰ این بند مربوط به احتساب سوابق غیردولتی مرتبط کارکنان دولت به عنوان سابقه قابل قبول می باشد و ارتباطی به موضوع انتصابات موضوع ماده (۵۴) قانون مدیریت خدمات کشوری ندارد هر چند در صورت ارتباط نیز با توجّه به ماده (۱۲۷) قانون مذکور این بند قابلیت استناد در این موضوع را ندارد. بنا به مراتب و در راستای تبصره (۲) ماده (۲) قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور، ابطال نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص شرایط انتصاب مدیران میانی به دلیل خروج از صلاحیت در هیات عمومی از تاریخ تصویب مورد تقاضا می باشد." متن مقرره مورد شکایت به شرح زیر است: [box type="shadow" align="" class="" width=""] " نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ برادر ارجمند جناب آقای تفرشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی موضوع: شرایط انتصاب مدیران میانی با سلام و احترام؛ بازگشت به نامه ۲۴۵۸۶ مورخ ۱۴۰۱/۴/۱۲ در مورد شرایط تجربه در سمت های مدیریتی برای انتصاب مدیران میانی به استحضار می رساند: سطوح مدیران حرفه ای در پست های سازمانی بر اساس ساختار سازمانی دستگاه های اجرایی تعیین می شود. با توجّه به این که بخش خصوصی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نمی باشند، لذا در موضوع تجربه «سمت های مدیریتی» ذکر شده در تصویب نامه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ اصلاحیه جدول دستور العمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای (موضوع تصویب نامه شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۱۳۹۵/۴/۱) میزان تجربه بخش خصوصی با رعایت قوانین و مقرّرات مربوط از جمله بند (ح) ماده ۱۴ آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل قابل محاسبه می باشد. علی ای حال عنوان سمت مدیر در بخش خصوصی اغلب «معادل سمت های مدیریتی گروه مدیران پایه» در نظر گرفته می‌شود. - سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور" [/box] در پاسخ به شکایت مذکور، رییس امور حقوقی سازمان اداری و استخدامی کشور به موجب لایحه شماره ۶۲۱۱۳ مورخ ۱۴۰۳/۷/۱ توضیح داده است که: " ۱- شاکی در دادخواست به استناد جزء ۴ بند (ب) ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، رفع ابهامات اداری و استخدامی را از وظایف شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دانسته و بر این اساس مرجع صدور نامه مورد مناقشه را فاقد صلاحیت برشمرده است. عنایت دارند، جزء ۴ بند (ب) ماده ۱۱۶ قانون مذکور، رفع ابهامات این قانون را در صلاحیت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی قلمداد نموده است. این در حالی است که موضوع در خصوص مصوبه شورای عالی اداری است و این سازمان دبیرخانه شورای مزبور را به عهده دارد. بنابراین اولاً؛ از آرا هیات عمومی مورد استناد شاکی خروج موضوعی داشته و استناد شاکی به آنها بلاوجه بوده و ثانیاً سازمان اداری و استخدامی کشور به عنوان دبیرخانه شورای یادشده، صلاحیت رفع ابهام از مصوبات آن شورا را دارا می باشد. ۲- تعریف تجربه در بند (الف) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل آمده است: «مُراد از تجربه آن بخش از خدمات دولتی و یا غیردولتی مستخدم است که سبب افزایش مهارت مستخدم می گردد و ... ». در تصویب نامه یادشده آگاهانه به جای عبارت (سنوات خدمت) که بر اساس ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری؛ سابقه خدمت آن مدّت از سوابق خدمت کارمندان می باشد که در حالت اشتغال به صورت تمام وقت انجام شده و کسور مربوط را پرداخت نموده یا می نماید و ... ، از عبارت (تجربه) که با توجّه به تعاریف و مفهوم آن در نظام اداری، مدّت اشتغال چه در بخش خصوصی و چه دولتی که منجر به افزایش مهارت مستخدم برای انجام وظایف مربوط می شود، استفاده شده است و در واقع سال های اشتغال و مهارت افزایی در پُست و سمت های مدیریتی ملاک و شرط ارتقا قرار داده شده است نه صرفاً سال های تصدّی سمت های مدیریتی در بخش دولتی. ۳- در ستون اول جدول شماره یک تصویب نامه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ شورای عالی اداری حداقل تجربه دولتی و غیردولتی مرتبط را درج نموده که غیردولتی اعم از عمومی غیردولتی و خصوصی بوده و بر این اساس، اطلاق عبارت «تجربه در سمت های مدیریتی» در ستون دوم جدول یک این تصویب نامه نیز اعم از تجربه مدیریت در بخش دولتی یا غیردولتی بوده که بخش خصوصی نیز یکی از شقوق غیردولتی می باشد. ۴- نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ امور مدیریت مشاغل این سازمان نیز از باب مفهوم «تجربه»، همچنان که در آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل، سوابق تجربی مرتبط بخش خصوصی قابل احتساب است، رعایت بند (ح) ماده ۱۴ آیین نامه اخیرالذکر را که بخشی از سوابق تجربی مرتبط بخشی خصوصی، متضمّن لحاظ سوابق تجربی مدیریتی در آن بخش نیز بوده را یادآور شده که این امر بر اساس وظیفه ذاتی امور مارالاشاره بوده و مخالفتی با قوانین و مقرّرات ندارد. با عنایت به مطالب معنونه، تقاضای رد شکایت شاکی را دارد." هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۱۴۰۵/۴/۹ با حضور رییس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رای مبادرت کرده است. رای هیات عمومی مقرره مورد شکایت در مقام اعتباربخشی به سنوات تجربی مدیریت حرفه‌ای در مشاغل غیردولتی و بخش خصوصی صادر شده و این در حالی است که اختیار پاسخگویی به استعلامات و ابهامات اداری و استخدامی دستگاه های اجرایی از وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی است و هیات عمومی دیوان عدالت اداری در موارد متعدّدی بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی کشور را به دلیل خروج از حدود اختیار قانونی در این قبیل موارد ابطال کرده است، بنابراین مقرره مورد اعتراض به دلیل خروج از حدود صلاحیت قانونی مستند به بند یک ماده ۱۲ و مواد ۸۸ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوّب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال می‌شود. این رای براساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوّب ۱۴۰۲/۲/۱۰) در رسیدگی و تصمیم ‌گیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است. احمدرضا عابدی- رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری سامانه ۳۰۱۰۰ دیوان عدالت اداری ماده 48 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم عدم استماع بودن شکایت موضوع تبصره ۵ اجرای کامل بند ۲ ماده ۱۸ آیین نامه نظام اعتراض به آرای کمیسیون رسیدگی به امور عدم صلاحیت کمیسیون کارگری فرمانداری رأی عدم ابطال بخشنامه معاون اول رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص مرجع صدور مجوز به کارگیری نیرو دردهیاری ها تسهیل پرداخت بیمه بیکاری رسیدگی اختلافات مربوط به عنوان شغلی طرح دعوای مستقل «احراز وقوع تخلف» کاهش ساعت کاری زنان شاغل احتساب ایام خدمت در هم زمانی تحصیل بازنشستگی معلولان تابع قانون کار رأی وحدت رویه در خصوص فوق العاده سختی ابطال سختی کار کارکنان رسیدگی به تخلفا ابطال فوق العاده سختی کار سازمان ملی اس ابطال فوق العاده سختی کار ذیحسابان ابطال فوق العاده سختی محیط کار سازمان ابطال فوق العاده سختی کار سازمان ملی ابطال فوق العاده سختی کار شاغلین در واح رأی در خصوص عدم ابطال بخشنامه قوه قضائیه ابطال مواد ۹۲ و ۹۳ آیین نامه اجرایی ماده ابطال مصوبه طرح غربالگری مصوب هیئت عال عدم ابطال اعطای تسهیلات عدم ابطال بخشنامه اصلاح عناوین شغلی دستورالعمل تأمین اجتماعی معلمین ابطال مصوبه ممنوعیت دعوت به مصاحبه بخشنامه فهرست مراجع و تصمیمات خارج از ابطال تشکیل شعبه ویژه رسیدگی به تخلفات عدم ابطال عضویت بازرس کل استان شیوه نامه رسیدگی به تقاضای موضوع تبصره ابطال مصوبات استخدام از محل ۵ درصد تعریف نهاد عمومی غیردولتی رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت فوق العاده اشتغال خارج از کشور بخشنامه لزوم اجرای تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری بودجه عمومی کشور در صندوق های بازنشست امکان طرح مجدد موضوع در هیات ماده ۲۵۱ فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته رای در خصوص درخواست ابطال سطح محرمانگی فوق العاده خاص سازمان پزشکی قانونی و انتقال خون جزء مزایای مستمر نیست دستورالعمل اجرایی موضوع تبصره ماده ۴ قانون دیوان عدالت اداری شکایات از آرای شورای انتظامی نظام مهندسی ساختمان کشور  رأی در خصوص عدم صلاحیت دیوان شکایات از آرای شورای انتظامی نظام محدودیت ذخیره مرخصی کارکنان دولت ابطال ممنوعیت ادامه تحصیل کارکنان نظر مشورتی در خصوص اثر دستور موقت رأی وحدت رویه در خصوص اصلاح حکم بازنشستگی براساس ماده ۹ قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی ابطال بخشنامه محدود کردن پرداخت کمک فهرست برخی از موسسات و شرکت های خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری اصلاح فرایند صدور پروانه های ساختمانی پرداخت مزایای مناطق عملیاتی دفاع مقدس ابطال نظر شمولیت حق عائله مندی رأی وحدت رویه در خصوص عدم لزوم ثبت درخواست
        ۱۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

        رأی در خصوص ابطال ماده ۱۹ آیین نامه نحوه تشکیل مجامع عمومی (موضوع تبصره ۳ ماده ۳۳ قانون بخش تعاونی)

      • ایجاد سهمیه بومی برای برخی رشته نحوه تعیین نمره کل سابقه تحصیلی الگوی اساسنامه مؤسسه آموزش عالی حق اعتراض دانشجویان و اساتید آیین نامه جذب دانش آموختگان برتر برگزیده سند سیاست ها و چارچوب اجرایی و نظارتی پیوست فرهنگی و اجتماعی
        ۱۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

        مصوبه ایجاد سهمیه بومی برای برخی رشته­‌های مورد نیاز وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در مقاطع کاردانی و کارشناسی

      • تفویض اختیار تقسیط بدهی مالیات دستورالعمل اجرایی ماده ۱۶۹ مکرر مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۴۰۴ صاحبان مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۴۰۴ بخشنامه نحوه بررسی و رسیدگی به اطلاعات عدم شمول مالیات نسبت به تقسیم اموال دستورالعمل تسعیر ارز سال ۱۴۰۵ مالیات بر مزایای رفاهی و انگیزشی اصلاح بخشنامه نحوه رسیدگی به جرائم دستورالعمل نحوه اجرای ماده ۲۳۸ قانون بخشودگی جریمه موضوع بند ب ماده ۳۶ توقف اقدامات اجرایی و بخشودگی جرایم تمدید مهلت زمانی اختیار بخشودگی کامل جرایم تسری معافیت مالیاتی به فعالیت های نحوه محاسبه جرایم درآمدهای کتمان شده جرایم کتمان درآمد و ابراز هزینه های آیین نامه اجرایی ماده ۹۵ قانون مالیات‌ تمدید اعتبار رسید کارتخوان مأخذ مشمول مالیات بر ارزش افزوده بخشنامه احکام مالیاتی قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور دستورالعمل مالیات مقطوع عملکرد ۱۴۰۳ قانون مالیات بر سوداگری و سفته بازی کسر مالیات از مزایای رفاهی قانون تنقیح قوانین مالیاتی کشور مزایا، فوق‌ العاده و پاداش مشمول آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۴) مکرر قانون پایانه‌های فروشگاهی و سامانه مؤدیان مصادیق عدم شمول مالیات حقوق بخشنامه نحوه اجرای احکام مالیات دستورالعمل مالیات مقطوع عملکرد ۱۴۰۲ بخشنامه رفع برخی ابهامات مالیات
        ۱۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

        بخشنامه تفویض اختیار تقسیط بدهی مالیات ابرازی اشخاص حقوقی عملکرد سال ۱۴۰۴

      • 1
      • 2
      • 3
      • »
      • 10
      • 20
      • ...
      • انتها

      اطلاعات آزمون‌ها

      نام آزمون زمان ثبت نام زمان برگزاری زمان اعلام نتایج توضیحات
      آزمون سردفتری ۱۴۰۳ ۲۰ تا ۲۷ فروردین ۲ شهریور ۱۳ آبان ۱۴۰۳
      آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۴ ۲۲ تا ۲۸ مهر ۱۴۰۳
      (مهلت مجدد از ۲۰ تا ۲۳ آبان)
      ۲ و ۳ اسفند ۱۴۰۳ ۹ خرداد ۱۴۰۴
      آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ ۱۶ تا ۲۳ آذر ۱۴۰۴ ۱۷ و ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۵
      آزمون دکتری ۱۴۰۴ ۲۹ مهر تا ۵ آبان ۱۴۰۳
      (مهلت مجدد از ۲۱ تا ۲۴ آبان)
      ۲ اسفند ۱۴۰۳ ۲۹ فروردین ۱۴۰۴
      آزمون دکتری ۱۴۰۵ ۴ تا ۱۰ آبان ۱۴۰۴ ۱۰ بهمن ۱۴۰۴
      آزمون مرکز وکلای قوه قضاییه ۱۴۰۳ ۴ تا ۱۰ مهر ۱۴۰۳
      (تا ۱۸ مهر تمدید شد)
      ۲۱ آذر ۱۴۰۳ ۱۱ بهمن ۱۴۰۳  آغاز مرحله مصاحبه عمومی از ۱۸ خرداد
      آزمون مرکز وکلای قوه قضاییه ۱۴۰۴ ۲۱ آذر ۱۴۰۴
      آزمون قضاوت (جذب عمومی) ۱۴۰۳ ۱۶ تا ۲۶ مهر
      (تا ۲۰ آبان تمدید شد)
      ۱۴ دی ۱۴۰۳ ۲۳ بهمن ۱۴۰۳
      آزمون قضاوت (جذب اختصاصی) ۱۴۰۳ ۲۰ تا ۳۰ آذر
      (تا ۱۰ دی تمدید شد)
      آغاز فرایند مصاحبه ها:
      ۲۰ دی ۱۴۰۳
      آزمون کارشناسی رسمی قوه قضاییه ۱۴۰۴ ۲۶ دی ۱۴۰۴
      آزمون کارشناسی رسمی قوه قضاییه ۱۴۰۲ (معوق) ۶ تا ۱۲ خرداد ۱۴۰۴
      (تا ۱۷ خرداد تمدید شد)
      ۲۶ تیر ۱۴۰۴
      آزمون کارشناسی رسمی شورای عالی کارشناسان ۲۴ تا ۳۰ مهر
      (تا ۱۵ آبان تمدید شد)
      ۲۰ دی ۱۴۰۳ ۱۲ اسفند ۱۴۰۳
      آزمون دفاتر خدمات الکترونیک  ۱۴۰۴ ۲۸ اردیبهشت تا ۳ خرداد
      (تا ۷ خرداد تمدید شد)
      ۳ مرداد ۱۴۰۴
      آزمون مشاوره خانواده قوه قضاییه ۱۴۰۴ مهر ۱۴۰۴
      آموزش و پرورش ۱۴۰۴ ۱۸ تا ۲۶ خرداد ۱۴۰۴ ۹ و ۱۰ مرداد ۱۴۰۴
      سیزدهمین آزمون استخدامی فراگیر ۱۱ تا ۲۰ تیر ۱۴۰۴ ۱۴ شهریور ۱۴۰۴

      آزمون‌های استخدامی و دانشگاهی

      • آزمون های استخدامیسری دوم اصلاحات دفترچه راهنما سری دوم اصلاحات دفترچه ثبت نام
        رسول رضایی۱۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 3,947

        سری دوم اصلاحات دفترچه راهنما و تمدید مهلت ثبت‌نام آزمون استخدامی استان سیستان و بلوچستان

        اطلاعیه سری دوم اصلاحات دفترچه راهنما و تمدید مهلت ثبت‌نام آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی استان…

        بیشتر بخوانید »
      • متن آگهی آزمون وکالت ۱۴۰۵ ثبت نام آزمون وکالت سال ۱۴۰۵ آگهی آزمون وکالت ۱۴۰۵
        ۱۰ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

        آگهی آزمون وکالت سال ۱۴۰۵ مرکز وکلای دادگستری

      • آزمون استخدامی منطقه آزاد تجاری صنعتی قصرشیرین سال ۱۴۰۵
        ۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

        آزمون استخدامی منطقه آزاد تجاری صنعتی قصرشیرین سال ۱۴۰۵

      • اصلاحیه دفترچه آزمون استخدامی استان آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان سیستان و بلوچستان سال 1405
        ۱۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

        اصلاحیه دفترچه آزمون استخدامی استان سیستان و بلوچستان سال 1405

      • متن آگهی آزمون وکالت ۱۴۰۵ ثبت نام آزمون وکالت سال ۱۴۰۵ آگهی آزمون وکالت ۱۴۰۵
        ۵ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

        متن آگهی آزمون وکالت ۱۴۰۵ تصویب شد/ ثبت‌نام از ۲۳ شهریور

      • 1
      • 2
      • 3
      • »
      • 10
      • 20
      • ...
      • انتها

      دانلود فایل‌های کاربردی

      • دانلودجدول دستمزد گروه های ۲۰ گانه در سال ۱۴۰۵ دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه سال ۱۴۰۴ مشاغل صنوف
        رسول رضایی۲۱ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵
        0 10,598

        جدول دستمزد گروه های ۲۰ گانه در سال ۱۴۰۵ با احتساب پایه سنوات تجمیعی ۳۰ سال

        جدول دستمزد گروه های ۲۰ گانه در سال ۱۴۰۵ با احتساب پایه سنوات تجمیعی تهیه‌کننده: سارا رمضانی پژوهشگاه فضایی ایران شناسنامه قانون- برای محاسبه حقوق کارگر در سال ۱۴۰۵ که پایه سنوات نیز جزئی از…

        بیشتر بخوانید »
      • فایل اکسل افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارگران اکسل افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارگران شهرداری
        ۳ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵

        فایل اکسل افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارگران شهرداری‌ها

      • فایل اکسل متن باز حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵
        ۲ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵

        فایل اکسل متن باز حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵

      • اکسل محاسبه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵
        ۱۳ فروردین‌ماه ۱۴۰۵

        اکسل محاسبه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵ با فیش حقوقی و لیست حقوق

      • حق سنوات سال ۱۴۰۴ کارگران اکسل محاسبه مزد سنوات جدول محاسبه مزد سنوات سال ۱۴۰۴ تمام حقوق و مزایای احکام کارگزینی مبنای محاسبه حق سنوات است حق سنوات در قانون کار پرداخت حق سنوات به میزان دو ماه حقوق به ازای هر سال
        ۳۰ اسفند‌ماه ۱۴۰۳

        اکسل محاسبه مزد سنوات (از سال ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۴)

      • 1
      • 2
      • 3
      • 4
      • 5
      • »
      • 10
      • ...
      • انتها
      جستجو کنید
      نوشته های تازه
      • دستور رئیس جمهور در خصوص دورکاری کاهش تردد خودروهای دولتی ترددهای غیرضرور کارکنان غیرتهرانی
        دستور رئیس جمهور در خصوص دورکاری و عدم استفاده از خودروهای شخصی کارکنان دستگاه های اجرایی
        ۲۲ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
      • قانون ملی توسعه هوش مصنوعی
        قانون ملی توسعه هوش مصنوعی
        ۲۲ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
      • متن آگهی آزمون وکالت ۱۴۰۵ ثبت نام آزمون وکالت سال ۱۴۰۵ آگهی آزمون وکالت ۱۴۰۵
        ثبت نام آزمون وکالت ۱۴۰۵ کانون وکلا (اسکودا)
        ۲۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
      • (بدون عنوان)
        ۲۲ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
      • تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی امسال ساماندهی نیروهای شرکتی در دستور کار هیئت وزیران نحوه افزایش حقوق ۱۴۰۵ بخشنامه لغو قرارداد کار معین برخی مشمولین طرح ساماندهی طرح ساماندهی کارکنان دولت هیچ بار مالی
        رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی امسال تعیین تکلیف می‌شود
        ۲۱ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
      بستن

      اطلاع‌رسانی فوری در پیام‌رسان بله

      لینک عضویت در کانال شناسنامه قانون
      بستن