اخبار اداری و استخدامی

تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تا پایان امسال

دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تا پایان امسال تصویب می‌شود

گروه استان‌ها- دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طرح «ساماندهی استخدام کارکنان دولت» تا پایان امسال تبدیل به قانون شده و سال آینده اجرا می‌شود.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از رشت، خلیل بهروزی‌فر در جمع خبرنگاران اظهار داشت: کمیسیون اجتماعی مجلس حدود ۲۶ روز گذشته جلسه‌ای درباره طرح استخدام کارکنان دولت با حضور آقای لطیفی رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار کرد.

دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه کمیسیون اجتماعی وقت زیادی را برای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت گذاشت خاطرنشان کرد: مقام معظم رهبری تاکید ویژه‌ای بر این موضوع داشتند و دولت سیزدهم نیز در این زمینه اهتمام خوبی از خود نشان داده است.

بهروزی‌فر ابراز داشت: بنا شد تا دولت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را در قالب لایحه‌ای تقدیم مجلس کند که اکنون حدود ۲۵ روز از این مدت زمان گذشته و ۲۰ روز دیگر این لایحه به مجلس ارائه خواهد و این لایحه به محض رسیدن به کمیسیون بررسی می‌شود.

وی گفت: متأسفانه در فاصله اجرای قانون ساماندهی استخدام کارکنان دولت برخی از سازمان‌ها و وزارت‌خانه‌ها اکنون نیروها را به شرکت‌های دیگر برون‌سپاری می‌کنند لازم به ذکر است که اگر در این فرصت نیرویی به شرکت دیگری برون‌سپاری شود در هر صورت باز مشمول استخدام می‌شود.

عضو هیئت رییسه کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: بسیاری از نیروهای باتجربه و متخصص سال‌های زیادی در ادارات مشغول به کار هستند اما اختلاف حقوق فاحشی با نیروهای رسمی دارند که مجلس شورای اسلامی به دنبال پایان دادن به این بی‌عدالتی‌ها است.

دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درباره زمان تصویب این لایحه و تبدیل آن به قانون خاطرنشان کرد: با آمدن لایحه دولت در مقطع کوتاهی در کمیسیون اجتماعی بررسی می‌شود و سعی داریم تا پایان امسال این لایحه تبدیل به قانون و سال ۱۴۰۱ اجرا شود.

اخبار مربوط به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را از لینک زیر دنبال کنید:

[su_button url=”https://shenasname.ir/tag/%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%b3%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85″ target=”blank” style=”noise” size=”11″ radius=”0″ icon=”icon: newspaper-o”]آخرین اخبار طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت[/su_button]

مطالب مرتبط:

نمایش دیدگاه‌ها

  • متأسفانه در فاصله اجرای قانون ساماندهی استخدام کارکنان دولت برخی از سازمان‌ها و وزارت‌خانه‌ها اکنون نیروها را به شرکت‌های دیگر برون‌سپاری می‌کنند ببخشید تاسف چه فایده داره مگه وزا نمیتونن به زیر مجموعه اعلام کنن که قرارداد جدید با شرکت‌های پیمانکاری اعمال نشه شق القمر که نمیشه اگه قرارداد مستقیم بشه حقوق کامل پرداخت کنن تا اجرای قانون

  • عزیزان من این نهایت بی عدالتیه
    من خودم کارمندم و دیدم چطور با پارتی نیروی قراردادی استخدام کردن.
    استخدام باید با برگزاری آزمون توسط سازمان سنجش و مصاحبه باشد
    نیروهایی هم که چندین سال بصورت شرکتی یا قراردادی هستن به ازای هر سال چند امتیاز اضافه بگیرن

  • سلام لطفا رسیدگی کنید نیروهای مین زدای کارشون خصوصیه و در میادن مین جنگ ۸ سال تحمیل لبه مرزها مشغول به کارن جمع آوری کردن مینهای و خثا کردن مین ها همش با استرس کارشون هست تا الان هم خیلی تلافات دادن هر سال چندتا از بچه ها شهید میشن اما متاسفاته وزارت دفاع هیچ پشتیبانی نمیکنه کارشون روزمزده روزهای تعلطیل رسمی جمعه ها روزهای شهادت هر روز خدا دارن ازمون کار سخت میکشن نه صبحانه نه نهاری بخدا بدتر افغانی کار میکشن که فقط فشار بیارن که خودشون کارو رها کنن تا شنیدن طرح دولتو منتظر شیر مردان انقلابی هستیم این بی عدالیتیرو از دوش شهدای زنده مرزها ببر یاعلی

  • الکی الکی هم نیست که میفرمایید در ضمن این چه استدلالی که نیروهتی شرکتی دولتی کار نمیکمن گ یا کار کمتری میکنن شخصی در یک دستگاه دولتی خدمات میده حساسیت کار و استرسی کاری بیشتری داره و اینکه بنده ودم شرکتی هستم 4 سال زمان برد بعد از کلی تحقیقات و گزینش و آزمون شدم شرکتی یک دستگاه دولتی الان هم 19 سال خدمت کردم و تجربه کاری دارم چرا میفرمایید حق ما نیست این نگرش شما کاملا خود بینانه است نه اینکه حق من و امثال من هستش بلکه حق شما هم هست که به عنوان نیروی شرکت خصوصی دریافتی یکسانی داشته باشید

  • هیچ شخص عاقلی چه بیکار و جویای کار و چه کسی که الان به صورت شرکتی و یا قراردادی داره خدمت میکنه مخالف این طرح نیست مور کسی که از وجود این شرکت ها سود میبره الان دارن ساز مخالفت میزنن
    چون با اجرای این طرح همه چیز قانونمند میشه اول اینکه اینایی که الان چندین ساله دارن کار میکنن و حق و حقوقشون میره تو جیب سودجویان به حقشون میرسن و چه اونایی که دنبال کار و استخدام هستند میدونن که تنها راه ورود دیگه فقط آزمونه و دیگه شرکتی وجود نداره که با رانت و پارتی بازی کسی رو جا بدن

    اونایی هم که با پارتی بازی شرکتی شدن و وارد دستگاه شدن بدونید تا الان همشون رسمی شدن و باقیمانده ها همشون افرادی هستند که کسی رو نداشتند که بتونن از حقوقشون دفاع کنند

    ولی به امید خدا و حمایت نمایندگان انقلابی و دولت مردمی سید ابراهیم رئیسی حتما برای همیشه دست سود جویان و این نوع برده داری نوین برای همیشه ریشه کن خواهد شد

    به کوری چشم دشمنان

  • دولت و نمایندگان محترم خواهشمندیم یکبار برای همیشه این تبعیض ها را کنار بگذارید و بگذارید نیروهای شرکتی و قراردادی هم با آرامش و اطمینان خاطر زندگی کنند. بگذارید بدانند کسی قدر دان تلاش و جان کندنشان در این سال ها که با حداقل حقوق و انواع تحقیر و تهدید کار کردن می باشد بگذارید آن ها هم امیدی به آینده ای روشن و پیشرفت داشته باشند.

  • دوستان مخالف تبدیل وضعیت کاملا حق دارید چون اگر این نیروهای شرکتی و قراردادی تبدیل وضعیت شوند دیگر شما نمی توانید بهشان زور بگویید و هر کار غیر مرتبطی را از آنها بخواهید انجام دهند. دیگر نمی توانید از زیر کار شانه خالی کنیدو کارتان را روی دوش اون شرکتی و قراردادی بدبختی که از ترس تمدید قراردادش تن به هر کاری میدهد بیاندازید. درست است دیگر شما هم باید دانش تان را به روز کنید و کار کردن با کامپیوتر را یاد بگیرید. دیگر اداره دفتر کار شخصیتان نمی شود و باید کارهای اداره را انجام دهید. بماند که عده ای هم نگران سود هنگفت شرکت های واسطه می باشند.
    کاش بدانند که برای چه این همه مخالفت وجود دارد و چرا این مخالفت ها در زمان تبدیل وضعیت ایثارگران نبود

  • با عرض سلام خدمت دوستان .کسی که با رانت و پارتی اومده باشد صد در صد تا حالا رسمی هم شده ، اینجانب با پانزده سال سابقه با مدرک فوق لیسانس هنوز قرار داد کارگری هستم و مدرک حکم اینجانب دیپلم است ، دلمان به آقای رییسی خوش بود که متاسفانه در این دولت هم اراده ای وجود ندارد و لایحه همیشه تو راه مجلس و دولته ، عاقبت هم بین این تا گم میشه و تا بیاد پیدا بشه عمر دولت هم تمام میشه باز دوباره روز از نو روزی از نو ،

    • واقعا همینطوره ، من نمیدونم چرا یکسری افراد دارن سر چیزی که فقط حرفش رو زدن اینقد جنگ و جدال را میندازن یا شایدم سیا بازیه ، اینا ۴۵ روزشون شد تا آخر سال بعد سال هم قطعا ماس مالی میشه فقط میخوان ما رو الکی امیدوار کن ، ایشالا خدا جواب این کاراتونو بده

  • چه فرقی بین کارکنان شرکتی دولت و کارکنان شرکت های خصوصی است ؟
    اینا هم آزمون ندادن، اونا هم آزمون ندادن
    فرقش اینه که کارکنان شرکتی دولت کارهای خیلی راحت تر و سبک تر انجام دادن ولی کارگرهای شرکت های خصوصی توی سخت ترین شرایط کار کردن، بدون امنیت شغلی، حتی ساعت نهاری هم با هاشون حساب نمیشه و اصلا در حین کار استراحت ندارن و به این کارگر ها کارمزد پرداخت میشه یعنی بر اساس تولید انجام بدن حقوق میگیرن و ... ولی در محیط دولتی که اینطوری نیست خیلی راحت کار انجام میدن خط تولیدی وجود نداره یکی آبدار یکی دفتر داره و ...

    حالا شما بگید این عدالته که بدون آزمون عمومی و الکی الکی شرکتی های دولت استخدام رسمی بشن و حقوق و مزایا بالا بگیرن ولی کارگر های شرکت های خصوصی همونجور کارگر بمونن با شندرقاز حقوق وزارت کار؟

    چه فرقی بین این دوتا هست؟ کدوم مستحق تره؟

    • الکی الکی هم نیست که میفرمایید در ضمن این چه استدلالی که نیروهتی شرکتی دولتی کار نمیکمن گ یا کار کمتری میکنن شخصی در یک دستگاه دولتی خدمات میده حساسیت کار و استرسی کاری بیشتری داره و اینکه بنده ودم شرکتی هستم 4 سال زمان برد بعد از کلی تحقیقات و گزینش و آزمون شدم شرکتی یک دستگاه دولتی الان هم 19 سال خدمت کردم و تجربه کاری دارم چرا میفرمایید حق ما نیست این نگرش شما کاملا خود بینانه است نه اینکه حق من و امثال من هستش بلکه حق شما هم هست که به عنوان نیروی شرکت خصوصی دریافتی یکسانی داشته باشید

اشتراک