فروشگاه کتاب استخدامی اداری ها
اخبار اداری و استخدامی

در ساماندهی کارکنان دولت، کارکنان شرکتی به صورت مستقیم از دولت حقوق می‌گیرند

برای ساماندهی کارکنان دولت باید شرکت‌های واسطه‌ای حذف شوند و دولت به شکل مستقیم به این افراد حقوق پرداخت کند.

شناسنامه قانون- عضو هیات رییسه مجلس شورای اسلامی، طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت را موجب افزایش بهره‌وری و تقویت سیستم اداری کشور ارزیابی کرد.

«علیرضا سلیمی» روز جمعه در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی ایرنا، یکی از مشکلات طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت را داشتن بار مالی برای دولت دانست و گفت: طبق اصل ۷۵ قانون اساسی (افزایش هزینه یا کاهش درآمد عمومی) طرح‌ها و لوایح در صورتی در مجلس شورای اسلامی قابل طرح است که در آن راه‌های جبران کاهش درآمد یا تامین هزینه جدید مشخص شده باشد. برای همین کمیسیون اجتماعی در تلاش است تا برای این طرح مسیر مشخصی برای این طرح پیدا کند تا به مخالفت شورای نگهبان منجر نشود.

عضو هیات رییسه مجلس شورای اسلامی، حقوق تبعیض‌آمیز و متفاوت کارکنان دولت را موجب کاهش انگیزه و بهره‌وری کارکنان توصیف کرد و با اشاره به شرکت‌های واسطه‌ای و خدمات‌رسان دولتی گفت: این شرکت‌ها در ابتدا قرار بود که «درآمد- هزینه» باشند اما از جیب دولت ارتزاق می‌کنند و باعث کوچکتر شدن دولت هم نشدند.

سلیمی افزود: شرکت‌های واسطه‌ای بخشی از وجوه دریافتی دولت را برای حق‌العمل خود بر می‌دارند و به نیروهای طرف قرارداد حقوق بسیار اندک پرداخت می‌کنند و به نظر می‌رسد برای ساماندهی کارکنان دولت باید این شرکت‌ها حذف شوند و دولت به شکل مستقیم به این افراد حقوق پرداخت کند.

وی اضافه کرد: این طرح در صورت تصویب نهایی، بهره‌وری کارکنان دولت را افزایش می‌دهد و به تقویت سیستم اداری کشور منجر می‌شود.

به گزارش شناسنامه قانون، کمیته تدوین لایحه ساماندهی کارکنان دولت ۲۴ شهریورماه تشکیل شد و قرار است نمایندگانی از سازمان اداری و استخدامی کشور و تعدادی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس و طراحان طرح ساماندهی کارکنان دولت در مدت ۴۵ روز کاری به تدوین لایحه بپردازند و بعد از تصویب آن در دولت به مجلس ارسال شود.

مطلب مرتبط:

63 دیدگاه

  1. سلام چراهیچ کس ازرانندگان استیجاری فاقدایثارگری برای تبدیل وضعیت حمایت نمی کنه به خداقسم حقوق ناچیزی به مامی دهندکه برای استهلاک وسوخت وهزینه خودروکافی نیست فاقدپوشش بیمه ای هستیم فاقدعیدی سنوات وامتیازات که به بقیه می دهندماهستیم فکربه حال مارانندگان استیجاری کنید

  2. با سلام
    نزدیک ب ۲۴ سال شرکتی هستم متاسفانه هنوز مستاجر هستم حقوق دریافتی با ۸۰ساعت اضافه کار ۴۹۰۰ بالغ بر ۱۰۰۰روز ماموریت برون استانی و شرح وظایف متعدد متاسفانه این مدیران شرکت های خصوصی لزغفلت مدیران سازمان های دولتی سواستفاده کرده و مبالغ هنگفتی از خزانه دولت ب جیب زدن فکر کنید یه شرکت ۱۲۰۰نفر نیرو با چند دستگاه دولتی قرارداد داشته باشه و غالب نیروها فرزندان همون پرسنل باز نشسته هستن و قبلا از طریقی معرفی شدن ب دستگاه دولتی ولی این مدیر بخش خصوصی ماهیانه میانگین علیرغم کتمان درآمد ۴۰درصد از حقوق نیروهای رو ب جیب میزنه و یه شبه ره صد ساله رفته جالب اینکه این آقایان اینقدر درشت شدن ک راحت ب تمام قراردادهای دستگاههای دولتی اشراف دارن و اعمال نظر میکنن بهتر بدانید این آقایان حتی هیچ تعهدی ب آرمانهای نظام ندارن چطور میشه مدیران دستگاههای دولتی اینقدر خواب هستن ما ک نابود شدیم اما ندارید این جماعت دلال صفت ب ریش ما بخندن و از درآمدهای آنچنانی ک بدست میارن در کشورهای دیگر خوشگذرانی کنن هیچ امنیتی شغلی نداریم هیچ وجهه اجتماعی نداریم فرزندان ما بزرگ شدن و محروم از هر فوق برنامه آموزشی با یه حساب سرانگشتی میشه فهمید چ عدد و رقم شوک برانگیزی خیلی راحت تو جیب این زالوها میره والله این مسلمانی نیست من و امثال حتی سابقه بیمه کامل هم نداریم آقا این غده سرطانی رو بردارید والله خسته شدیم

    1. ۲۰سال است که‌در آب وفاضلاب به عنوان لوله کشی کار می کنم ۳ ماه یکبار به ما حقوق میدهند هر وقت که از حقوق خود دفاع کردیم میگن شمارا اخراج میکنیم خودم هم شرکتی هستم تورا خدا مارا هم تبدیل وضعیت کنید

  3. من متوجه نمیشم چرا همه شرکتی ها دنبال تبدیل وضعیت (رسمی) هستن؟
    مگه کسی از اول به این عزیزان قول تبدیل وضعیت (رسمی) داده بوده که الان ادعای ارث و میراث میکنن؟
    از طرفی، پس تکلیف اونایی که مدرک دانشگاهی دارن و منتظر آزمون استخدامی هستن چی میشه؟
    و مورد دیگه اینکه باید یه فرقی بین اونی که آزمون استخدامی داده و اونی که کیلویی اومده مشغول به کار شده باشه.
    بهترین راه برای تبدیل وضعیت و استخدام، برگزاری آزمون استخدامیه

    1. احسنت بر شما
      ولی کسی متوجه این موصوع نیست و همه دارن براشون دلسوزی میکنن در صورتیکه باید برا کسی دلسوزی کرد که با مدرک معتبر هیچ رابطه ای نداره که سفارشش رو بکنه

  4. سلام خواهشا به نیروهای شرکتی ، شرکت مخابرات توجه کنید ما نیروی شرکتی tct1 هستیم و الان نزدیک ۱۰ سال هست حقوق ما با کمترین گروه که گروه ۶ هست پرداخت می شود و قرارداد های کاری ما ۳ ماهه هست و اینکه حتی نگذاشتند شورای کارگری تشکیل بدهیم و هر وقت اعتراض کردیم گفتن مخابرات شرکت هست و دولتی نیست و کارکنان رسمی مخابرات حقوق های بالای ۱۷ میلیون با سابقه کاری ما که بالای ۱۳ است می گیرن ولی ماشرکتی ها ۱۰ برابر کارکنان رسمی کار می کنیم و از زمان دولت احمدی نژاد تا الان مرتبا اعتراض به حذف پیمانکاران نمودیم ولی اقدامی نشده خواهشا رسیدگی نمایید و اینکه مدیر شرکت مخابرات کل ایران هر وقت اعتراض کردیم ما شرکتی ها را تهدید کرده و جالب توجه آن است که عده ایی که بدونه کنکور وارد دانشگاه علمی کاربردی شده بودند را به جای والدین آنها که بازنشسته بودن استخدام کردن و بر سر ما شاخ کردند و الان هم عده ایی دیگر که فرزندان ایثار گران و یا اینکه والدین آنها در جبهه حضور داشتند را می خواهند استخدام کنند و برای ما هایی که بهترین سال‌های عمران در مخابرات کار کردیم و جوانی ما ن در مخابرات با ساعت های طولانی کاری گذشته می گویند بخشنامه دولت هست که مخابرات شرکت هست و نمی شود شما را استخدام کنیم کجای دنیا اینگونه برده داری کرده اند هر جا به نفع خودشان هست بخشنامه تصویب می کنند ما همه سختی کشیده ایم پدر و مادران ما در پشت جبهه کار کردن و در صحنه حضور داشتند پدر و مادران ما حتی از نان شب شان می زدند و برای رزمندگان به جبهه می فرستادند چرا باید اینگه حق ما ضایع شود چرا پدرانی که حتی می خواستند خدمتشان به اسلام ریا نشود و جایی فداکاری هایشان ثبت نشده امروز باید حق فرزندانشان ناحق شود چرا شرکت مخابرات باید حقوق یک فوق لیسانس را با یک مدرک سیکل یکسان پرداخت کند و ولی حجم کاری یک فوق لیسانس و مسئولیت کاری او بیشتر از یک مدرک سیکل باشد چرا باید خیلی از حق و حقوق ما نا حق شود و کسی نشود تا به کی سکوت ؟؟
    خواهشا فکری به حال ما نیروهای شرکتی شرکت مخابرات انجام دهید خواهشا کمک کنید ما به حق خودمان برسیم

  5. سلام
    بنده ۱۲ سال وهمکارانم تا ۲۵ سال هست که در اداره راهداری و حمل نقل جاده ای کار میکنیم هنوز قراردادی هستیم کارها را ما قراردادی ها انجام میدهیم ولی حقوق رسمی..پیمانی.. وجاری از ما بیشتر است تبعیض بیشتر از این؟! اقای رییس جمهور وقطشه این بی عدالتی ها ریشه کن بشه

  6. سلام
    بنده ۸ سال هست که نیروی شرکتی یکی از بانکها هستم با مدرک کارشناسی که بسیار رنج میکشم از تبعیض و بی عدالتی
    انشالله این طرح اجرایی بشه و درحد حرف باقی نمونه

  7. سلام من 20سال در صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران مشغول به کار هستم بصورت شرکتی از هیچ مزایای برخوردار نیستیم ولی در همان اتاقی که هستیم یک همکار رسمی داریم که چیز های می گیرند که به ما شرکتی ها نمی دهند شما بگوید با چه امیدی کار کنیم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام