اخبار اداری و استخدامی

طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت در برنامه سلام تهران

حذف شرکت های پیمانکاری و ساماندهی نیروی انسانی ضروری است

به گزارش شناسنامه قانون، عباس گودرزی نماینده مردم شهرستان بروجرد، در روز سه شنبه ۹ شهریورماه ۱۴۰۰ در برنامه سلام تهران از شبکه پنج یا موضوع: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت حضور یافت.

برخی محورهای گفتگوی ایشان به شرح زیر است:

  • نظام اداری در کوچک سازی بروکراسی ناکام بوده و صرفا به بروکراسی سایه تبدیل شده است.
  • رویکرد مدیریت دولتی نوین محصول و دستاوردی نداشته است.
  • حذف شرکت های پیمانکاری و ساماندهی نیروهای انسانی و برچیدن بساط تبعیض در نظام اداری ضروری است.

همچنین ببینید: تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در دستور کار مجلس

فیلم کامل این گفتگو را در ادامه ملاحظه بفرمایید.

اشتراک در
اطلاع از
guest
20 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments
Ali

سلام
قرارداد من با شرکت مهندسین مشاور
که قرارداد اون شرکت با جهاد کشاورزی به صورت تامین نیرو هست
ایا شامل من میشه این تبدیل وضعیت ؟!

بهرام

با سلام واحترام.
جانا سخن از زبان ما میگویی.
امیدواریم با موفقیت در این طرح دست رانت خواران و سهم خواهانی که با مکیدن خون خانواده کارگران به پدر خوانده های مراکز دولتی تبدیل شده اند کوتاه شود.
کار شما نبرد حق علیه باطل است.
اجرتان با خداوند متعال.

حسین

این طرح اجرایی کنید ۱۸سال در وزارت نفت شاغل هستم با کمترین حقوق ،یکی به داد ما برسه

سیدعلیرضا تاجدارنژادامیری

درود به شرف نماینده مجلس کا واقعا درک میکنه حتی نگهبانها رو

شیرزاد

آفرین به تمام صحبتهای که کردی واقعا این بنده خداها که دارن دو برابر رسمیها ازشان کار میکشن چرا یکی به اسم شرکت باید سر برج که برسه زیر کلر نشسته برای خودش بعد بیاد حقوق اون بنده خدارو بزاره جیب خودش به این میگن دزد کارگر هدا بکنه زودتر دستشان بریده بشه از این دزدی

عباس

واقعا شرکتی یعنی تبیض

پیام

درودبراین نماینده ها که بفکر نیروهای شرکتی هستن.امیدوارم هرچه زودتر به نتیجه برسه و حق ما نیروهاکه بیشترین زحمت رامیکشیم ویک چهارم کارمندکناردستم حقوق میگیریم.خداخیرتون بدیم.

وحید نوروزی

بنده در شرکت اب و فاضلاب البرز هستم ولی قراردادی هستم،چند وقت پیش اومدن آزمون برگزار کردن در حد کنکور سراسری،آخه چرا من بعد از 15سال باید آزمون بدم،،بعد پیمانکار میارن که حقوق ما رو پرداخت کنن،مجموعه ما 20نفره که پیمانکار به اندازه 15نفر داره میبره،

حمید

درود واقعا حرف دل نیروهای شرکتی رو زدید واقعا بی عدالتی هست تو را بخدا جلوی این بی عدالتهارو بگیربدمن ده سال تو شهرداری در قسمت کارمندی کار میکنم حداقل پرداختی رو دارم ولی به امید تبدیل وضعیت وایسادم وگرنه بزرگترین بی عدالتی هست اینطور قوانین

نگهبان

لطفا یه حالی هم به فکر نگهبانان شرکتی روزمزد بانک بکنید ماهیانه دومیلیون حقوق خیلی بی انصافیه

آیدا

سلام من از کارمندان حجمی شرکت توزیع برق تهران هستم سال 91به صورت حجمی مشغول به کار شدم خودمم با کارشناسی اومدم مدرک کارشناسیم رو سال 97گزفتم با رشته مرتبط گفتن بعد سه سال کار با مدرک کارشناسی استخدام می کنیم ولی الان تا همین لحظه نه تنها خبری از استخدام نیست بلکه نهایت بی عدالتی ها رو در حق ما انجام دادن تمام نیروهای رسمی تو ادارات دست به سیاه و سفید نمی‌زنن در صورتی که کار فقط توسط ماشرکتبها انجام میشه و چرخ مملکت می چرخه ولی موقعه حقوق و مزایا رسمیها چند برابر ما می گیرن و پول و حقوق ما مفت و مجانی می‌ره تو جیب اون شرکت خصوصی که یه سری از همین رانت خواران همین رسمی‌های کله گنده هستن که اکثرا بازنشسته شدن و دوباره رفتن دور هم یه شرکت زدن اومدن ماها رو به بیگاری بکشن و حق مارو بخورن و دور هم خوش باشن، ما هم تو این اوضاع مملکت هشتمون گرو نهمونه این چه مملکتی هست که دم از خدا و قرآن و انسانیت میزنه همین حق خوریها و ظلم هاست که باعث می شود روز به روز مملکت به زوال برود و نابود شود هر روز بلا بیفتد به جون ملت ترو خشک باهم بسوزن،نکنه اینم کار آمریکاست!
بابا ما تو مملکت خودمون خودمون به هم رحم نمی کنیم از مملکت غریبه چه انتظاری میره!
ما که عمرمون سوخت و رفت امیدوارم برای نسل بعد که فکر اساسی بشه
خدا کنه یه سری انسانها مسئولان این مملکت بشن که واقعا به کشورشان و مردمانش دل بسوزونن.
دیگه آدم چی بگه واقعا متاسفم….

Ahmad

خوب درست میفرمایید ولی تمامی نیروهای شرکتی بدون آزمون وارد شدن ، بدون تحقیق و انجام پروسه ، اگر به این شکل باشد حق خیلی از مردم ضایع میشود .

مجید

درست نیست از لفظ همه شرکتی ها استفاده می کنید من نیروی شرکتی سازمانی هستم و با مدرک کارشناسی ارشد وارد سازمان شدم قبل از ورود تست عملی دادم مصاحبه شدم از همه مدارکم استعلام گرفته شد و از طریق رابطه یا بدون آزمون وارد نشدم اما متاسفانه ضابطه را سازمان ها رعایت نمی کنند و هر کاری می کنند که قانون را دور بزنند. متاسفانه هر سال هم بدلیل تغییر شرکت هزینه مدارک سوپیشینه و طب کار و تست عدم اعتیاد رو باید پرداخت کنیم.

Ahmad

اگر چنین هست حق دارید ،ولی من خودم دیدم خیلی از افراد مثل شما وارد سیستم نمیشن ،با پارتی بازی میان ،بدون هیچگونه زحمت و تخصصی .انشالله این قانون اجرایی بشه برای افرادی مثل شما

محمد

من کلیپ رو دانلود کردم که بماند واسه سند

رضا

متاسفانه سازمان تامین اجتماعی اصلا درباره شرکتی ها اقدام نکرده. خود من که ایثارگری شامل حالم میشه، اگر تا چندروز آینده اتفاقی نیفته قراردادم تمومه و با ۳۶ سال سن و چندسرعائله در این اوضاع اقتصادی بدبخت میشم. پروسه طولانیه و هیچکسی پاسخگو نیست

امین

امیدواریم بساط پیمانکاران نیروهای انسانی هرچه زودتر جمع بشود

مهدی

سلام
15ساله کارمند قراردادی هستم، چندین سال به عنوان کارمند نمونه انتخاب شدم، گناه من چیه که پدرم رفته جبهه دوست نداره امتیاز جانبازی و ایثارگری استفاده کنه، کارمندی داریم تو اداره تو کل سازمان زبانزد خاص و عامه تو دودره بازی و کار نکردن ولی چون پدرش چند درصد جانبازی یا ایثارگری داره اون استخدام رسمی شده ما هم با چهل سال سن باید مدام قرارداد تمدید کنیم، چه کسی میخواد به داد ما برسه،این تبعیض نیست پس چیه، همس آخر دولت ها وعده وعیدهایی داده میشه بعدشم هیچی

فقط خدا

سلام لطفاً تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حراست بیمارستان هم انجام بدید چون در اوج کرونا مشغول به کار هستیم و لطفاً شرایط سابقه رو لحاظ نکنید چون ما دقیقا در موقع شیوع کرونا با آزمون شروع به کار کردیم و سابقه ما یک سال و خورده ای میشه.

زهرا قراردادی

با سلام
اگر واقعا مجلس توان احقاق حق کارکنان قراردادی را دارد،جلسه ها را زودتر به نتیجه برساند،دیگه از پیگیری کردن حق خودمان خسته شدیم،لطفا مرد عمل باشید نه مرد شعار و حرف
من ۱۷ سال هست که قراردادی نهضت سوادآموزی و آموزش و پرورش هستم،تبعیض بین کارکنان موجب صدمه به زیر ساخت آموزش خواهد شد،لطفا سریعتر اقدام و عمل کنید..‌..