ادامه بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی

ادامه بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، از ادامه بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت در نشست امروز این کمیسیون خبر داد.

مجید انصاری در گفت‌ وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در تشریح دستورکار امروز (یکشنبه بیست و یکم شهریورماه) کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، گفت: در این نشست طرح ساماندهی کارکنان دولت مورد بررسی قرار گرفت که در تاریخ ۲۶ آبان ماه ۹۹ کلیات آن به تصویب رسیده بود سپس به کمیته مربوطه ارجاع داده شده بود.

نماینده ممسنی و رستم در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: امروز این کمیته پیشنهاداتی را آورده بود در ارتباط با تعاریف نوع استخدامی که قبلا گفته بودیم آن را محدود کنیم و از این تعاریف مختلف اعم از حجمی، ساعتی و روزانه و …خارج کنیم که به گونه ای تعیین تکلیف شود تا هر دستگاه و سازمانی از این حالت که در قالب شرکت‌های پیمانکاری به جذب نیرو بپردازند، خارج شوند.

وی تصریح کرد: پیشنهاداتی که کمیته در این مورد ارائه داده بود در مدت ۲ ساعت مورد بررسی قرار گرفت و قرار شد برای اینکه یک فرصتی هم به سازمان اداری و استخدامی کشوری بدهیم در نشست بعدی کمیسیون با حضور رییس جدید این سازمان این موضوع مورد بررسی قرار گیرد تا نظر مسئولان این سازمان هم در آن لحاظ شود تا اگر احیانا آمادگی داشته باشند، این موضوع را در قالب یک لایحه مطرح کنند تا مشکل بار مالی به همراه نداشته است.

این نماینده مردم در مجلس یازدهم، تاکید کرد: البته اگر این سازمان از این آمادگی برخوردار نباشد، کمیسیون به جزییات این طرح ورود پیدا خواهد کرد و بعد از تصویب حتما گزارش آن در صحن علنی ارائه خواهد شد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با اشاره به مهمانان حاضر در این نشست، یادآور شد: در این نشست نمایندگانی از سازمان اداری و استخدامی کشوری، سازمان بازرسی کل کشور و مرکز پژوهش‌های مجلس حضور داشتند.

اخبار مربوط به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را از لینک زیر دنبال کنید:

آخرین اخبار طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت

مطالب مرتبط:

در طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، ابتدا همه قراردادها یکسان می‌شود

طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت در برنامه سلام تهران

تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در دستور کار مجلس

اشتراک در
اطلاع از
guest
19 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments
محمد صادق طاهری

سلام…
من نیروی شرکتی هستم که در سال ۹۸با آزمون کتبی که در سطح استان برگزار شد و مصاحبه و گزینش دانشگاه علوم پزشکی استان قبول شدم،حالا مجلس محترم گفته قبل از سال ۹۷ تبدیل وضعیت انجام میشه،پس تکلیف ما چیه!ما که بدون امضاء طلائی و انجام تمام مراحل استخدامی را به صورت قانونی انجام دادیم…
ممنون بابت پیگیری…

رضا

من هم با امتحان در آب و فاضلاب آمدم و 18 سال هم خدمت دارم که هیچ کاری برایم نشده حالا من چی باید بگم

علیرضا

حاجی حالا بذار اون قبل 97 ی ها را به یه سرانجام برسانند نوبت شما هم میشه. شما انگار خیلی عجله داری.

علی

کوش حالا تا انجام بشه حداقل دو تا سه سال زمان میبره

محمد

دیگه کی میخواهند این تبدیل وضعیت را انجام بدهند!!حکایت نوش دارو بعد از مرگ سهراب .ما که یک سال دیگه بازنشسته میشیم.البته اگه تا آن زمان کرونا نابودمون نکنه!

کارمعین

ده سال بعد …کمیسیون اجتماعی در حال بررسی

مهدی شهرکی

با حلوا حلوا کردن دهن شیرین نمیشه. یه حساب کتاب کنین ببینین چند ساله که دارین قول و وعده وعید میدین برای تبدیل وضعیت. یه مصوبه این همه بالا پایین نداره.

محفوظ

با سلام خدا خیرتان بدهد کارها را نیروهای قراردادی انجام میدهن و کارکنان رسمی فقط بلدن دزدی از اموال دولت بکنن و از جیب فراردادیها دزدی بکنن روا نیست باید پوزشونو به خاک بمالین خدا همیشه پشت پناهتون ای کسانی که خیر خواهان هستین

صادق

این چه حرفیه برادر تمام همکاران رسمی از دوستان خودمان هستند نفرمایید این حرف ها را همگی همکار دوست و هموطن هستیم و در خدمت مردم کشور

باران

دقیقا حرف شما حق و کاملا درست

Hamed

وقتی واسطه یعنی پیمانکار دستش کوتاه بشه و حذف بشه ، نباید بار مالی سنگینی داشته باشه ، آخه الان شرکت تامین کننده نیروی انسانی اداره ما داره برای هر نفر پرسنل نزدیک به ۴ میلیون تومان هزینه بیشتر از حقوق پرداختی میگیره ، خوب این واسطه رو قطع کنید و این پول رو مستقیم به خود پرسنل پرداخت کنید . اخه این چه عدالتی هست ! کمیسیون اجتماعی نزدیک به دو سال از عمر این مجلس میگذره خوب کاری کنید دیگه

saaid.frisat

باسلام نیروهای قراردادی موقت نفت بالای ۱۹سال سابقه کار تحصیلات بالای۱۰سال قراردادی موقت شدن وتاحالا بلاتکلیفن حقوق زیراداره کارعیدی کارمندی بیمه تامین اجتماعی آخرسال تسفیه حساب میکنن قانون من درآوردی

محمد

واقعا چه جوری تونسته ابد اینکار رو بکنید نیرویی که بین ۲۰ تا ۲۵ سال قراردادی بمونه بعد بچه ها ی خودتون رو یک شبه رسمی کنید این باعث اختلاف بین کارکنان و دزدی و بی انگیزه گی شدید چون الان کلبه کارهای کلیدی دست این کارکنان هست الان هم این طرح های که ۲سال سر کارمون گذاشتن

اسم

یکسال این طرح شما دارید بررسی میکنید بعد نماینده سازمان اداری استخدامی هم اومده بعد میگید رئیس جدید حذف نیروی شرکتی مگه بار مالی داره اگه بی عدالتی هست یه روز زودتر این قشر بیشتر ظلم میشه تعیین تکلیف کنید بعد هم بقیه نیروها

حمید

ای خدا ، کو عدالت ، آب و فاضلاب منشأ بدبختی نیروهای پیمانکاری، تازه میگن دولتی نیست ، شامل شما نمیشه، آخه کجای دنیا آب شرکت خصوصیه. تازه 49% سهم دولت بقیه هم مثال آب و فاضلاب جنوب غربی 30% سهام ، آب و فاضلاب جنوب شرقی 28% یه خورده هم دو سه تا مدیر عامل سهام دارند. که فقط بگن خصوصیه. خدا این شد خصوصی. تازه تمام اموالش از دولت بدون پرداخت یک ریال گرفته. خدایا این یعنی خصوصی….

علی

نیروی شرکتی هستیم . حقمون رو نمیدن و پیمانکار نصفشو می‌کشه بالا . من هم کار نمیکنم . کاری نداره . به اندازه حقوقی که میگیرم کار میکنم و تا جایی که بتونم میپیچونم . با مدرک فوق لیسانس ده سال سابقه کار و شرکتی . حقوق رو کسای دیگه میگیرن کارش رو
ما کنیمم . خیر دیگه تموم شد . فقط صبح میایم ساعت پر میکنیم و تمام . کار هم نمی‌کنیم

امید

اینکه گفتن سه سال سابقه بیمه خوب وقتی شرکت برای ما هشت تا ده روز در ماه بیمه رد میکنه از کجا ما سه سال بیمه بیاریم دو اینکه سال نود همه شاغلین و حاظرین رو به هر نحو تعیین وضعیت کردن چه پیمانی چه قرارداد کار معین و چه رسمی… ببینند که این بخشنامه شامل حالشون نمیشه کارو ول میکنن تحمل ده سال دیگه رو ندارن

ذکریا ملازئی

سلام ببخشید نیروهای طرحی آب و فاضلاب هم در این طرح جایگاهی دارند ؟

علیرضا

آقا من ۸سال نگهبان بنیادمسکن هستم ولی قرارداد من هنوز پروژه ای هست با مدرک فوق لیسانس حسابداری اصلا به نگهبانها توجه ایی نمیشه