نشست لایحه ساماندهی کارکنان دولت در برنامه رهیافت رادیو اقتصاد

به یاد الله
با سلام.تورو به خدا کار شکنی نکید اجازه بدید همه رسمی بشن شاید فقر تا حدودی کمرنگتر بشه آخه چه انصافی تو اداره ی ۱۸ سال سابقه کار ولی وضعیت شغلیت ناپیدا خدارو خوش نمیاد جناب آقای رضوی حتما خودشون جز پیمانکاران بزرگ هستن که دوست ندارن این کار درست بشه.همسر من با ۱۸ سال سابقه کاری ۲ فرزند هنوز امنیت شغلی نداره راه آهن .نیاز به این تبدیل وضعیت هست دعای خیر ما خانواده ها همیشه برای کسانی که این کارو انجام بدن هست و نفرین ما برای کارشکنان.همسر من در اداره دوبرابر نیروی رسمی کار انجام میده بدون هیچ مزایا وحتی مرخصی ولی سه برابر حقوقش رو اون شخص رسمی با مزایا میبره این واقعا عدالت نیست ما هم حق زندگی داریم

باسلام
آقای کارشناسی که مخالف طرح ساماندهی هستید، نمیدونم شما اطلاع از شرایط نیروهای شرکتی دارید یا خیر؟ جهت اطلاع وتایید حرفای دوستان، نیروهای شرکتی در سازمان ها خیلی پر تلاش هستن ولی متاسفانه به دلیل نوع استخدام که شرکتی میباشد با تبعیض ها و بی احترامی روبرو هستن، شما که میفرمایید کسی که چندین ساله با عنوان شرکتی در سازمان مشغوله یعنی امنیتش برقراره؟! نه اینطور نیست خیلی راحت در خور شرایط میتونه جایگزنش کس دیگه باشه و کسی هم حق اعتراض نمیتونه داشته باشه آیا در اینجا عدالت حاکمه با این شرایط؟ اگه شرایط جوری میشد شما هم همانند ما در جایگاه ما قرار میگرفتید باز همین حرف رو که کسایی که آزمون دادن حقشون نادیده گرفته میشه رو میزدید؟ درسته ما باید توکلمون به خدا باشه، چون بنده هایی همانند شما هستن که با کار درستی که داره انجام میشه مخالف باشن. از خدا میخواییم نماینده های محترم آقای گودرزی و کسایی که دنبال تصویب این طرح هستن را کمک کنه، تا با تصویب این طرح دعای کلی ادم پشت این عزیزان باشه، من که تا عمر دارم این کارو میکنم، در آخر وقتی میگین اگه شرکتی ها تبدیل وضعیت بشن دیگه کار نمیکنن باید بگم کلی نیروی رسمی وجود داره که یک سوم شرکتی ها هم کار نمیکنن، البته همه رو نمیگم، اگر نگران این موضوع هستن میتونن با تبصره یا بند این موضوع رو برطرف کنن، مثل این که بیان کنن در صورت عدم رضایت سازما بعد از تبدیل وضعیت حق اخراج رو داشته باشن، چرا وقتی به راحتی این کار عملیه، شما مسئله رو پاک میکنید