مباحث کارگزینی

محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

شناسنامه قانون- مطابق آنچه سخنگوی کمیسیون تلفیق اعلام کرد، بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق حقوق‌بگیران به‌صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال می‌شود و افراد با دریافتی کمتر، افزایش بیشتری خواهند داشت. با این حال افزایش حقوق در بودجه شامل همه کارمندان خواهد شد.

با اعلام افزایش حقوق به‌صورت «پلکانی معکوس» در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد، ابهاماتی در خصوص نحوه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به‌وجود آمد.

در این مطلب قصد داریم نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان مدنظر اعضای کمیسیون تلفیق را شرح دهیم.

محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵
محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵

جزئیات نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان چیست؟

کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵ با هدف افزایش قدرت خرید کارمندان و بازنشستگان، فرمولی متشکل از دو جزء ثابت و درصدی پیش‌بینی کرده است.

  • نخست؛ مبلغ ثابت به میزان ۵۰۰۰ امتیاز برای همه افراد؛
  • دوم؛ افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد.

بنابراین، با توجه به این‌که مبلغ ریالی مربوط به افزایش ۵۰۰۰ امتیاز برای کارکنان با حقوق پایین‌تر، متضمن درصد بالاتری خواهد بود. به‌طوری که همان‌گونه که در مصاحبه نمایندگان مجلس آمده است، میانگین افزایش حقوق به ۳۰ درصد خواهد رسید.

چند نکته:

  • مطابق افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق در سال ۱۴۰۵، ضریب حقوق از عدد ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ افزایش پیدا می‌کند. این عدد، پایه تمام محاسبات بعدی در احکام حقوقی است.
  • مبلغ ثابت ۵۰۰۰ امتیازی ضرب در ضریب ۶۹۵۴ ریال به میزان ۳.۴۷۷.۰۰۰ تومان خواهد بود.

فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

از جمع مواردی که در بالا آورده شد، فرمول افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ چنین است:

۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق + مبلغ ثابت ۳.۴۷۷.۰۰۰ تومان

بنابراین، افزایش حقوق ۱۴۰۵، یک افزایش ساده و صرفاً درصدی نیست، بلکه ترکیبی از افزایش ضریب و عدد ثابت است.

همچنین، در کنار این موضوع معافیت مالیاتی نیز وجود دارد، از این قرار که حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف است و مازاد بر این رقم به‌صورت پلکانی مشمول مالیات می‌شود. به‌عنوان مثال، اگر فردی ۴۵ میلیون تومان حقوق دریافت کند، ۴۰ میلیون تومان آن معاف از مالیات بوده و تنها ۵ میلیون تومان باقی‌مانده مشمول مالیات خواهد شد.

بیشتر بخوانید:  جدول دستمزد ۱۴۰۴ گروه های ۲۰گانه شرکت‌های خدماتی تأمین نیروی انسانی (سنوات تجمیعی)

فیلم اعلام جزئیات مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه:

سایت کتاب استخدامی

242 دیدگاه

  1. باسلام‌،این نوع افزایش حقوق به جای عدالت ،روش کمونیستی است . مسئولین خودشون خط فقر برای یک خانوار در سال ۱۴۰۵را ۴۰میابون اعلام کردند ازش بپرسید یک کارمند حداقل بگیر چه جوری با ۲۰تومان هزینه زندگیشو بده غیر از اینه که میره سراغ کارهای غیر قانونی (رشوه ،دزدی ) خیلی هم اخلاق مدار باشه میره سراغ شغل های دوم وسوم ونارضایتی ارباب رجوع ایجاد میشه .ضمنا وقتی مطابق قانون بایستی معادل نرخ تورم افزایش حقوق داشته باشید دیگه این مسخره بازی عدد ثابت وپلکانی چیه ؟چرا کسیکه که حقوقش بالاتر بایستی بیارمش پایین به جای اینکار حداقل حقوق را افرایش بدن تا همه بهره کند بشن ‌تلاش بشه که حداقل بگیران هم به سمت حقوق های بالا حرکت کنند نه اینکه اونارا زیر بکشیم

  2. چرا فوق العاده خاص
    که قانون مصوب مجلس هست
    امسال اجرا نشد
    چرا دولت از اجرای قانون قطعی استنکاف کرده
    این مجلس چرا بر اجرای قانون خودش نظارت نداره

  3. اینا تا به مشکل اعتراضات میخورن یه کاری میکنن تا موقتا یه کمی بیشتر اضافه حقوق اعلام کنن تا جو آروم بشه بعد که آروم شد باوعناوین مختلف مثل بند فلان و تبصره و…. آخرش میبینی اصلا اینکارشون با مکر و دغل و فرمولای خودشون کلاه سر کارمند گذاشتن. الان از ما فقط بابت حکم بیمه کسر میکنن بابت اضافه کار و آیتم های دیگه بیمه کسر نمیکنن برای همین حقوق بازنشستگی ما حدود ۱۵ میلیون به زور میشه. این اسمش ظلم نیست پس چیه. تا حرفیم میزنی میگن تو راه دشمنو داری میری. بابا مسئولی که داری حقوق آنچنانی میگیری تف به شرفت که مردمو درک نمیکنی.

  4. قیمت هارو جهانی کردید
    حقوق هارو هم باید جهانی کنید

  5. با سلام افزایش سقف مالیاتی به ۴۰ میلیون تومان تاثیری به حال بازنشستگان ندارد چون بازنشستگان از مالیات معاف هستند ، مانند نیروهای مسلح.
    بهمن خاطر در همسان‌سازی میگن دریافتی بازنشستگان باید به ۹۰٪ شاغلین برسه.
    در مورد همسان‌سازی هم من بازنشسته که ۱۶ میلیون تومان حقوق میگیرم، پارسال بعنوان همسان‌سازی مبلغ ۳۰۰ هزار تومان به حقوقم بنده اضافه کردند که این افزایش همسان‌سازی در طول ۳ سال به یک میلیون تومان هم نمی‌رسه.
    مسئولین اقتصادی چقدر ریاضی شون ضعیفه که مدام میگن افزایش سی درصدی همسان‌سازی. این مبلغ اضافی همسان‌سازی سالانه میشود افزایش کمتر از دو درصدی حقوق بازنشسته.
    بازنشسته و مسن شدیم، ولی خیلیهامون هنوز مشکلات مغزی و ذهنی پیدا نکردیم که نتونیم محاسبه کنیم.

    همه شما شاغلین، بازنشستگان فردا هستید. چشم بهم بزنید به افتخار بازنشستگی نایل میشید !!!

    سبحان الله.

  6. با سلام تو را خدا یک فکری هم به حقوقهای پایین بعضی از دستگاهها مثل وزرارت فرهنگ و …. بکنید بنده با گروه ۱۸ و مدرک فوق لیسانس و بیش از ۳۰ سال سابقه کمتر از ۲۰ میلیون می گیرم بعبارتی از پدر بیسوادم کمتر می گیرم یا معلم همتراز من ۳۶ میلیون می گیرد . هر سال ۲۰ درصد بطور مساوی به همه می دهند حقوق یکی ۴ میلیون و حقوق یکی دیگر ۲۰ میلیون اضافه میشود یک نکته دیگر از همساسازی بازنشسته بعلت پایین بودن حقوق شاغلین فقط ۵۵ هزار تومان به حقوق بازنشستگی بنده اضافه شده است

  7. این نوع افزایش یعنی بالایی ها رو هم بیاریم پایین!!! به نوعی تقسیم فقر … یعنی توجه حقوق پایینی داری ١٠ واحد حقوق ت اضافه بشه و اون یکی که حقوق ش بیشتره ۵ واحد و این فرمول یعنی تو که حقوق بیشتری میگیری رو ظرف چند سال به دسته فقرا می رسانیم. عدالت فقیر پروری….

  8. الان چندین باره دارن سر کارمند کلاه میزارن هربار یک مبلغ ثابت به حکم اضاف میکنن بدون تاثیر روی بیس و آیتم های دیگه حقوق.یکبار اسمش میزارن تفاوت بند ی
    یکبار میگن تفاوت بند ز
    یکبار میگن ترمیم حقوق
    اخرشم همه رو حذف میکنن
    اینا خیانت هستن
    میخای اصافه کنی به پایه حقوق اضافه کن نه ایتم ثابت

    1. عالی میشه مردم دیگه خیلی پررو شده اند،زیاده خواهی شده اند واز برخورد خوب سواستفاده میکنند،باید شرایط کشور رو هم درک کنند الان ما‌دشمن داریم. آب به آسیاب دشمن‌ نریزیم.

    2. صد البته که این افزایش باید در پایه حقوق باشد نه به عناوین مختلف که هر موقع بخواهند حذف کنتد یا کمتر در نظر بگیرند …. واقعیت این رقم ها در مقابل این ابر گرانی و تورم بی حد و حساب ….. ؟!؟!

  9. عدالت یعنی معادل نرخ تورم حقوق افزایش یابد در غیر اینصورت ظلم آشکار کرده اید و ما راضی نیستیم اگر نمیتوانید بروید و کار را با کاردانان دلسوز مردم بسپارید تورم نقطه ای دیماه از ۵۰ درصد هم بالاتر رفته است یعنی کسی اونجا نیست این موضوع ساده رو بفهمه ؟؟؟؟؟؟؟؟

  10. کجای این فرمول پلکانی است؟ مبلغ ثابت +20٪وقتی چندغاز یاشندرغاز افزایش کارمند وبازنشسته تورم زا است، ولی دریافتی چند صد میلیونی خودشان، حقشان هست ونباید بادیگران مقایسه شوند. ای خدا قطع نسلشان کند.

  11. بنظر من یک کف حقوق برای همه کارمندان بر اساس عائله تعیین بشه که برای زندگی آبرومند لازمه. بعدش بر اساس شاخص های دیگر مثل مدرک تحصیلی و تجربه و .. در صد ثابتی اعمال بشه اینطوری عادلانه است کسی که درس نخونده و تجربه کم داره با کسی که درس خونده و تجربه زیادی داره فرق کنه و تلاش کنه علم و تجربه خودش رو افزایش بده . افزایش پلکانی درست برعکس این کار رو می کنه.

  12. سلام
    یکی پاسخ بده فوق‌العاده خاص که مصوبه خرداد ماه مجلس بود چی شد؟؟؟؟
    به کجا رسید؟؟؟
    آیا در بودجه سال بعد ردیفی برای آن و معوقات در نظر گرفته شده؟

  13. باسلام. وآرزوی سلامتی برای کسانی که درزمینه مساعدت به معیشت واقتصاد خانواده‌. کارکنان وبازنشستگان تلاش وپیگیر هستند. خلاصه اعلام فرمایید مثلا کارکنان دولت که 20 م ت دریافتی ماهانه دارند چه مقدار دریافتی اضافه میشود. ضمنا معافیت مالیاتی را معاف تا40 م ت دریافتی ملاک ومحاسبه قرار دهید. لطفا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *