مباحث کارگزینی

محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

رسول رضایی۱۴ بهمن‌ماه ۱۴۰۴
244 28,367

نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

شناسنامه قانون- مطابق آنچه سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرد، بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق حقوق‌بگیران به‌صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال می‌شود و افراد با دریافتی کمتر، افزایش بیشتری خواهند داشت. با این حال افزایش حقوق در بودجه شامل همه کارمندان خواهد شد.

با اعلام افزایش حقوق به‌صورت «پلکانی معکوس» در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد، ابهاماتی در خصوص نحوه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به‌وجود آمد.

در این مطلب قصد داریم نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان مدنظر اعضای کمیسیون تلفیق را شرح دهیم.

محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵
محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵

جزئیات نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان چیست؟

کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵ با هدف افزایش قدرت خرید کارمندان و بازنشستگان، فرمولی متشکل از دو جزء ثابت و درصدی پیش‌بینی کرده است.

  • نخست؛ مبلغ ثابت به میزان ۴۴۰۰ امتیاز تحت عنوان فوق‌العاده خاص برای همه؛
  • دوم؛ افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد به‌میزان مساوی

بنابراین، با توجه به این‌که مبلغ ریالی مربوط به افزایش ۴۴۰۰ امتیاز برای کارکنان با حقوق پایین‌تر، متضمن درصد بالاتری خواهد بود. به‌طوری که همان‌گونه که در مصاحبه نمایندگان مجلس آمده است، میانگین افزایش حقوق به ۳۰ درصد خواهد رسید.

چند نکته:

  • مطابق افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق در سال ۱۴۰۵، ضریب حقوق از عدد ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ افزایش پیدا می‌کند. این عدد، پایه تمام محاسبات بعدی در احکام حقوقی است.
  • مبلغ ثابت ۴۴۰۰ امتیازی ضرب در ضریب ۶۹۵۴ ریال به میزان ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان خواهد بود.

فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

از جمع مواردی که در بالا آورده شد، فرمول افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ چنین است:

۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق + مبلغ ثابت ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان

بنابراین، افزایش حقوق ۱۴۰۵، یک افزایش ساده و صرفاً درصدی نیست، بلکه ترکیبی از افزایش ضریب و عدد ثابت است.

همچنین، در کنار این موضوع معافیت مالیاتی نیز وجود دارد، از این قرار که حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف است و مازاد بر این رقم به‌صورت پلکانی مشمول مالیات می‌شود. به‌عنوان مثال، اگر فردی ۴۵ میلیون تومان حقوق دریافت کند، ۴۰ میلیون تومان آن معاف از مالیات بوده و تنها ۵ میلیون تومان باقی‌مانده مشمول مالیات خواهد شد.

مژگان خانلو سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه:

  • افزایش حقوق ها در سال آینده به صورت پلکانی است، یعنی ضریب افزایش حقوق ۲۰ درصد بوده و علاوه بر آن، امتیاز فوق‌العاده خاص به میزان ۴۴۰۰ امتیاز برای جبران خدمات کارکنان به‌صورت مساوی پیش‌بینی شده است.

جزئیات تعیین فوق العاده خاص و ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ را در این فیلم ببینید:

رسول رضایی۱۴ بهمن‌ماه ۱۴۰۴
244 28,367

244 دیدگاه

  1. با این تورمی که راه انداختید، اگر حقوق رو۱۰۰ درصد هم افزایش بدید باز هم حداقلی بگیران، زیر خط فقر هستن، این مشکل از سالهای قبل ایجاد شده و زخم کهنه هستش و با ۳۰ درصد و ۴۰ درصد و… درمان نمی‌شه.

    پاسخ

  2. سلام
    شما لطفاً فرمول هزینه کرد حقوق را به ما یاد بدید و برای ما بگذارید
    من که دارم ۱۶ میلیون تومان حقوق می‌گیرم یک فرمول به من بدید که بتونم با اون اجاره خونه، خورد و خوراک، هزینه مدرسه، هزینه درمان، هزینه رفت و آمد، هزینه پوشاک و… را با حقوق دریافتی تنظیم کنم

    پاسخ

  3. لطفا به فکر حداقل بگیران باشید،واقعا اگه خودتون جای ما که ۱۳ میلیون حقوق میگیریم بزارید چطوری دخل،خرجتون با هم جور در میارید فرمولش به ما هم یاد بدید🤨

    پاسخ

  5. سلام
    اینکه تصویب شده کسی که حقوق پایین میگیره بصورت پلکانی معکوس درصد بالاتری به حقوقش اضاف بشه و کسیکه که حقوق بالاتری میگیره درصد کمتری به حقوقش اضافه بشه عین بی عدالتی هست
    لطفا به این سوال پاسخ بدهید
    ۱_ کسیکه ۱۰ سال تحصیلات دانشگاهی داره و الان پایه حقوقش بالا هست نباید درس می خونده و گناه نابخشودنی کرده که ۱۰ سال از عمرش توی شهر و دانشگاهی دور از خانواده تحصیل کرده باید درصد فزایش حقوقش پایین تر از کسی باشه که در یک دانشگاه من درآوردی شما ور در حین کار مثلاً ۲ سال درس خونده درصد افزایش حقوق بیشتر باشه

    پاسخ

      1. سلام والله هم ذاتتون خرابه که ایطو میشه چه اشکال داره یه بدبختی هم یه کم بیشتر بگیره منم کارشناسی ارشد دارم حقوق م چندان تفاوتی با کلاس پنجمی هایی که زمان شاه معلم شدن ندارم خوب اونا هم تو شرایط سخت درس خوندن

        پاسخ

      2. احسن من کار میکردم رفیقم توی همون اداره بورسیه گرفته بود وکار نمیکرد ودرس میخواندتا ۶سال بعد لیسانس گرفت بعد ۶سال هم حقوقش بالاترهم کار نمیکرد رئیس قسمتی شد بعد از تحصیل؛ حقه بازی درست نیست.

        پاسخ

    2. با این پلکانی بودن بازم کسیکه حقوق کمتری داره مثلا ۱۳تومن با افزایش ۴۳درصد۵تومن بهش اضافه میشه اونیکه حقوق ۱۰۰تومن دریافت میکند با افزایش ۲۰درصد ۲۰تومن یعنی بارم بی عدالتی شمایی که میفرمایید درس خواندید در شهر دور افتاد ولی حقوق بالایی دارید ماهم درس خواندیم ولی در وزارت بهداشتی هستیم که حقوقش کف حقوق هاست وکمترین حقوق را دارد ماهم کارمندیم درس خواندیم ولی متاسفانه دریافتیمون از شما خیلی خیلی کمتر و ماهم مثل شما در این شرایط اقتصادی هستیم با این تفاوت که دریافتی شما زیاد پس بهتر خودخواه نباشید چون بازم شما ۲۰تومن افزایش و ما۵ تومن و نمی‌دانیم با تورم یال بعد چطور رندگی بگذرانیم

      پاسخ

    3. والا ما هم دانشگاه دولتی خوندیم هم ارشد گرفتیم هم آزمون استخدامی دادیم ولی حقوق بنده در حکم کارگزینی ۱۳۸۰۰هست و در فیش ۱۷تومن ، میشه بگید فرق بنده با امثال شما چیه !؟

      پاسخ

    4. اولا حقوق زیر ۲۰ میلیون و حداقل بگیران شرایط خاص دارند یعنی تازه استخدام شدن و….. بعلاوه علت اصرار آقایان برافزایش حقوق حداقل بگیران ، کمک به حقوقهای پایین نیست بلکه میخواهند ۷ برابر حقوق حداقل بگیران که درقانون بعنوان حقوق خودشان چپاندند رو زیاد کنند .
      درشرایط فعلی هیچ کسی نباید بیش از ۶۰ تومن بگیرد . هیچکس ….. و

      پاسخ

  6. سلام
    هیچ فکرکارشناسی وپایبندی به قانون افزایش حقوق متناسب باتورم پشت این تصمیم نیست.
    پیشنهادمیدهم اگرکارشناس اقتصادنداریدکمی ارز خرج کنیدوازیکی ازکشورهای پیشرفته که قبول داریدکارشناس بیاورید

    پاسخ

  7. روش ها و فرمول های افزایش حقوق در ایران سریالی است که فقط میخواهد بگوید برای قشر حقوق بگیر دغدغه ای هست . اما عقل سلیم و عمل شایسته اینست که بازنشسته را چنان حقوق دهید که در دوران بازنشستگی از سرمایه گزاری حداقل ۳۰ ساله خود بهره مند گردد . فقط کافیست سرمایه صندوق ها از دست درازی ها پاکسازی شود .
    .

    پاسخ

  8. این کجا عدالت هست
    همسازی حقوق بازنشستگان چی شد
    ایا نماینده ها مجلس با حقوق زیر ۲۰ میلیون میتونند زندگی کنند

    پاسخ

  9. عرضه ثابت نگهداشتن حقوق بالا را که ندارید چون خودتان ذینفع هستید لااقل افزایش ثابت به حقوقها بدهید تا شکاف طبقاتی تبدیل به دره نشود

    پاسخ

  10. با این پلکانهایی که غیر منطقی و غیرقانونی ساخته اید الان مدرک سیکل و دیپلم از دکتری و متخصص برابر شده اند و خاصیت تحصیلات با پشمک برابر شده است.عدالت اینه؟!

    پاسخ

  11. سلام.اگربالاتراز۴۰میلیون تومان مالیات داره ،پس تمامی معلمان آموزش و پرورش زیرخط فقرهستند.
    این واقعا عادلانه نیست.پرستاران وکارمندان دادگستری حقوق بالایی دارند.فیش حقوقیشون اندازه یک دبیرهست ولی دریافتی تقریبا دوبرابر میگیرند.درصورتی که درآموزش و پرورش هرکارمند مبللغ یک سوم ازفیش کم میشه وبعدحقوق پرداخت میشه.

    پاسخ

    1. عاقلانه فکرکنید تورم بایدکنترل بشه تورم باشه وبه دنبالش حقوقها زیاد بشه چه فایده داره چه دردی ازبقیه اقشارمملکت که حقوق ندارن دوامی کنه همه مردم که حقوق بگیرن بستن کلی هم مشکل دارن اذیتن

      پاسخ

  13. با این فرمول در حقیقت ثابت میشود که دعوای پجلس و دولت بر سر حقوق کارمندان و بازنشستگان یک جنگ زرگری بوده و این مصوبه کمترین تفاوتی با لایحه دولت دارد .

    پاسخ

  14. واقعا که. فقط از ابتدای سال تا الان دلار صد در صد رشد داشته و همه کالاها حداقل دو بالای صد درصد گران شدن اونوقت با میانگین ۳۰ ضد افزایش منت سر مردم میزارید پاقعا ظالمید

    پاسخ

  15. افزایش حقوق نسبت به پارسال هیچ تغییری نکرده پارسال عائله مندی 100 درصد و حق اولاد 50 درصد افزایش کرد بقیه آیتمها هم 20 درصد امسال از افزایش صد درصدی و پنجاه درصدی عائله مندی و حق اولاد خبری نیست این دو آیتم هم 20 درصد افزایش دارند پس در واقع رقم ثابت هم فقط جای این دو آیتم را پر می کند یعنی دولت با کلک و حقه بازی از یک طرف یک رقم ثابت را اضافه کرده از طرف دیگر درصد افزایش حق اولاد و عائله مندی را نسبت به پارسال کاهش داده است

    پاسخ

    1. بادرود واقعا افزایش حقوق درصدی هیچ تاثیری درزندگی حداقل بگیران وقشرمتوسط جامعه ندارد و فقط به نفع کسانی هست که حقوق بالا دارند بنده ۳۰ سال بیمه ۲۴تومن میگیرم رفیقم به خاطر پارتی ۴۵ میگیره الآنم که همیشه درصدی بوده و به نفع آنها می‌باشد و افزایش پلکانی می‌تونه حداقل کمکی به قشر ضعیف و متوسط جامعه که حدود ۷۰درصد می‌باشند

      پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *