اخبار اداری و استخدامی

تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تا پایان امسال

دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تا پایان امسال تصویب می‌شود

گروه استان‌ها- دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طرح «ساماندهی استخدام کارکنان دولت» تا پایان امسال تبدیل به قانون شده و سال آینده اجرا می‌شود.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از رشت، خلیل بهروزی‌فر در جمع خبرنگاران اظهار داشت: کمیسیون اجتماعی مجلس حدود ۲۶ روز گذشته جلسه‌ای درباره طرح استخدام کارکنان دولت با حضور آقای لطیفی رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار کرد.

دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه کمیسیون اجتماعی وقت زیادی را برای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت گذاشت خاطرنشان کرد: مقام معظم رهبری تاکید ویژه‌ای بر این موضوع داشتند و دولت سیزدهم نیز در این زمینه اهتمام خوبی از خود نشان داده است.

بهروزی‌فر ابراز داشت: بنا شد تا دولت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را در قالب لایحه‌ای تقدیم مجلس کند که اکنون حدود ۲۵ روز از این مدت زمان گذشته و ۲۰ روز دیگر این لایحه به مجلس ارائه خواهد و این لایحه به محض رسیدن به کمیسیون بررسی می‌شود.

وی گفت: متأسفانه در فاصله اجرای قانون ساماندهی استخدام کارکنان دولت برخی از سازمان‌ها و وزارت‌خانه‌ها اکنون نیروها را به شرکت‌های دیگر برون‌سپاری می‌کنند لازم به ذکر است که اگر در این فرصت نیرویی به شرکت دیگری برون‌سپاری شود در هر صورت باز مشمول استخدام می‌شود.

عضو هیئت رییسه کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: بسیاری از نیروهای باتجربه و متخصص سال‌های زیادی در ادارات مشغول به کار هستند اما اختلاف حقوق فاحشی با نیروهای رسمی دارند که مجلس شورای اسلامی به دنبال پایان دادن به این بی‌عدالتی‌ها است.

دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درباره زمان تصویب این لایحه و تبدیل آن به قانون خاطرنشان کرد: با آمدن لایحه دولت در مقطع کوتاهی در کمیسیون اجتماعی بررسی می‌شود و سعی داریم تا پایان امسال این لایحه تبدیل به قانون و سال ۱۴۰۱ اجرا شود.

اخبار مربوط به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را از لینک زیر دنبال کنید:

[su_button url=”https://shenasname.ir/tag/%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%b3%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85″ target=”blank” style=”noise” size=”11″ radius=”0″ icon=”icon: newspaper-o”]آخرین اخبار طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت[/su_button]

مطالب مرتبط:

نمایش دیدگاه‌ها

  • باسلام آیا نیروهای شرکتی بانکهای خصوصی مثل ایران زمین هم شامل این طرح میشن اگر مدرک داشته باشن چطور

  • یه عده با رانت رفتن عضو غیر رسمی دولت شدن الانم مفتکی کارمند م بعدش اکثریت باس توی ازمون دستگاها که سالانه انجام م شرکت کنن که با جذب ۴۵۰هزار نفر رانت خوار رسما دیگ آزمونی تا چندین سال واس بقیه برگزار نمیشه به طبع

    • عادت کردید به زیاده خواهی....قانون هر چی که تصویب بشه ..حتما مبارزه با دبل و دبل خواهان و دبل پرستان خواهد بود ...درود بر شرف عدالتخواهان

    • مشخصه که شما خودت پیمانکاری نه یه کارمند و یا شخص جویای کار و داری جو سازی میکنی ولی بدونید دیگه جواب نمیده ابن حوچی گریها

      اونایی که با رانت وارد شدن همشون رسمی شدن اینایی هم که الان هستند اینجوری نیست که همینجوری رسمی بشن در ضمن کسی که 15 الی 20 سال از عمر خودش رو خدمت کرده در یک دستگاه هزار برابر الویت داره به کسی که هنوز حتی آزمون هم نداده

      اکثر نیروهای دستگاه های دولتی طی مراحل و ضوابظ تعریف شده وارد دستگاه شدن قهوه خانه که نبوده همینجوری وارد بشن برای کار

      اونی که عمر خودشو 10 سال 20 سال گذاشته خدمت کرده تحصیلات دانشگاهی داره تجربه کاری داره از صد تا مدرک کاغذی که الان مثل نقل و نبات مفت همه جا میدن ارزش بالاتری داره و حقشه که تبدیل وضعیت بشه

      اونایی هم که تازه وارد دستگاه شدن مجلس خودش با طرحی که داده کاری میکنه حق کسی ضایع نشه براشون آزمون قرار میده و طی گذشت چند سال رسمی میکنه
      با اینکار هم بعد از اون استخدام ضابطه مند میشه و دیگه شرکتی وجود نداره کسی بتونه با رانت وارد دستگاهی بشه

      شما مشخصه که خود خود پیمانکاری و ذیفع از وجود شرکتها در دستگاه ها هستی

    • دمت گرم دبل
      حرف حق رو زدی
      یه عده میخوان خودشون رو خوب جلوه بدن دارن حق و ناحق میکنن

    • این طرح تقویترانت و ویژه خواریست...
      بجای حمایت از کسی که با پارتی و بدون صلاحیت اومده بفکر نخبگان بدبخت و بیکار و بدون پارتی کشور باشید.
      در اداره ما(راه و شهرسازی)حقوق رسمی و قراردادی دقیقا یکسان است حتی سال گذشته قراردادیها بیشتر میگرفتند??
      این چه جور عدالتیه؟؟؟

      • سلام اتفاقا همکاری
        نخیر رسمی ها و قرار دادی ها در ماه ۸ تا ۱۰ میلیون حقوق و مزایا دارند و شرکتی ها و راهداری ها نهایت ۴ میلیون ...
        که باید شبهای زمستان نصف شب در دمای انجماد و ترکیدن سنگ در گردنه ها و جادها برف روبی هم انجام بدهند...

        • کاملا صحیح هستش این طرح.کسی که ۱۰ یا ۱۵ ساله در یک سازمان کار میکنه
          دولت براش سرمایه گذاری کرده نمیاد بعد از این مدت تازه دوباره جذب نیرو کنه از هم اینا استفاده میکنه.

    • توی اون ۴۵۰ هزار یه عده حداقلی ممکنه با رانت باشن.ولی اگه یک نفر هم مثل من بدون رانت و پارتی باشه نه تنها حرف شما درست نیست بلکه شما به خاطر این حرفتون مدیون اون عده اید. یه عده بیشتر از ۱۰ ساله با حقوق حداقلی و کلی تبعیض دارن کار صادقانه میکنن حالا به خاطر یه عده رانت خوار نباید به حقشون برسن. اون رانت خوار کلی راه داره که از رانتش استفاده کنه این وسط یه عده که کار صادقانه میکنن نمیتونن حقشون پایمال شده

      • من ۴سال بصورت قراردادی برای شبکه بهداشت کار کردم.پارسال بصورت کاملا ناعادلانه تعدیلم کردن با کلی تشویقی و شیفت دادن تو مرکز کرونا.
        ایا برای امثال ما هم کاری میشه؟؟؟

      • سلام
        چندین ساله که دارم تو بیمارستان خدمت میکنم
        فقط تو ای چند سال وعده دادن
        حالا هم که ایثارگران و رزمنده ها را دارن استخدام میکنن
        تا کی تبعیض اخه خداییش انصافه
        به پرسنل شرکتی وام نمیدن چون کسر اقساط ندارن
        دسته چک نمیدن چون شرکتی ان و.....
        اخه اصلا ما را آدم حساب نمیکنن
        خدا کنه توی این دولت ما هم تبدیل وضعیت شیم
        دوباره وعده الکی ندهن مثل دو دولت قبلی

      • اگه اینطوریه که همه راضین ۱۰ سال با حقوق حداقلی و کلی تبعیض کار کنن ولی بعد از اون استخدام رسمی بشن

        در ضمن اگه این نیروهای قراردادی و شرکتی اینقدر شرایط شغلی شون سخت بوده چرا طی این چند سال توی آزمون های استخدامی شرکت نکردن تا بدون درد سر استخدام بشن؟

        البته من جوابش رو میدونم چون اینطور استخدام شدن (تبدیل وضعیت) راحت ترین راه برای استخدام شدنه و در آزمون استخدامی فقط نیروی های شایسته جذب میشن

        • مگه ازمون استخدامی وجود داشته بعدشم از هر ازمون هر سال تعداد کمی به ندرت استخدام شده که اونم امثال بعضیا سفارش شده و بستگان خودشون بوده در ضمن ما ده سال تحمل کردیم چون بی کاری نخواستیم بکشیم مثل بعضیا پول توجیبی خودمون از مردم بگیریم اقا خان بازی در بیاریم وقتی برای خیلیا با لیسانس جارو کشیدن عیب بوده خیلی از این شرکتیا جارو کشیدن نخیر عزیزم تبدیل وضعیت راحت نیست انسان راحت طلب دنبال کار نرفته الان زورش میاد

        • اخه یه عده ادم مثل ما که خدمه هستیم هیچ وقت از ما ازمون نمیگیرن اگه به همین جوری دل خوش کنیم
          تبدیل وضعیت همه کارکنان شرکتی که دارن برای دولت کار میکنن و حقوق از شرکت میگیرن

        • کدوم آزمون ؟ من الان هفت ساله در یک اداره دولتی اما زیرشاخه شرکتی کار میکنم سه بار در آزمون قبول شدم و چندبار مصاحبه دادم اما بعلت نداشتن سهمیه و پارتی استخدام نشدم..از کدوم آزمون حرف میزنی؟ ارشد دانشگاه دولتی خوندم اما کسی که مدرک داره لزوما نمیتونه منتظر آزمون توی خونه بیکار مث شما بشینه تا آزمون برگزار بشه...مشکل اصلا این طرح نیست مشکل اصلی اینه چرا باید کار شرکتی وجود داشته باشه! باید از ابتدا آزمون باشه و هیچ نیروی شرکتی نباشه که بخواد بی عدالتی باشه

          • استخدامی باید از فیلتر ازمون و بدون هیچ گونه سهمیه باشه تا عدالت برقرار بشه اینجور استخداما هیچگونه عدالتی ایجاد نمیشه

          • دقیقا دمت گرم در ضمن طرف خورده خوابیده الان زورش میاد اونی که چند ساله زجر شرکتی بودن میکشه تبدیل وضعیت بشه بعدش ما شرکتی بودن گذاشتیم درکناری الافی مثل خیلیا دراز نکشیدیم بگن بفرما کار

    • در لایحه تازورگویان هستند این قانون به تصویب نمی رسه واقعا نیروی شرکتی یاقراردادی خیلی باتجربه وفنی ترازرسمی هاهستند و بیشتر زحمت می‌کشند ولی تازورگویان کشور را اداره کنند همینه وضع نیروهای شرکتی

  • اگر مقام معظم رهبری تاکید دارند مطمئنا به فضل الهی انجام میشه.وگرنه به این دولت و مجلس امیدی نیست

    • سلام
      در شرکت توزیع برق مشهد از الان با تعدادی از پیمانکاران که مشغول کار هستند و قراردادشان باید تمدید شود .تمدید نمی‌کنند و به حالت تعلیق در آوردند و بجای آنها از وابستگان مدیران به لیست جدید جهت قرارداد داعم اضافه کردند.

اشتراک