مباحث کارگزینی

افزایش حق عائله مندی و اولاد در بودجه سال ۱۴۰۵ به میزان ۵۰ و ۱۰۰ درصد

افزایش حق عائله مندی و اولاد در بودجه سال ۱۴۰۵

شناسنامه قانون- عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی از افزایش حق عائله مندی و اولاد در لایحه بودجه سال آینده خبر داد.

به گزارش شناسنامه قانون، بانکی‌پور با اشاره به دلایل مخالفت کمیسیون تلفیق با کلیات لایحه قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین ایرادات مجلس به لایحه بودجه، میزان افزایش حقوق‌ها بود که از نظر نمایندگان درصد قابل قبولی نداشت. علاوه بر این، حق عائله‌مندی و حق اولاد که بر اساس «قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» باید افزایش می‌یافت، در لایحه اولیه بدون رشد باقی مانده بود.

وی افزود: پس از ارسال نامه رئیس‌جمهور و پیگیری‌های مجلس، مقرر شد اصلاحات مدنظر نمایندگان اعمال شود. بر همین اساس، حق عائله‌مندی و حق اولاد در بودجه سال آینده مطابق با قانون جوانی جمعیت افزایش خواهد یافت.

بانکی پور گفت: افزایش حق عائله مندی و اولاد در بودجه سال ۱۴۰۵ به ترتیب به میزان ۵۰ و ۱۰۰ درصد خواهد بود.

این عضو کمیسیون فرهنگی تأکید کرد: هدف از این اصلاحات، حمایت بیشتر از خانواده‌ها و اجرای دقیق قوانین مصوب مجلس در حوزه جمعیت است.

مطابق مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه، فرمول نحوه افزایش حقوق سال آینده مشخص شده است. که در مطلب زیر می‌توانید به صورت دقیق ملاحظه کنید

حکم ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای افزایش حق عائله مندی و اولاد:

ماده ۱۶- دولت مکلف است برای کلیه گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی (به‌استثنای مشمولین قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات، از ابتدای سال ۱۴۰۱، به مدت پنج سال، افزایش حقوق سالانه را در سقف ردیف حقوق و جبران خدمت به‌گونه‌ای اعمال نماید که هر ساله، کمک‌هزینه اولاد و حق عائله‌مندی مشمولین این ماده در چارچوب افزایش سنواتی حقوق و دستمزد به ترتیب به میزان صد درصد (۱۰۰%) و پنجاه درصد (۵۰%) افزایش یابد.

بیشتر بخوانید:  میزان افزایش حقوق ۱۴۰۵ + جدول حقوق و آخرین تصمیمات دولت و مجلس

179 دیدگاه

  1. با سلام خدمت مسیولین با فکر و با عدالت
    بنده خانمی هستم دارای فرزند و همسر شغل ازاد , با حقوق ۱۷ الی ۱۸ تومن!!!!
    آیا برای من مادر شاغل که همسرم هم کارمند نیست و از حق عایله و اولاد محرومه , حد اقل حق اولاد رو نباید داشته باشم ؟ !!!! چرا اینقدر تبعیض جنسیتی قایل میشید ؟
    در صورتی که تمام زحمات صفر تا ۱۰۰ یک فرزند از به دنیا آوردنش , پرستاری شب و روزش و شب بیداری ها و پوشک کردن و غذا دادن و درس و مشق و ….. تا حتی بعد از ازدواجش با مادره ؟؟؟؟؟!!!! کجاست انصاف , کجاست عدالت ؟!! حالا چون مرد سرپرست خانواره فقط بابت همین برچسب باید تمام حق و حقوقات رو به آقایون نسبت داد ؟
    در ضمن حقوق بازنشستگی هم برای من و امثال من که باید از تامین اجتماعی دریافت کنیم چرا باید اینقدر کسر بشه ؟ مثلاً بر فرض ۲۰ تومن میشه ۱۳ تومن ؟ چرا ؟ مگه ما بعد بازنشستگی زندگی نمی‌کنیم ؟ برعکس , زمان بازنشستگی پیر و فرتوت و بیمار و با آغوش باز استقبال از فرزندانی که عیال وار شده اند , با چندین برابر برگشت هزینه ها به زندگیمون مواجهیم .!!!! مثل مادر پیر خودم که با حقوق ناچیز بازنشستگی پدرم و با هزار درد و مریضی و هزینه های دارو باید پذیرای ۹ فرزند و ۱۸ تا ۲۰ نوه اش باشه ……..
    چرا اینها رو در نظر نمیگیرد ؟!!!! واقعا فکری اساسی کنید . حداقل با کسر نهایت ۲ تومن از اصل دریافتی بازنشست بشه طرف , نه اینکه کمرش رو بشکنید با ۸ تا ۱۰ میلیون کسری . چه خبره ؟ دارید چه کار میکنید ؟ واقعا انگیزه ای نمونده برای ادامه دادن .
    خواهش می کنم , واقعا خواهش میکنم صدای ما دردمندان رو به گوش تصمیم بگیران برسانید تا بلکه تبعیض جنسیتی و شکاف طبقاتی از بین بره ….

    1. سرکار خانم، اگه شما همه خرجی خانواده رو بدید، پس پدر خانواده چکاره هست؟!! درسته که کارمند نیست، ولی بالاخره مرد خانواده هست، اگه شما همه خرجی خانواده رو بدید، آیا حرمتی برای پدر خانواده باقی میمونه؟!
      ضمناً اگه شما بیش از حد بفکر خرج و مخارج بچه ها و حتی پیران باشید، این به شکل یه وظیفه برای شما درمیاد، هم اونا رو وابسته به شما می‌کنه و هم کنترل رو از دستتون خارج می‌کنه و هم خودتون بیش از حد خسته میشید، بچه ها لوس و نازپرورده بار میان، بهتره که اجازه بدید همه چی سر جای خودش باشه؛ بعضی از رفتارهای مادرانه باعث ایجاد مشکلاتی میشه که در درازمدت خودت رو نشون میده؛ بهتره که بیندیشید…

    2. سلام آبجی
      متن شما رو تا آخر خوندم ،، تبعیض خیلی هست همه را قبول دارم ، ولی خداییش هر وقت میخواین با خانواده یا سایر اعضای دیگر خانواده مثل برادرا و خواهرا به دیدن مادر برید خرج خودتون رو ببرید ، نندازید رو دوش مادر بیچاره با اون همه هزینه های بیماری که داره…هوای مادر رو داشته باشید
      ممنون

  2. من یک کارمند خانم هستم کارمند رسمی شهرداری تهران که نه حق اولاد و نه حق تاهل به ما تعلق نمی‌گیرد در صورتی که ساعت کاریمون از آقایون نه تنها کمتر بلکه مواقعی بیشتر هم هست آقای زاکانی نه تنها به فکر معیشت ما نیستند حتی ساعت کاری سه ماهه زمستان که در بقیه ادارات دولتی تا ساعت ۲ تصویب شد در مورد کارمندان شهرداری اجرایی نکردن و ما همه جوره داریم متضرر میشیم یکی به داد ما برسه

  3. سلام .بی عدالتی تا کجا .من یک کارمند بهداشت هستم با ۱۷سال سابقه .دریافتی ۲۰ تومان . حالا مجرد هم که باشی یعنی ادم نیستی توی این مملکت زندگی نمیکنی . یک کارمند ۱۰۰ میلیون حقوق میگیره .یکی ۲۰ تومان .مجردها کرایه خونه ندارند . بیماری ندارند.پدر و مادر ندارند . باد هوا میخورند . وقتی حق اولاد رو ۱۰۰ درصد میگی .اونم فقط برای اقایان .فاصله حقوق زن ومرد رو ۱۰ تومان میکنی . میگی ۴۵ درصد افزایش دادم .حواست هست که دریافتی بقیه چقدر هست.حق شغل و شاغل رو بالا ببرید که همه بتونن حداقل حقوق رو با تورم ۱۰۰ درصدی بگیرند .اونوقت حق اولاد رو هر کاری خواستید بکنید .اونم بدون تبیعض جنسیتی.بعدشم همش میگی حق اولاد .بازنشسته ای که ۵ تا بچه داره . همه ازدواج کردند .۲۰ تا نوه داره . توی حکمش دیگه حق اولاد نیست اون بازنشسته با ۲۰ تومان حقوق.با کلی رفت و آمد .با کلی بیماری مزمن چیکار کنه .به جای اینکه با افزایش فرعیات که شامل حال همه نمیشه و مردم رو گول میزنید .اصل حقوق رو بالا ببرید.

    1. با عرض سلام . تمام حرفهای تون و کلمه و جملات تون زیبا و عادلانه و عاقلانه ومنطقی است . درود بر شما که صدای عدالت میاد . خداوند به همه انسانهای جهان و الخصوص ایران کمک کند .‌انشاا… افرادی دلسوز و عاقل تحصیل کرده مسئولیت داشته باشند . و وظیفه خود را انجام دهند . و مشکلات ایران و مردم ایران رو درست کنند .

      1. یعنی وقتی مادر شاغل و کارمند است و پدر کار دولتی ندارد،بچه خرج نداره؟ اینا که کلا از وضع دخل و خرج همه با خبرند که،خوب بچه ای که پدرش شغل ندارد،حق اولادش را به مادر بدهند

  4. دولت هر کاری برای شاغلین میکند پسندیده است ولی ایا روز انتخابات فقط شاغلین میروند و رای میدهند پس قشر غیر شاغل در کجای توجه دولت است ایا بهتر نیست بجای این همه درص افزایش حقوقها که هر ساله عامل اصلی تورم است دولت کاری کند که معیشت مردم اسان وقیمتها ثابت شود اخر هر سال دولت اعلام میکند مثلا گندم سال اینده با فلان قیمت تحویل میگیریم در صورتی هنوز پول تحویل امسال را نداده این باعث احتکار والارم گرانیها برای سال اینده است و…..

    1. سلام
      من یک خانم شاغل هستم وهمسرم شغل آزاددارند.چ ا به خانم هاس شاغل حق تاعل واپلاد تعلق نمی گیرد.؟ من دوتا دختر بیمار دارم که داروهای گرون مص ف می کنند.
      بی عدالتی تا کجا!!!!!!

    2. من نمیدانم شغل شما چیست ولی تمام افزایش من مال شما این مبلغ ناچیز که حسادت نمیخواد ،فقط بدان که قشر حقوق بگیر که دارای سواد کافی هم هست از مظلوم ترین قشر کشور هست که تحت فشار شدید تورم و گرانی است مانند سایر مردم عزیز کشور م ایران

  5. وقتی به تمام دختران بازمانده که تا به حال شوهر نکردند وخونه ماندن وبار زندگی به دوش شونه توی اوضاع افسار گسیخته اقتصادی یه حق اولاد را از شون دریق کردید افزایش برای کیه یه دختر بازمانده مستاجر که نه خونه ونه حمایت کننده ای دارد وتازه بای وسایل اولیه زندگیشو با قسط بخرد نه دولت توانسته این دختران را مستقل از حقوق پدر کند ونه شوهر وامکانات ازدواج را براشون فراهم کند آیا ما این دولت باید دوست داشته باشیم وازش حمایت کنیم

  6. آقای رییس جمهور مثل امیرکبیر جیره و مواجب سازمانهای مفت خور وبی خاصیت مذهبی و تبلیغاتی کذایی ورانت خورها راکه حقوق ملت را چون زالو غارت می‌کنند حذف کنید

  7. چطوری برای حمایت از خانواده حقوق آقایون را افزایش میدن. همین جوریشم تقریبا ۶ میلیون اختلاف بود بااین مصوبه تقریبا۱۰ میلیون میشه.
    یکی نیست بگه برای حمایت از خانواده حقوق مادران شاغل را افزایش بدیم

    1. زن سرپرست داره. دلیلی نداره حق عائله مندی و اولاد بگیره. مگه هزینه زندگی میده؟ چرا باید دو جا هزینه عائله مندی و اولاد به خانوار پرداخت بشه؟همسرش باید هزینه زندگی بده. اگه سرپرست خانوار باشه بهش میدن.

  8. سلام چراهیچ فکری برایافزایش حقوق خانم های متاهل شاغل نمیکنن.مردمجرد بامتاهل فرق میکنه ولی دریافتی زن مجرد بازن متاهل هیچ فرقی نمیکنه.واقعا بی عدالتی هستش

  9. سلام . چرا این خق اولاد سال لذنوان کارمند نمیشه ؟ چطور این مسئله جنسیت را وارد حقوق کارمندی می کنین ؟ لطفا این مسئله پیگیری یشه.

    1. سلام سالهاست دارم میگم بابا ما زن ها بدبختی بچه ها رو تا نه ماه به جون می خریم برابرمردها بیشتر و بهتر از مردها کارمیکنیم در خونه ها هم جدا چرا مجلسی ها تایید نمیکنن بفرستید بیت رهبری تفاوت زیاد حتی در یگانهای نظامی مثلا بن کارت
      و پلاک طلا زمین خوب به کادر متأهل بدهند بعد ۱۰تا مجرد و ندهند اینا ظلم ظلم مردم دیگه نمی تونن حتی حرف دلشون و بگن شاغل مجرد ومتاهل از هردو جنبه حق دارند مردهای متاهل و خیلی بها دادید ژنهای متاهلی رو بدهید که شوهرش شاغل نباشد جانم

  10. این افرایش ها که نوشته آید همگی یعنی تورم بالاتر.. شما بیایید ارزش پول ملی را زیاد کنید قیمت‌ها را برگردانید حداقل به یک ماه قبل نه اینکه به تورم دامن زنید ..

    1. برادرماباتورم خیلی فاصله داریم یعنی خیلی بایدحقوقاافزایش پیدا کنه که به تورم برسیم اگه هم حقوقاثابت باشه بازم شاهدتورم خواهیم بود بنظرم نظرشمااصلامنطقی نیست یعنی باید چندین سال تورم ثابت بمونه و چندین سال حقوقاافزایش پیدا کنه این موقع میشه منطقی

  11. بی عدالتی و بی مدیریتی در مملکت موج میزنه اختلاف حقوق بالای 100 میلیون در بین حقوق بگیران یه مملکت جای تاسف داره

    1. قابل توجه خانم هایی که اعتراض دارن
      مثل آقایون سرپرستی خانواده رو قبول کنید تا به شماهم تعلق بگیره
      این مزایا شامل سرپرست خانواده میشه نه خانم شاغل که سرپرست خانواده نیست

  12. این دکتر بانکی پور یکی از دلسوزترین نماینده هاست
    من خودم بازنشسته ام اما تو این شرایط هزینه بچه ها خیلی بالاست از مدرسه و سرویس و لباس و تغذیه دفتر و کتاب …. درود بر افرادی که به دنبال ارتقاء معیشت مردم هستن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *