افزایش حق عائله مندی و اولاد در بودجه سال ۱۴۰۵ به میزان ۵۰ و ۱۰۰ درصد

افزایش حق عائله مندی و اولاد در بودجه سال ۱۴۰۵
شناسنامه قانون- عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی از افزایش حق عائله مندی و اولاد در لایحه بودجه سال آینده خبر داد.
به گزارش شناسنامه قانون، بانکیپور با اشاره به دلایل مخالفت کمیسیون تلفیق با کلیات لایحه قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور اظهار کرد: یکی از مهمترین ایرادات مجلس به لایحه بودجه، میزان افزایش حقوقها بود که از نظر نمایندگان درصد قابل قبولی نداشت. علاوه بر این، حق عائلهمندی و حق اولاد که بر اساس «قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» باید افزایش مییافت، در لایحه اولیه بدون رشد باقی مانده بود.
وی افزود: پس از ارسال نامه رئیسجمهور و پیگیریهای مجلس، مقرر شد اصلاحات مدنظر نمایندگان اعمال شود. بر همین اساس، حق عائلهمندی و حق اولاد در بودجه سال آینده مطابق با قانون جوانی جمعیت افزایش خواهد یافت.
بانکی پور گفت: افزایش حق عائله مندی و اولاد در بودجه سال ۱۴۰۵ به ترتیب به میزان ۵۰ و ۱۰۰ درصد خواهد بود.
این عضو کمیسیون فرهنگی تأکید کرد: هدف از این اصلاحات، حمایت بیشتر از خانوادهها و اجرای دقیق قوانین مصوب مجلس در حوزه جمعیت است.
مطابق مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه، فرمول نحوه افزایش حقوق سال آینده مشخص شده است. که در مطلب زیر میتوانید به صورت دقیق ملاحظه کنید
حکم ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای افزایش حق عائله مندی و اولاد:
ماده ۱۶- دولت مکلف است برای کلیه گروههای مختلف حقوقبگیر در دستگاههای مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی (بهاستثنای مشمولین قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات، از ابتدای سال ۱۴۰۱، به مدت پنج سال، افزایش حقوق سالانه را در سقف ردیف حقوق و جبران خدمت بهگونهای اعمال نماید که هر ساله، کمکهزینه اولاد و حق عائلهمندی مشمولین این ماده در چارچوب افزایش سنواتی حقوق و دستمزد به ترتیب به میزان صد درصد (۱۰۰%) و پنجاه درصد (۵۰%) افزایش یابد.





چراپسر 18ساله اگه درس نخونه تمام حق وحقوقش قطع میشه حتی اگه پدرو مادرش فوت کنن آخه تو این بیکاری چکار باید بکند بعداز این همه بیمه ای که پدرش سالها پرداخت کرده
سلام با این قانون های اینا هیچ فرقی بین من با 3 فرزند وکارمند مجرد نمی کنه نگران نباشین .من حکمم با 3 فرزند 13 تومن بود و کار مند مجرد حتی خانم هم 13 تومن.حالا ببینین که هیچ فرقی نمیکنه
دقیقا آفرین،من هر چه توضیح دادم متوجه نمی شوند ،فقط میگه تفاوت تطبیق کمتری داریم که هیچ تاثیر ریالی ندارد،چرا یک خری پیدا نمی شود حکم بین مجرد و متاهل را تغییر دهد،چرا باید شما با سه فرزند حکم برابر با مجرد داشته باشید
چرا حق عائله مندی فقط برای مردان هست یک خانم مجردی که همه هزینه هاش با خودشه چرا از این حق محرومه چرا دنبال حق عائله مندی برای زنان متاهل هستین مگر زن متاهل عائله دارد ؟ ولی زن مجرد ندارد!!! چرا یک خانم مطلقه حق عائله مندی دریافت می کند حتی اگر ۲۲ ساله باشد ولی خانم مجرد ۴۰ ساله حق عائله مندی دریافت نمیکند
اون جوری مرد مجرد هم باید بگیره و دیگه اسمش عائله مندی و اولاد نیست درواقع اساس این بند ها بی عدالتی هست در دستمزد
باسلام وقتي مجرد هستيد كه چه حق تاهلي بايد بگيريد آخه
سلام این ناعدالتیه کسی که جدا شده ومستقل داره زندگی میکنه چرا نباید حق عائله مندی بگیره چرا اینجوری فرق میذارید درصورتی که اون طرف که حق عائله مندی بهش تعلق گرفته همسرشم کنارش کارمیکنه وپول درمیاره ولی کسی که جداشده ینفره وهمون یه نفربایداجاره بده پول ابو وبرق وگاز بده معیشتشورخت ولباسشو به تنهایی تامین کنه
یه تایمی خانم مجرد که ده سال خدمت داشت عائله مندی تعلق میگرفت بهش ازکارگزینی سوال کنید جواب میدن
عائلهمندی یعنی زن و بچه داشته باشی. عائله داشته باشی. اگر خانم هم جدابشه و حضانت بچه با او باشه یا مردش فوت بشه و بچه داشته باشه، عائلهمندی و اولاد برقرار میشه واسش.
واقعا بی عدالتی الان توشرایطی که هستیم نباید اینجوری فرق بزارن کسی که مجرده وجداشده داره یه زندگیواداره میکنه درهرصورت چه متاهل باشیم چه جداشده باشیمهمون هزینه برای دوطرف هست چه اجاره خونه چه هزینه ایاب ذهاب چه معیشت چه رخت ولباس پی هیچ فرقی نیست
مطابق با قانون برابر کار یکسان حقوق یکسان باید پرداخت بشه ولی متاسفانه به بهانه حمایت از جوانی جمعیت فقط ب ای آقایون حق عائله مندی و اولاد پرداخت میشه این ظلم و بی عدالتی د خانم هاست
سلام حق عائله مندی برا خانم های کارمند که همسر شغل آزاد داره باید واریز بشه کارمندان زن هم به اندازه مردا کار مکنن چرا باید مثل خانم ها کار کنن حقوق بالا تر بگیرن این ظلم هسن عدالت باید رعایت بشه
سلام من کادر اداری بیمارستانم با 21 سال سابقه مجرد مادرم مریض ن حقوق نداره با 19 تومان حقوق در یک محل که طبقه بندی نا عادلانه با فشار مضاعف جای سه نفر کار میکنم وقتی میگیم چرا طبقه بندی ما صحیح نیست میگند شغل شما ارتقا نداره واقعا نهایت بی رحمی است به داد ما برسید بیمارستا شهریار تبریز
من یک خانم خانه دار ۶۰ ساله هستم که همه حق و حقوق عا یله مندی وغیره به حساب شوهرم هست چرا برای خانمهای خانه دار جدا حق عایله مندی نمی ریزید به خدا ماهم آدم هستیم ۴۰ ساله هم کاره بودیم ظرفشو آشپز نوکر بی جیره مواجب حق مانیس اینقدر ربه ما ظلم و اجحاف میشود ما را هم دریابید
در زمان مرحوم رفسنجانی قرار بود به خانم های خانه دار حقوق بدند، چرا نمیدن، فقط حرف می زنند،حرف،حرف و باز حرف، خانم خانه دار شصت ساله حق داره بخدا، ولی هزینه خوراک و پوشش هم پای خودش باشد و تهیه مسکن و خرج مخارج فرزندان با شوهر باشد
شوخی می کنید،خانمدخانه دار حقوق بدهند اینجا ایرانه
کاملا من هم موافقم،باید حق عائله مندی جدا به حساب خانم واریز شود.این نهایت ظلم به زن هست.
افزایش حق اولاد بی عدالتی محض برا کارکنان زن است که میشه باید سه برابر کارکنان مرد کار کنند
سلام نمی خواد سه برابر کار کنی
اگه اینجوری پس کسی که متاهله ولی بچه نداره نبایدبهش تعلق بگیره
مجردینی که بالای ۳۰ سال دارند و اصلا ازدواج نکرده اند و حقوق پایین و مستاجر می باشند چرا نباید حق عالیه مندی بگیرند چون شرایط ازدواج نداشته اند بخاطر مشکلات مالی و تورم و.. چرا باید از حق عائله مندی محروم باشند این خیانت و ظلم بزرگی است در مورد این قشر
باسلام من یه مادر فرهنگی هستم با ۳۰ سال سابقه وشوهری که شغل آزاد داشته والان ۷سال بر اثر بیماری خونه نشین شده خرج خونه با من هست این انصاف هست به من حق اولاد تعلق نگیره باید در قانون برای خانمهای شاغل هم که از جای دیگهای بهشون این حق در نظر گرفته نشده است اعمال شود تا لااقل حقی ازشون اجحاف نشه
پس حق من خانم که بیشتر از بعضی مردان متعهد به کار هستم با وجود سه فرزند وهمسری که کار آزاد داره چی میشه؟طوری حساب کتاب می کنیدو قانون را مینویسید که حداقل به نصف کارمندان که خانم هستندچیزی تعلق نگیرد.این کار شما جز استثمار و برده داری وحق کشی چه نامی دارد؟
این چه عدالتی هست .زن و کلا نادیده گرفتید و همه جا حقش داره ضایع میشه مگه کارمند زن با مرد فرق داره که فقط برای مرد ا حق علیه مندس و اولاد گذاشتید و فقط اون آیتم ها اضافه میشه .اون از قانون مهریه تون ،این هم حقوقتون .که کارمند زن باید 30درصد کمتر از مرد بگیره …بشینید و منتظر فرزندآوری باشید از حالا به بعد قانون بگذارید که مردها می توانند حامله بشن بچه بیارن ..
سلام زنان خانهدار داراي چند فرزند چکار کنند با وجود همسری مريض وبیکار
من و همسرم که هر دو بازنشسته هستیم چرا در حکم ایشون حق زن لحاظ شده در حالی که ایشون و امثال ایشون کمترین نقشی از بابت رفع نیازهای مالی را عهده دار نیستند وما زنان بازنشسته و یا شاغل به تنهایی زیربار سنگین زندگی له و فرسوده میشویم لطفاً یه بازنگری از باب حق زن که به خودش برسه ، داشته باشین تا حق به حق دار برسه انشاالله
والاه نه خانم ها و آقایان مجرد نه خانم های متاهل حق اولاد نمیگیرند.من بازنشسته با لیسانس علوم آزمایشگاهی و از ۲۶ تومان حقوقم،با بیمه کردن همسر و تنها پسرم که در طیف اوتیسم هست،۲۴ دستم میاد.ماشین و خانه سند دار و …هم ندارم.ولی خرج خونه ۳۰ ساله که با من هست.و البته همسر و پسرم بیمه ی من هستند.ولی حق عائله مندی و فرزند نمیگیرم.باید وقتی همسرم کار ندارد و همه چیز را دولت از شرایطم می داند،به من هم حق اولاد و عائله مندی بدهد.اما میگویند همسر داری،خوب وقتی کار ندارد،بمیره؟ طلاق بگیرم؟ سر به نیست ول کنه بره؟ تا حتی تکفل بچه ی مهجوریت را به من بدهید؟ که وقتی من مردم،این پسر ۲۸ ساله و مهجور،با پدری ناتوان،بدون حقوق و خرجی بمانند؟ حالا زن و مرد چیست؟ آن اکرمکم عند الله اتقاکم؟ شما حتی بیمه هم که این همه کم کرده و میکنید،یه قرص و شربت یه دارو یه سرم،آنژیوکت و اینام بیمه نیست.من استنت قلب گزاشتم دوتا،بیمه یه دونه هم قرص پلاویکس نداد،در حالب که طبق قانون و منشور بیمه حداقل یک سال بیمه باید باشد.قرص آترواستاتین هم بیمه نیست.قرص آلپرازولام واسه خواب هم بیمه نیست.پس این همه پول واسه چی کم میشه؟؟؟؟؟؟
باسلام واحترام.
می توانی ازدادگاه حکم سرپرستی برای فرزند محجورت بگیری.ودر دستگاهی که مشغول به خدمت بودی باید حق اولاد را برایت منظورکنه