مباحث کارگزینی

محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

رسول رضایی۱۴ بهمن‌ماه ۱۴۰۴
244 28,367

نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

شناسنامه قانون- مطابق آنچه سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرد، بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق حقوق‌بگیران به‌صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال می‌شود و افراد با دریافتی کمتر، افزایش بیشتری خواهند داشت. با این حال افزایش حقوق در بودجه شامل همه کارمندان خواهد شد.

با اعلام افزایش حقوق به‌صورت «پلکانی معکوس» در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد، ابهاماتی در خصوص نحوه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به‌وجود آمد.

در این مطلب قصد داریم نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان مدنظر اعضای کمیسیون تلفیق را شرح دهیم.

محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵
محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵

جزئیات نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان چیست؟

کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵ با هدف افزایش قدرت خرید کارمندان و بازنشستگان، فرمولی متشکل از دو جزء ثابت و درصدی پیش‌بینی کرده است.

  • نخست؛ مبلغ ثابت به میزان ۴۴۰۰ امتیاز تحت عنوان فوق‌العاده خاص برای همه؛
  • دوم؛ افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد به‌میزان مساوی

بنابراین، با توجه به این‌که مبلغ ریالی مربوط به افزایش ۴۴۰۰ امتیاز برای کارکنان با حقوق پایین‌تر، متضمن درصد بالاتری خواهد بود. به‌طوری که همان‌گونه که در مصاحبه نمایندگان مجلس آمده است، میانگین افزایش حقوق به ۳۰ درصد خواهد رسید.

چند نکته:

  • مطابق افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق در سال ۱۴۰۵، ضریب حقوق از عدد ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ افزایش پیدا می‌کند. این عدد، پایه تمام محاسبات بعدی در احکام حقوقی است.
  • مبلغ ثابت ۴۴۰۰ امتیازی ضرب در ضریب ۶۹۵۴ ریال به میزان ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان خواهد بود.

فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

از جمع مواردی که در بالا آورده شد، فرمول افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ چنین است:

۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق + مبلغ ثابت ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان

بنابراین، افزایش حقوق ۱۴۰۵، یک افزایش ساده و صرفاً درصدی نیست، بلکه ترکیبی از افزایش ضریب و عدد ثابت است.

همچنین، در کنار این موضوع معافیت مالیاتی نیز وجود دارد، از این قرار که حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف است و مازاد بر این رقم به‌صورت پلکانی مشمول مالیات می‌شود. به‌عنوان مثال، اگر فردی ۴۵ میلیون تومان حقوق دریافت کند، ۴۰ میلیون تومان آن معاف از مالیات بوده و تنها ۵ میلیون تومان باقی‌مانده مشمول مالیات خواهد شد.

مژگان خانلو سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه:

  • افزایش حقوق ها در سال آینده به صورت پلکانی است، یعنی ضریب افزایش حقوق ۲۰ درصد بوده و علاوه بر آن، امتیاز فوق‌العاده خاص به میزان ۴۴۰۰ امتیاز برای جبران خدمات کارکنان به‌صورت مساوی پیش‌بینی شده است.

جزئیات تعیین فوق العاده خاص و ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ را در این فیلم ببینید:

رسول رضایی۱۴ بهمن‌ماه ۱۴۰۴
244 28,367

244 دیدگاه

  2. اون حداکثر بگیرها چرا باید شامل این افزایش تقریبا ۴ میلیونی هم بشن؟ ایا معترض بودن؟ ایا کم میگیرن؟
    نه اینا خودتونید چون میخواین چندر غاز به باقی بدید برای خودتون هم بر میدارید

    پاسخ

  3. سلام
    تفاوت حداقل حقوق و حداکثر حقوق به میزان هفت برابر طبق مصوبه هیات وزیران تا کنون اعمال شده که منطقی نیست
    این فاصله باید با قانون مجلس به فاصله حداکثر پایین تا بالا به میزان پنج برابر اصلاح گردد

    پاسخ

    1. واقعا چه بگوییم ما باز نشستگان به فقر آویزان که شرمنده داماد
      نوه وفرزندان بدون شغل ودرامد هستیم با این افزایش مسخره 20 درصد باضافه چند میلیون که الان ارزشی ن آرد و تازه ارزترجبحی که برداشته شود حلقه بدبختی و نکبت بیشتر تنگتر نمی‌شود برای ما !!! این چه افزایش مسخره ه اسثیستادن است حقوق شما نمایندگان بی سروصدا بالا رفته ومیرود ولی بازنشسته اینچنین؟؟؟ چرا بودجه مراکز بی خاصیت دینی رارقطع نمی‌کنید والله بخدا قسم این ها تاثیری روی افکار ملت رنج کشیده ندارند نمونه اش ایام کرونا که مساجد وسایر مراکز مثلا دینی تعطبثیل بودند مردم آرامش بیشتر داشتند امتحان کنید یک سال همه را تعطیل کنید خواهید دید نقشی ندارند اگر ادامه بدهید بزودی خواهید دید ملت دیگر تحمل نمی‌کنند بشنوید که ما مشفقانه گفتیم ولعنت بر اسرائیل و آمریکا وتمام دشمنان ایران

      پاسخ

  4. صرفه جویی مالی و انرژی از دستگاه های دولتی و ساختمان های دولتی و مدارس و مساجد و ورزشگاه ها و… آغاز گردد و افرادی با بازدید میدانی بر نصب لامپ های کم مصرف و خاموش کردن لامپ های اضافه نظارت کنند
    و سپس از طریق طرح مثلا انرژی یاوران به مشاعات آپارتمان ها و مراکز تجاری و… سرکشی کرده و توصیه کنند کم مصرف و هوشمند مصرف کننند

    پاسخ

  5. آقای پزشکیان با توجه به کمبود ارز لطفا در سفرهای خارجی بر تعداد افراد اعزامی نظارت داشته باشید . حضور و عدم حضور بعضی ها در سفرهای خارجی فرقی ندارد .

    پاسخ

  6. کسانی که به ماموریتهای خارجی میروند در یک سفر به اندازه یک سال یک حداقل بگیر حق ماموریت می گیرند . آیا برای این هم فکری کرده اید ؟

    پاسخ

  7. مسخره است اون که ۱۰۰میلیون می گیره ۲۳میلیون واون بدبختی که ۱۸ میلیون می گیره ۵میلیون کجا عادلانه است چقدر دوستان نسبت به حقوق خودشان محبت دارند
    از ۸۰تا ۱۰۰هیچ نباید افزایش داشته باشه وبالا از ۱۸میلیون ۱۰۰درصد باید افرایش داشته باشد

    پاسخ

  8. تورم ۱۰۰درصدی ،حقوق ۳۰ درصد؟
    بیسوادهای اکابر رفته، افزایش حقوق باعث افزایش قدرت خرید و رونق بازار میشه و ربطی به تورم نداره،تورم از خرجهای اضافی در مکان‌های بدردنخور و کشورهای دیگه حاصل میشه که مانع از ورود ارز به داخل کشور میشه

    پاسخ

  9. افزایش حقوق باید حداقل برابر تورم باشد ، به این دلیل که درآمد همه اقشار در کشور غیر از حقوق بگیران ،( کارمندان ، کارگران ، بازنشستگان کشوری ، لشگری و تامین اجتماعی ) به نوعی برابر تورم بالا میرود ، بستن بودجه بدون کسر بودجه با کم کردن افزایش کمتر از میزان تورم به حقوق حقوق بگیران کسر بودجه را از دولت به خانواده های حقوق بگیر منتقل میکند ، ادعای افزایش شدید تورم با افزایش حقوق به میزان تورم به هیچ وجه کارشناسی نیست و نسبت به تورم فعلی یعنی بالای ۴۰ درصد مقدار زیادی نخواهد بود ، افزایش حقوق حقوق بگیران در وحله اول باعث رضایت نسبی این گروه خواهد بود ، در وحله دوم باعث بهبود شاخص خرده فروشی و در نتیجه رونق اقتصاد داخلی خواهد بود ، به علت کاهش دائم قدرت خرید این اقشار روز بروز مرجوعی فروشگاه ها افزایش مییابد و حدود ۲۰ تا سی در صد تولید اقلام خوراکی اعم از مواد غذایی و تولیدات کشاورزی به علت کاهش قدرت خرید از دست میرود ، همین مسئله باعث مشکلات زیادی از جمله گسترش سوء تغذیه در خانواده های حقوق بگیر و نیز تاثیر منفی در تولیدات داخلی میگذارد …..

    پاسخ

    1. سلام آیا این درصد وامتیاز برای حق اولاد وعائله مندی نیز محاسبه میشود مثلا حکم کسی که با این دو آیتم 24 میلیون است مثل سال گذشته ابتدا اینها از حکم کم میشود وبعد این درصد وامتیاز اضافه میشود ومبلغ بدست آمده را با افزایش 50 و100 درصدی این دو جمع میکنند وبه حکم سال قبل اضافه میشود یا خیر برای کل مبلغ حقوق سال قبل همین امتیاز ودر صد محاسبه میشود

      پاسخ

  12. متاسفانه بعضی‌ها بجای اینکه حق و حقوق واقعی خودشان را از سرچشمه یعنی دولت و مجلس بخوان آنقدر بی فرهنگ هستن که دارن به میران حقوق همدیگه ایراد می‌گیرند، ما همه چه کارگر و کارمند داریم زجر میکشیم باید حقمون را از دولت بخواهیم نه از همدیگه که مثلا کارمند چرا فلان مقدار میگیره و کارگر فلان مبلغ ، خدا کنه همه به اندازه یک زندگی نسبی حقوق بگیرند

    پاسخ

  13. انشالله همه چی درست میشه وقتی این بیسواد های فاسد و مسئولین بی عرضه که فقط حرف میزنند از بین بروند و حکومت به دست امام زمان بیفته تنها ظهور آن حضرت باعث نجات همه ی عالم خواهد شد ما که دیگه دنیا واسمون تموم شد انشالله واسه بچه ها مون خداوند نجات دهنده ی واقعی رو بفرسته بر محمد و آل محمد صلوات

    پاسخ

  14. سلام آیا تو این مملکت کسی هست بداد نظامیان برسه اونم در انتظامی که جونت رو به معنای کلمه گذاشتی فقط زمانیکه جنگ و یه کمی نا امنی و….میشه در حد حرف مطرح میشه و بعد از آن کاملا فراموش میشه بابا شما رو به هر چی میپرستید اگه عدالتی هست اجرا بفرمایید ما که بازنشست شدیم با این تورم افسارگریخته و حقوق واقعا ناچیز شرمنده زن و فرزندانمان نباشیم این رسم مردانگی نیست و اگه اجرا نکنید خون تمام این شهیدان مطمئن باشید دامنتون رو میگیره

    پاسخ

  15. حقوق ۱۰۰ میلیونی یک کارمند، ۲۳ میلیون بیشتر می‌شود؛ درحالیکه حقوق حداقل بگیر با حداکثر افزایش به ۱۹ میلیون تومان نمی‌رسد!

    پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *