ابلاغ شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد سال 1395 دستگاه های اجرایی کشور (سازمان اداری و استخدامی کشور)
وزیر محترم/ معاون محترم رییس جمهور/ رییس محترم سازمان
با سلام و احترام؛
همانگونه که استحضار دارند؛ اریابی عملکرد دستگاه های اجرایی به عنوان یکی از زیرنظام های مدیریت عملکرد که در فصل یازدهم قانون مدیریت خدمات کشوری (مواد 81، 82 و 83) مورد تأکید قرار گرفته است. همه ساله در ابعاد شاخص های عمومی و اختصاصی با هکاری دستگاه های اجرایی توسط سازمان اجرایی شده و مبنای ارزیابی عملکرد دستگاه ها قرار می گیرد. در همین راسا به استناد بند (ب) ماده 3 آیین‌نامه اجرایی مواد (81) و (82) قانون مدیریت خدمات کشوری (به شماره 4225/44327 تاریخ 14/1/1389) مصوب وزیران محترم عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، به پیوست شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد آن دستگاه که با در نظر گرفتن اسناد بالادستی و مأموریت های دستگاه؛ به ویژه سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی ابلاغی مقام معظم رهبری، اسناد برنامه توسعه کشور و همچنین با همکاری و نشست های مشترک کارشناسان آن دستگاه با این سازمان و با حضور کارشناسان سازمان برنامه و بودجه کشور نهایی شده است، برای ارزیابی عملکرد سال 1395 ارسال می گردد. با توجه به اینکه در نظر است؛ عملکرد دستگاه های اجرایی با محوریت شاخص های عمومی و اختصاصی در سال 1395 مورد ارزیابی قرار گرفته و نتایج آن ضمن ارائه به مراجع ذیربط از جمله مجلس شورای اسلامی (به استناد ماده 82 ق.م.خ.ک) و بهره برداری های مختلف، در مراسم جشنواره شهید رجایی سال آتی نیز ارایه شود، خواهشمند است مقرر فرمایید موضوع در دستور کار واحدهای تخصصی و پشتیبانی آن دستگاه قرار گرفته و گزارش مربوط طبق زمان بندی تعیین شده، از طریق سامانه جامع نظام مدیریت عملکرد دولت به این سازمان ارایه شود.
سازمان اداری و استخدامی کشور
شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد سال 1395 دستگاه های اجرایی کشور
بنياد شهيد و امور ايثارگران
سازمان حفاظت محیط زیست
سازمان زندان ها و اقدامات تاميني و تربيتي کشور
سازمان ميراث فرهنگي صنايع دستي و گردشگري
وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعي
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
(این فهرست به روز خواهد شد)