تبدیل وضعیت
دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی به همراه فرم‌های مربوط به تعیین صلاحیت موضوع: ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۲۸/۰۳/۱۳۹۷ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۰۷/۰۳/۱۳۹۷ دستورالعمل موضوع ماده «۵» آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (۱۲) ماده و (۹) تبصره تصویب نمود. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه ...
ادامه مطلب
آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری (تصویب‌نامه شماره ۱۴۷۹۹۱/ت۵۴۷۷۰هـ مورخ ۲۱/۱۱/۱۳۹۶ هیئت وزیران) سازمان اداری و استخدامی کشور هیئت وزیران در جلسه ۱۸/۱۱/۱۳۹۶ به پیشنهاد شماره ۱۴۴۷۰۴۵ مورخ ۲۲/۷/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد تبصره (۳) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- آیین‌نامه اجرایی ماده یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد: آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ماده ۱- استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست‌های سازمانی موضوع بند (الف) ماده (۴۵) قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سیاست‌های دولت و قوانین و مقررات مربوط، به پیشنهاد دستگاه اجرایی و ...
ادامه مطلب
ابلاغ دادنامه ابطال ماده ۳۰ دستورالعمل آزمون استخدامی موضوع: استخدام کارکنان دارای قبولی آزمون ادواری (بخشنامه شماره ۱۵۸۴۳۹۲ مورخ ۲/۱۰/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به پیوست دادنامه شماره ۶۵۶ الی ۶۵۹ مورخ ۱۸/۰۷/۱۳۹۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مبنی بر ابطال ماده «۳۰» دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی (موضوع بخشنامه شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۹/۰۷/۱۳۹۳) جهت اجرا ابلاغ می‌گردد. سید صدرالدین صدری نوش‌آبادی- سرپرست معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور
بخشنامه تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی دارای کارنامه مجاز آزمون‌های ادواری به پیمانی (بخشنامه شماره ۹۶۱۹۷۷ مورخ ۲۶/۱۰/۱۳۹۵ سازمان اداری و استخدامی کشور) معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کشور در اجرای ماده (۳۰) بخشنامه شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۹/۷/۱۳۹۳ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، موضوع: دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی و به منظور تعیین تکلیف کارکنان قراردادی مشمول ماده مذکور، در صورت حصول شرایط ذیل، دستور فرمایید اطلاعات افراد واجد شرایط در سامانه کارمند ایران ثبت تا موجبات بررسی و صدور شماره مستخدم پیمانی برای آنان فراهم گردد. ۱- ...
ادامه مطلب
در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی دستگاه‌های اجرایی کشور بعد از انقضای قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه (بخشنامه شماره ۱۳۱۶۰۵۵ مورخ ۱۵/۰۵/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به این‌که تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی دستگاه‌های اجرایی به رسمی در مشاغل حاکمیتی (موضوع تبصره ۲ ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری) در سنوات اجرای قانون برنامه پنجم توسعه با سازو کار پیش‌بینی شده در تبصره ۲ ماده (۵۷) این قانون صورت می‌پذیرفت، لذا تا پایان یافتن مهلت اجرای قانون مذکور از ابتدای سال ۱۳۹۶ و عدم تعیین ساز و کار ...
ادامه مطلب
دستورالعمل تعیین وضعیت کارمندان آزمایشی (بخشنامه شماره ۱۲۱۷۵/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۱/۹/۱۳۹۳ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور) (۲۳) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۹/۸/۱۳۹۳ به منظور تحقق بند دو سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری مبنی بر «عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی» و به استناد ماده دو آیین‌نامه اجرایی تبصره سه ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، «دستورالعمل تعیین وضعیت کارمندان آزمایشی» را در (۱۰) ماده و پنج تبصره، به انضمام «فرم تعیین وضعیت کارمندان آزمایشی» تصویب نمود؛ مراتب ...
ادامه مطلب
شرایط تبدیل وضعیت استخدامی مشمولین رأی ۵۵۵ دیوان عدالت اداری (بخشنامه شماره ۴۵۵۷/۹۱/۲۲۴ مورخ ۲۴/۲/۱۳۹۱ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور) به کلیه معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری‌های سراسر کشور پیرو جلسه مورخ ۱۲/۲/۱۳۹۱ با حضور مدیران کل دفاتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری‌های سراسر کشور و جهت تسهیل و تسریع در تخصیص شماره مستخدم برای مشمولین آرای (۵۵۵) هیأت عمومی دیوان عدالت اداری دستور فرمایند فهرست افراد مزبور با توجه به مفاد نامه شماره ۲۹۳۹۸/۹۰/۲۲۰ مورخ ۱۷/۱۱/۱۳۹۰ و با رعایت موارد ذیل بر اساس فرم پیوست در قالب فایل Access که نمونه آن در ...
ادامه مطلب
دستورالعمل استخدام و تبدیل وضعیت در اجرای دادنامه‌های شماره ۵۹۷ الی ۶۵۲ مورخ ۹/۱۲/۱۳۸۳ دیوان عدالت اداری (بخشنامه شماره ۱۰۸۱۸۶/۱۸۰۰ مورخ ۱۶/۰۶/۱۳۸۴ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور) بخشنامه به کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات و شرکت های دولتی مشمول ماده (۱۶۰) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به منظور بکارگیری نیروی انسانی جدید و تعیین تکلیف کارکنان پیمانی (با توجه به دادنامه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ ۹/۱۲/۱۳۸۳) موارد ذیل ابلاغ می گردد: ۱- با توجه به مفاد بند «ب» ماده ۱۴۳ قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به ...
ادامه مطلب
ابطال بند ۵ بخشنامه شماره ۱۸۰۱۸۶/۱۸۰۰ مورخ ۱۶/۶/۱۳۸۴ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (دادنامه شماره ۴۵۰ مورخ ۳۱/۰۶/۱۳۸۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ: ۳۱/۶/۱۳۸۷ شماره دادنامه: ۴۵۰ کلاسه پرونده: ۸۵/۹۵۷ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای محمدباقر تقی‌پورکازرونی موضوع شکایت و خواسته: ابطال بند ۵ بخشنامه شماره ۱۸۰۱۸۶/۱۸۰۰ مورخ ۱۶/۶/۱۳۸۴ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور. مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، به دنبال ابطال تصویب‌نامه شماره ۲۹۹۸۲/ت۲۷۰۲۶/ه مورخ ۲۴/۶/۱۳۸۱ هیأت وزیران و همچنین بند ۲ دستورالعمل پیوست بخشنامه شماره ۲۶۸۹۷۴/۱۸۰۰ ...
ادامه مطلب
عدم ابطال لغو آیین‌نامه اجرایی بندهای (و) و (ی) ماده ۱۴۵ قانون برنامه چهارم در خصوص تبدیل وضعیت قراردادی به پیمانی (رأی شماره ۱۰۲۸ مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۲ دیوان عدالت اداری) تاریخ: ۱۹ اسفند ۱۳۹۲ کلاسه پرونده: ۹۰/۷۰۷ شماره دادنامه: ۱۰۲۸ موضوع رأی: عدم ابطال تبصره ۱ ماده ۱۵ مصوبه شماره ۲۵۵۲۶/ت۳۲۹۶۴هـ- ۱۱/۵/۱۳۸۱ هیأت وزیران، موضوع آیین نامه اجرایی بندهای «و» و «ی» ماده ۱۴۵ قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران شاکی: محسن تنباکو مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال تبصره ۱ ماده ۱۵ مصوبه شماره ۲۵۵۲۶/ت۳۲۹۶۴هـ- ۱۱/۵/۱۳۸۱ هیأت ...
ادامه مطلب