نشست لایحه ساماندهی کارکنان دولت در برنامه رهیافت رادیو اقتصاد
آخرین تحولات طرح ساماندهی نیروی انسانی در برنامه رهیافت رادیو اقتصاد که در روز ۲۹ شهریورماه ۱۴۰۰ پخش شد، با حضور دو تن از نمایندگان مجلس شورای اسلامی و یک کارشناس اقتصادی بررسی شد.
در این برنامه ولی اسماعیلی، رییس کمیسیون اجتماعی مجلس و عباس گودرزی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس و رییس کارگروه تدوین طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت حضور داشتند.
برنامه کامل را از طریق لینکهای زیر گوش دهید:
اخبار مربوط به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را از لینک زیر دنبال کنید:
[su_button url=”https://shenasname.ir/tag/%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%b3%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85″ target=”blank” style=”noise” size=”11″ radius=”0″ icon=”icon: newspaper-o”]آخرین اخبار طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت[/su_button]
مطالب مرتبط:
نمایش دیدگاهها
به نام خداوندی که بشریت را آفرید
عدالت کجاست
کجای عدالت گفته نیروی شرکتی ویا قراردادی ویا... هراسمی دیگه بخاطر اینکه پدرشان 6ماه درجبهه بودند می بایست رسمی قطعی شوند ایا علی ع که خود عدل و عدالت شیعیان هست این عدالت را قبول دارد مگر تمام الویت ها با این عزیزان نبوده است درتمام خدمات دولتی درالویت بودند حتی برای امتحان کنکور استخدامی و... الان چرا فرزندان ای عزیزان می بایست رسمی قطعی شوند کجای این عدالت هست با این کار جز اختلاف و دیده برعکس به این عزیزان چیزی دیگر برای همکارانشان به ارمغان نیاورده است
چرا دولت نمیگذارید مابقی تبدیل وضعیت شوند اگه بداست برای همه باشد فرقی نگذارید بین مردم
دوستان عزیز مگه 20 سال 30 سال پیش آزمونی بوده دوران انقلاب اسلامی وبعداز ان براساس ارمانهای انقلاب بوذه است استخدامی خیلی اغراد که درخال بازنشسته شدن هستن ویا شده اند کدام ازمون دادند
من دنبال عدالتم عدالت این است که ما ایرانی هستیم و وطنم ایران هست و دلم میخاهد در کشورم خدمت کنم
عدالت این هست ما نیروهای قراردادی درخال سوختن تر و خشک هستیم برخی با رزومه کاری قوی وارد شدند وبرخی با پارتی ولی باید یکبار برای همیشه این قضیه ختم بخیر شود
همه را تبدیل وضعیت کنند
شاید یکی با ازمون وارد شده باشد تئوریش خوب باشد ولی وقتی وارد دستکاه می شود درعمل و میدان صفر هست... البته نه همشون
برادر بزگوار وقت تصمیم گرفتن جهادی هست
باید جوری تصمیم بگیرند تا نیروهای قراردادی نیز بتوانند پست اداری بگیرند همه میدانند اکثریت این نیروها دلسوز تر و کارکن تر هستند
نگذارید دشمنی در ادارات فراهم شود همین الانشم دشمنی ها شکل گرفته ودر حال افزایش شدن هست
با تصمیم اخری همون ایثارگری دل خیلی از بچهای معمولی شکست شما درحال جداسازی هستین درحال دشمن درست کردن برای نظام هستید افراد خاص را جدا میکنید و معمولی ها درحال نفرت در دل پرورش میدهید
این 480 هزارنفر به هردلیلی امده اند دارای بچه هستند خانواده دارند واین تعداد ضربدر 10 کنید
اگر به اینصورت پیش رود نظام اداری به زودی متلاشی می شود
سلام جناب آقای رضایی اگه نیرو های شرکتی امنیت شغلی پیدا کنند نسبت به کارشون متعدد تر میشوند اگه نیرویی ده سال یک جا کار کرده سال یازدهم اخراج بشه خیلی ظلم درنقش میشه لطفا خودتون رابزارید جای شرکتی ها که ۴ماه حقوقشون عقبه وپیمانکار کلاه میزاره سرشون
از آقای رضویان بپرسید موقع تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر چرا آزمون نگرفتید؟؟؟ اونا حق داشتن؟؟؟
سلام . چطوری موقع تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر بحث آزمون و اجحاف و ظلم وجود نداشت به غیرایثارگران که رسید ظلم میشه در حق اونایی که آزمون ندادن؟؟
لاحیه یا لاحیه مهم نیست مهم خوشحال کردن دل کلی ایرانی هست ممنون هستیم ازشما
اگه این جریان ها هدایت نشه تبدیل به جرم میشه خیلی ها بخاطر کمتر حقوق گرفتن از زیر کار در میرن
نیروهای قرار دادی سلام حدودا۹سال برای شرکتی کار می کنم حال که صحبت از ساماندهی است لیسانس بودم دیپلم رد می کردن وحقوقم ضایع شدع تکلیف چیست
سلام من شرکتیه اموزش و پرورش و با خودرو کار میکنم قراردادم خودرویه تکلیف ما چیه مام قراردادی میکننن
من بهمراه ۹۳ نفر از همکاران توسط شرکت در سال ۹۷ توسط ازمون بصورت شرکتی وارد سازمانمون شدیم و اینکه این اقا میگه همه شرکتی ها با پارتی و اشنای مدیر عامل شرکت وارد کار شدن حداقل برای ما و همکارانمون صدق نمیکنه که پست های تخصصی رو با ازمون کتبی و مصاحبه بهمون دادن ولی با یک سوم حقوق همکار رسمی پیمانی داریم به سر میکنیم
بابا تو رو خدا این نیرو های شرکتی بانک تجارت و بقیه بانک ها رو بردارید
نیروهای مظلوم شوراهای حل اختلاف چرا باید با این حجم کاری سنگین باید بعد اینهمه سال هنوز هم وضعیت مشخصی ندارن
با این تورم آیا میشه با حقوقهای متغیر ماهیانه زندگی کرد