مباحث کارگزینی

محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

شناسنامه قانون- مطابق آنچه سخنگوی کمیسیون تلفیق اعلام کرد، بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق حقوق‌بگیران به‌صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال می‌شود و افراد با دریافتی کمتر، افزایش بیشتری خواهند داشت. با این حال افزایش حقوق در بودجه شامل همه کارمندان خواهد شد.

با اعلام افزایش حقوق به‌صورت «پلکانی معکوس» در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد، ابهاماتی در خصوص نحوه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به‌وجود آمد.

در این مطلب قصد داریم نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان مدنظر اعضای کمیسیون تلفیق را شرح دهیم.

محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵
محاسبه آنلاین نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵

جزئیات نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان چیست؟

کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵ با هدف افزایش قدرت خرید کارمندان و بازنشستگان، فرمولی متشکل از دو جزء ثابت و درصدی پیش‌بینی کرده است.

  • نخست؛ مبلغ ثابت به میزان ۵۰۰۰ امتیاز برای همه افراد؛
  • دوم؛ افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد.

بنابراین، با توجه به این‌که مبلغ ریالی مربوط به افزایش ۵۰۰۰ امتیاز برای کارکنان با حقوق پایین‌تر، متضمن درصد بالاتری خواهد بود. به‌طوری که همان‌گونه که در مصاحبه نمایندگان مجلس آمده است، میانگین افزایش حقوق به ۳۰ درصد خواهد رسید.

چند نکته:

  • مطابق افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق در سال ۱۴۰۵، ضریب حقوق از عدد ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ افزایش پیدا می‌کند. این عدد، پایه تمام محاسبات بعدی در احکام حقوقی است.
  • مبلغ ثابت ۵۰۰۰ امتیازی ضرب در ضریب ۶۹۵۴ ریال به میزان ۳.۴۷۷.۰۰۰ تومان خواهد بود.

فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

از جمع مواردی که در بالا آورده شد، فرمول افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ چنین است:

۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق + مبلغ ثابت ۳.۴۷۷.۰۰۰ تومان

بنابراین، افزایش حقوق ۱۴۰۵، یک افزایش ساده و صرفاً درصدی نیست، بلکه ترکیبی از افزایش ضریب و عدد ثابت است.

همچنین، در کنار این موضوع معافیت مالیاتی نیز وجود دارد، از این قرار که حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف است و مازاد بر این رقم به‌صورت پلکانی مشمول مالیات می‌شود. به‌عنوان مثال، اگر فردی ۴۵ میلیون تومان حقوق دریافت کند، ۴۰ میلیون تومان آن معاف از مالیات بوده و تنها ۵ میلیون تومان باقی‌مانده مشمول مالیات خواهد شد.

بیشتر بخوانید:  موافقت هیئت نظارت مجمع تشخیص با تسری فوق العاده خاص به کلیه دستگاه‌های اجرائی

فیلم اعلام جزئیات مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه:

سایت کتاب استخدامی

242 دیدگاه

  1. پیشنهاد می شود در تحلیل ها و تفسیرها و تبیین ها روی درصد ها بیشتر مانور ندهند ، مثلا وقتی می گویند حقوق پایین 40 درصد زیاد می شود به عنوان نمونه حقوق 20 میلیونی که 40 درصد اش 8 میلیون می شود و جمعا می شود 28 میلیون . در حالی که حقوق 100 میلیون 20 درصد اضافه شود جمع اش می شود 120 میلیون . که افزایش این افراد به اندازه کل حقوق آن افراد قبلی می شود . با اینکه از نظر درصدی ، افزایش های کارمندان حقوق های پایین دوبرابر افزایش حقوقهای بالا بوده است اما رقم مطلق افزایش حقوقهای بالا تقریبا به اندازه کل دارای حقوق های پایین می شود. لذا به رخ کشانده درصد ها و مقایسه حقوق های گروههای پایین با گروههای بالا با تکیه بر همین درصد ها ، فریبنده و اتلاف وقت و غیر قابل اقناع است ، فاصله و شکاف حقوقها با افزایش متوالی سالانه همین درصد های ضریب ریالی خیلی عمیق تر شده است که با هیچ توجیهی قابل اقناع و پذیرش نیست .لذا پیشنهاد می شود در سالهای متوالی بعدی هرچه همین امتیاز ثابت برای همه بیشتر منظور شود مثلا به جای 5000 امتیاز ثابت ، 8000 امتیاز ثابت و یا بیشتر و ضریب ریالی به 15 درصد یا کمتر برسد، به مرور از شدت و مومنتوم شکافها ی حقوق کارمندان و بازنشستگان کاسته می شود.

  2. سلام عزیزان به نظر بنده افزایش حقوق متناسب نیست و همه ما مشکلات معیشتی زیادی داریم …بنده باتوجه به شرایط حساس مملکت امیدوارم صبر پیشه کنیم وتوکل …پاینده باشید

  3. یک بطری روغن اگرپیداکردی همه حرفاوباغ سبزوسرخشان درسته آقاشمااینکاره نیستید هرچه بردین هرچه هم میخواین ببریددست بردارید

    1. کشوری که افراد با حقوق بالای ۱۰۰ میلیون تومان و مزایای سرسام آور دیگر بخواهد برای افزایش حقوق کارمند و بازنشسته که بین ۱۰ تا ۲۰ میلیون حقوق میگیرند تصمیم بگیرد جکی خند دار است و تا الان که ۴۶ سال از این انقلاب میگذرد همین بوده و روز به روز هم سفره کارمند جماعت کوچک و کوچکتر میشود .

  4. اگر کشور را به من که فقط مدرک تحصیلی فوق دیپلم حسابداری دارم بدهند خیلی بهتر از اینا میچرخانم فقط سخنرانی بلد نیستم و اونهم اصلا لازم نیست اگه همه چی سرجایش باشه به سخنرانی نیازی نیست. اگر رئیس دولت من باشم هر کسی حتی برادر یا فرزند خودم احتکار کنه و گران‌فروشی بکنه مغازش به نحو دولت ظبط و خودش جریمه سنگین میشه،و کسی از بیت‌المال دزدی بکنه هر چقدر که دزدی کرده با ده برابر آن بعنوان جریمه به بیت‌المال برگردانده میشه وتمام دارایی که بنام خود و فرزند و زنش هست به نحو دولت ظبط و ثبت میگردد و خود شخص به حبس ابد محکوم میشود و چنین چیزا به قوه قضاییه ارتباطی ندارد خود دولت این کار را خواهد کرد.آن شخص هر کسی میخواهد باشد آقا یا آقازاده هیچ فرقی ندارد اگر چنین باشد در کشور تورم بوجود نمیاد رانتخواری تعطیل میشود اگر خود رئیس جمهور بعد از اتمام دوره ریاست جمهوریش معلوم شود ده درصد بیشتر به دارایش افزوده شده است جرمش اعدام است و این حکم به تمام وزرا مدیران کل صدق میکند.
    به نظر شما اگر واقعاً چنین باشد کسی جرأت میکند اختلاس کند؟
    آیا در چنین شرایطی معیشت مردم چطور میشود؟
    آیا تورم بوجود میاد ؟

  5. خیلی هنر دارند بجای اینکه ۴میلیون به مردم بدن ودرواقع گداپروری کنن جلوی افزایش قیمت کالاها رو بگیرند

  6. سلام،شمارابه خدا به فکر اینهایی که خود بیمه پرداختندباهزاربدبختی سالهانیزفکری بکنی مثل رانندگان تاکسی،که اصلا مبلغ بازنشستگی شأن ارزش گفتن هم نداردمگرمادراین وضعیت با بقیه فرق داریم

  7. خدا بخیر بگذرونه اینجور که سکه و طلا و دلار پیش میریره و اینجور که فروشندها احتکار می کنند که در حال حاضر مردم قدرت خرید حداقل را ندارندحداقل حقوق ۵۰ تومن هم بشه هم جوابگوی خرج اجاره خانه پوشاک و خوراک و سرویس رفت و آمدهم نمیشه میگن اگه حقوق رو زیاد کنیم تورم پیش می یاد الان که حوقوقها رو چند سال هست که پایین هست برای چی از پس، قیمتها چندین برابر شده توی همین ۲و۳ ماه حقوقها خیلی خیلی پایین هست که .

    1. فکر می کنی این ۳۰درصد وبا احتساب هرنفر یک میلیون تومان کالابرگ الکترونیکی چقدر می توانید زندگی را بچرخانید؟ در حالیکه همه چیز(بجز ۱۱قلم خرید که ظاهراً قیمتشون ثابته) بقیه اقلام زندگی مانند خونه،ماشین،پوشاک و هزینه های مربوط به آنها که دیگه سربه فلک می کشه مردم عادی چطوری می خواهند با اینها کنار بیایند؟؟؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *