با قرارداد جدید کار معین اسفند 98 علنا چیزی به ما اضافه نشد و از افزایش 21 درصدی هم محروم شدیم

Question

سلام. خسته نباشید، مانیروهای قرادادکار معین که در اسفندماه حکم فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری(معادل80درصدحقوق پیمانی هم‌تراز) زده شد علناچیزی به حکم ما اضافه نشد در ضمن از این به بعد از شمول قانون کار نیز خارج شدیم پس مشمول افزایش 15درصد میشیم حال آنکه طبق مصوبه قانون کار امسال با احتساب همه بندها تا 31درصد حکم کارگری افزایش خواهد یافت که در این صورت ازلحاظ حقوق خیلی به ضرر نیروهای قراردادمعین تمام شد، در این خصوص توضیحی دارین؟

Answer 1

واقعا این موضوع زجر آوره.
با این کار و این بخشنامه من پیش همکاران پیمانی احساس ذلت و خواری کردم.
یعنی ما کمتر و حقیرتر از اونهایم در حالی که اینطور نیست.
متاسفم برای این تصمیمات مگر کارمند قراردادی به مانند و بیشتر از پیمانیکارنمیکنه، پس چرا هشتا د درصد حقوق اونها؟

Comments

کاش باز همان حداقل 80درصد نیز اعمال می شد افسوس و دریغ از این بی عدالتی ها و ظلم هایی که در حق ما کارکنان قراردادی میشود علی الخصوص کارکنان سازمان توسعه تجارت .....

Answer 2

نميدونم شما ميتونيد اين مسئله نيروهاي قراردادي رو به گوش دوستان اداري و استخدامي برسانيد يا خير
واقعا درست نيس كارمندان رسمي پيماني ٥٠ درصد افزايش امتياز بگيرن اونوقت قراردادي ها هيچ

Answer 3

با سلام و احترام به سروران گرام
من نیروی قرارداد کار معین با مدرک فوق دیپلم در سازمان بهزیستی هستم با ۲۸ سال سابقه کار
منتظر افزایش حقوق ۵۰درصد بودم متاسفانه امروز قرارداد ترمیم حقوق بدستم رسید دریغ از یک ریال اضافه...این در حالیست که به نیروهای رسمی و پیمانی حدودا مبلغ ۸۰۰ تا ۱۵۰۰ اضافه شده ...روحیه کار کردن از بین رفت...

Answer 4

سلام  خسته نباشید

معادل 80درصد حقوق پیمانی همتراز   یعنی حقوق 80درصد بگیر ولی 100 درصد کار کن این است عدالت   نیروی قراردای اگر برحسب قانون کار حقوق میگرفت خیلی خیلی بهتر بود  واقعا برای این دولت متاسفم

Comments

عزیزم ما نصف رسمی پیمانی حقوق می گیریم
دوبرابر کار می کنیم
هر ماه هم می گن دوست ندارید استعفا بدید