0 امتیاز
998 بازدید
در حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش - سنوات و پایان کار توسط

با سلام.

اینجانب ۸ سال در مجموعه مشغول به کار بودم وهرسال دراسفندماه مبلغی به عنوان بارخرید مرخصی پرداخت می کردن ورقم محاسبه شده صحیح نمی باشد ووقتی می پرسم چرا به این شکل محاسبه شده میگنه ما فقط۹ روز از مرخصی ذخیره می گیرم بقیه مرخصی مانده خود مدیریت تصمیم میگیره چند روز پرداخت کن می گویند بقیه مرخصی سوخت شده است د از لحاظ قانونی این عمل درست هست

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط

با سلام

مرخصی قانون کار سالانه ۲۶ روز کاری است که کارگر می تواند از ذخیره مرخصی ۹ روز استفاده نماید. اگر مدت قرارداد کمتر از یک سال باشد در پایان هر قرارداد مانده مرخصی استحقاقی کارگران باید بر مبنای ۲۶ روز محاسبه و پرداخت شود. اگر مدت قرارداد بیش از یکسال باشد مانده مرخصی از یکسال به سال بعد به مدت ۹ روز می تواند ذخیره شود.

سوالات مشابه

0 امتیاز
1 پاسخ 1.7k بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1.4k بازدید
...