0 امتیاز
41.7k بازدید
در حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش - سنوات و پایان کار توسط
سلام. من در پایان قرارداد اکار دو نیم روز مرخصی استفاده نشده دارم.

مبنای محاسبه مبلغ مانده مرخصی چه چیزهایی هستند؟

حداقل مبلغ مانده مرخصی سال ۹۹ چقدر می شود؟

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط

سلام

مانده مرخصی کارگران در اتمام قرارداد کار بازخرید می شود.

مبنای محاسبه مبلغ بازخرید مرخصی در اتمام قرارداد کار به ازای هر روز مبلغی معادل آخرین حق السعی خواهد بود.

برای محاسبه آخرین حق السعی باید حقوق، بن، مسکن، اولاد، ایاب و ذهاب و پاداش سایر مبالغ موضوع ماده ۳۴ قانون کار که ماهانه به کارگر پرداخت می شود را به تعداد روزهای آخرین ماه تقسیم می شود.

مثلا اگر کارگری در ۹۹ استخدام شده و حقوق و مزایای وی با یک فرزند مشمول در مرداد ۹۹ به صورت زیر است:

کارکرد ۳۱ روز

مزد ۶۳۶۸۰۹ ریال

حقوق ۱۹,۷۴۱,۰۷۹ ریال

بن ۴.۰۰۰.۰۰۰ ریال

حق مسکن ۳.۰۰۰.۰۰۰ ریال

حق اولاد ۱,۹۱۰,۴۲۷ ریال

جمع درآمد ۲۸,۶۵۱,۵۰۶  ریال

حق السعی روزانه این کارگر از تقسیم ۲۸,۶۵۱,۵۰۶ ریال به تعداد روز ماه ۳۱ به صورت زیر بدست می آید:

حق السعی روزانه ۹۲۴.۲۴۲ ریال

حال اگر این کارگر مثلا ۲.۵ روز مانده مرخصی داشته باشد از بابت بازخرید مانده مرخصی باید مبلغ ۲.۳۱۰.۶۰۵ ریال باید پرداخت شود.

توسط
سلام وقت بخیر من حدود 3 ماه یعنی از دی ماه 99 مشغول به کار شدم و اصلا مرخصی نرفتم هزینه چند روز میتونم بگیرم؟؟
توسط
سلام ،در طریقه محاسبه ای که می فرمائید اگر نگاه کنید شما در واقع بن ، حق مسکن و حق اولادی که طبق قانون در هر حقوق ماهیانه پرداخت می شود چرا در حین محاسبه مرخصی نیز مجدد محاسبه می شود یعنی شخص حتی 27.5روز هم یا کمتر هم کارکرد داشته باشد بن،مسکن و اولاد کارگر بهش پرداخت میشه و الان با ذکر شده محاسبه بن،مسکن و اولاد کارگر بر اساس 32.5 روز محاسبه شده . (چرا)؟
توسط
سلام ،حالا اگر مثالی که زدید کارگر سنوات و پاداش داشته باشه مبلغ سنوات و پاداش هم حساب میشود؟
توسط
سلام من ۵سال در جایی مشغول هستم مرخصی اصلا نرفتم چقدر میشه چه جوری حساب میشه با تشکر
توسط
سلام بنده سه سال و سه ماه در فروشگاه های زنجیره ای جانبو مشغول به کار بودم خواستم بپرسم ببینم سنواتم چقدره به علاوه مرخصی؟ لطفاً اگه سریع جواب بدین ممنون میشم

سوالات مشابه

0 امتیاز
1 پاسخ 1.6k بازدید
...