با سلام
در سازمان ما کارمندان شیفت کار در همه حالات ( ۱۲ کار ۲۴ استراحت، ۱۲ کار ۱۲ استراحت چرخش صبح و شب بصورت هفتگی، ۸ کار ۱۶ استراحت چرخش صبح عصر شب بصورت هفتگی، ۸ کار ۱۶ استراحت چرخش فقط صبح و عصر بصورت هفتگی ) بطور یکسان فوق العاده نوبت کاری ( ۲۵ درصد حق شغل ) دریافت میکنند. با یک نگاه اجمالی عدم رعایت عدالت مشخص است. قانون در این مورد چه می گوید؟