تغییر پست در دستگاههای اجرایی

Question

سلام منظور از مقتضیات اداری جهت تغییر پست سازمانی کارکنان چیست در ضمن آیا تغییرات کلان در دستگاههای اجرایی مجوز قانونی برای تغییر سایر سطوح پست های مدیریتی است همچنین در صورتیکه این تغییر پست ها برای سایر سطوح انجام شود و  سوابق شغلی و شخصیتی کارکنان از این بابت مخدوش و و دچار خسارات معنوی و مالی شوند نحوه پیگیری و مطالبه خسارت وارده چگونه است

Answer 1

سلام.

1- مقتضیات اداری بسیار عام هست و از اختلاف سلیقه کاری یک مدیر بالادستی با مدیران پایین دستی رو در برمی گیره تا مواردی که شما مثال زدید. طبق بخشنامه زیر هم فوق‌العاده‌ها و مزایای مربوط قطع می‌شود:

بخشنامه: امکان تغییر شغل و محل خدمت کارمندان دستگاه‌های اجرایی

2- تنها استثناها دو مورد زیر است:

الف- در زمانی که پست مدیریتی مربوط با اصلاح تشکیلات براساس توافق دستگاه و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور باید حذف گردند.

بخشنامه: ماده 4 ضوابط و شاخص‌های سازماندهی، طراحی و تنظیم تشکیلات دستگاه‌های اجرایی

ب- تنزل پست سازمانی ایثارگران

قانون: تبصره 2 بند «ذ» ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه