افزایش ۳۰ الی ۴۰ درصد حقوق بازنشستگی کارمندان با لایحه جدید دولت
افزایش ۳۰ الی ۴۰ درصد حقوق بازنشستگی کارمندان/ رفاهیات و اضافهکار مشمول کسور بازنشستگی میشود
شناسنامه قانون- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از موافقت هیات دولت با لایحهای خبر داد که بر اساس آن، بخشی از پرداختیهای رفاهی و اضافهکار کارمندان دولت مشمول کسور بازنشستگی میشود.
به گزارش ایرنا از وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، «احمد میدری» گفت: این تصمیم با هدف جلوگیری از کاهش حقوق کارکنان پس از بازنشستگی اتخاذ شده است.
وی با اشاره به تصویب لایحه جدید در هیات دولت، بیان کرد: با این مصوبه، گامی مؤثر در جهت اصلاح نظام پرداخت و عدالت در بازنشستگی برداشته شد. از این پس، اقلامی نظیر اضافهکار و بخشی از پرداختهای رفاهی که پیشتر از شمول کسور بازنشستگی مستثنی بودند، در محاسبه مزایای بازنشستگی کارکنان لحاظ خواهند شد.
وزیر کار افزود: فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بد آب و هوا، اضافه کار، حق التدریس غیر موظف معلمان و نوبت کاری نیز مشمول کسور بازنشستگی می شود.
میدری گفت : لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری براساس سیاست های کلی تأمین اجتماعی مبنی بر تحقق “رفع تبعیضات ناروا”، “ایجاد نظام تامین اجتماعی جامع و کارآمد”، “ایجاد وحدت رویه بین بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی” و همچنین “برقراری عدالت و یکسان سازی قواعد و مقررات بیمه ای” اجرایی می شود.
وزیر رفاه افزود: این تحول ساختاری موجب میشود تا در سالهای آینده، حقوق بازنشستگان دولتی با افت شدید مواجه نشود و نظام پرداخت در بخش عمومی دولت از شفافیت و پایداری بیشتری برخوردار شود.
وزیر کار ادامه داد: این مصوبه زمینه ساز تنظیم مزایای بازنشستگی متناسبتر با سطح واقعی پرداختها در دوران اشتغال می شود.وی گفت : با اجرای این لایحه مستمری بازنشستگی کارکنان فعلی دولت حدود ۳۰ الی ۴۰ درصد افزایش پیدا می کند.
وزیر رفاه ادامه داد : از دیگر مزایای این لایحه ارتقای توان مالی صندوق های بازنشستگی و فراغت نسبی دولت از مسئله ناترازی صندوق ها از حیث متناسب سازی ها است.
میدری گفت: «با پیشنهاد دقیق و کارشناسی سازمان اداری و استخدامی و وزارت رفاه و همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی، لایحه مذکور با رأی مثبت هیات دولت تصویب شد تا پس از طی مراحل قانونی، بهصورت رسمی اجرایی شود.
میدری با اشاره به تأثیرات اجتماعی و روانی این تصمیم بر جامعه کارمندان گفت: این مصوبه، پیام روشنی از عزم دولت برای حفظ کرامت نیروهای انسانی خود دارد. ثبات معیشتی و اطمینان از آیندهی بازنشستگی، بخش مهمی از اعتمادسازی بین کارمندان و نظام اداری کشور را تقویت میکند.
وزیر رفاه با بیان اینکه این طرح از سال ۹۲ تا به امروز مسکوت مانده بود، تاکید کرد: متناسب سازی مستمری بازنشستگان هزینه زیادی برای دولت داشته ولی همچنان رضایت بازنشستگان را کسب نکرده است.وی با بیان این که لایحه مذکور جهت سیر مراحل تصویب به مجلس شورای اسلامی ارسال خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد :با اجرای این لایحه نیز هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار افزایش می باید و نیاز به تصویب قوانین حمایتی مشابه در سالهای آینده کاهش یافته و پایداری بلند مدت صندوق ها تضمین می شود.
داستان پینوکیو که سکه را به روباه و اینا داد چالش کنن بیشتر شه از دریافتی شاغل و سرمایه کارفرما ۳۰درصد کم میشه و به صندوق اضافه میشه و در پایان میانگین دو سال شاغل که بیمه کسر شده بعنوان حقوق تعیین میشه این برای اونایی بهتره که اواخر خدمتشونه
من با داشتن ۲۵ سال سابقه با این تورم کمرشکن نمیتونم دندونانمو درست کنم این چه عدالتی است فقط به حقوق مدیران اضافه میشه و مدیران همه رفاهیات را دارند
تورم بالای شصت درصد افزایش حقوق بیست الب سی درصد یعنی به زیرخط فقربردن نودونه درصد اقشارحقوق بگیر
بله دوستی درست گفت صندوق بازنشستگی کشوری فقط منبع خوبی برای مدیران ودست اندر کاران ومعاونین ومخصوصا اعضای دولت است وبرای خنده مبلغی هم به بازنشستگان کشوری می دهند جمع کنید ممنون میشیم
چرا همیشه عدم داشتن بودجه موقع تصمیم گیری برای افزایش حقوق بازنشستگان مطرح میشه در صورتی این همه ردیف بودجه ای در سایر ارگانها و سازمانهای بدرد نخور منظور می کنند با این تورم آیا ۲۰ در صد افزایش جوابگوی ۵۰ درصد تورم هست ؟ بقیه هزینه ها رو مردم از کجا تامین کنند ؟
با سلام
این کاری که دولتمردان می کنند هیچ ثمره ای جز پر کردن جیب یه مشت مفت خور ندارد چرا که بنده ۳۰ سال سه شیفته در آموزش و پرورش تدریس کردم ولی وقتی بازنشسته شدم حقوقم از کسی که شاگرد من هست و ۵ سال سابقه در سپاه دارد یا رفتگری که در شهرداری کار می کند کمتر است با این فرمان و برقراری عدالتی که آقایان پیاده می کنند تا چند سال دیگه باید فاتحه آموزش و پرورش را خواند و جامعه مملو از معتاد و بی بندبار خواهد شد از ما که گذشت ولی وای بحال نسل بعد
سلام ، به نظرتون این کسر بیمه از مزایا و سپس پرداخت آن در بازنشستگی برای کسیکه سال آینده بازنشسته میشه تاثیر داره
باسلام خدمت شما زحمتکشان ومسئولین وفا بعهد.
من با 26سال سابقه در اداره کار شازند و 65سال سن بیمه مرا با حداقل حقوق واریز میشود در صورتی اعمال بازنشستگی دریافتی مت زیر حداقل حقو است ،از طرفی با من قرارداد خدمات کشوری بستند و از طرفی بیمه مرا با حداقل حقوق واریز میشود این کجای انصاف است در حین من معادل ارشد عنوان شده در صورتی که هیچیک از مزایای این معادل لحاظ نگردیده است .من با دوتا بچه در این سن پیری لاژد چکار کنم ، پس کو این عدالت …
باسلام خدمت شما زحمتکشان ومسئولین وفا بعهد.
من با 26سال سابقه در اداره کار شازند و 65سال سن بیمه مرا با حداقل حقوق واریز میشود در صورتی اعمال بازنشستگی دریافتی مت زیر حداقل حقو است ،از طرفی با من قرارداد خدمات کشوری بستند و از طرفی بیمه مرا با حداقل حقوق واریز میشود این کجای انصاف است در حین من معادل ارشد عنوان شده در صورتی که هیچیک از مزایای این معادل لحاظ نگردیده است .من با دوتا بچه در این سن پیری لاژد چکار کنم ، پس کو این عدالت …
متاسفانه هر روز خبر افزایش بافتهای تکراري داریم ولی همش دروغه
باسلام من آخر ۴۰۴ با ۳۲ سال و اندی بازنشسته شدم و ایثارگر هم هستم ۳/۵ هم در تامین اجتماعی سابقه داشتم که قبول نکردند متاسفانه .وبرایم حقوق حدود ۲۱۱۰۰هزار تومان حکم زدند.درحالی که چند نفر از آشنایان خودم که از نزدیک میشناسم در کارخانه با ۲۰ سال سابقه کار که سختی کار بهشان تعلق کرفته۵۶میلیون حقوق بازنشستگان شده.البته آنها حق واقعیشان را میگیرند ما هستیم که در حقمان ظلم شده متاسفانه.متاسفم برای این همه فاصله .درضمن من ماهانه ۶۳ ساعت هم اضافه کار میگرفتم که بماند و حق شیفت هم نمیدادندمسئولین چطور جواب خدا رو میخوان بدن واقعا اعتقاد به خدا دارند .منکه فکر نمیکنم.یاحق
لطفاً به حقوق بازنشسته کشوری دانسگاه علوم پزشکی شیراز هم رسیدگی شود .به خدا بعداز ۳۰ سال سابقه با مدرک کارشناسی حقوق ۲۰ میلیونی جابگوی مخارج نیست
اصلا نیازی به لوایح جدید نیست طبق قانون هفتم توسعه دولت وسایر سازمان ها موظفند طبق تورم حقوق ها را افزایش دهند ولی دولت آمده زرنگ بازی دربیاره و همانطور که تحریم ها را دور میزنه قانون موجود را دور بزنه درواقع بازنشستگان را دور بزنه وبا عوام فریبی این کار خود را نوعی تلاش برای رفاه بازنشستگان و فرهنگیان جلوه بده !!!!!! از طرف دیگر دلار دست بانک مرکزیه ودولت ،چه کسی برای دلار قیمت تعیین میکنه ؟ کانال تلگرامی هرات یا بانک مرکزی ؟ از طرفی تورم درست میکنه برای گرفتن مالیات مخفی از طرفی لایحه همسان سازی!!!!
توجیب مارانزن تلاشتو نخواستیم
افزایش ها حتی اگر تمام و کمال هم اجرا شوند چندان باری را که تورم نزدیک صد درصدی بر زندگی و معیشت مردم اثر وحشتناکی گذاشته جبران نمیکنه سیستم به نظر میآید هر ساله فقر شدیدتر را به جامعه تزریق میکند نتایج درصد مردمی که از قشر متوسط طی این سالها به قشر فقیر هل داده شده اند گواه آشکار این موضوع است چرا کشورهای فقیر هم سعی دارند مردشان را منتفع و شرایط اقتصادی کشورشان را بهتر کنند ولی کشور ما یک کشور ثروتمند را به فقر مطلق میکشانند این ماجرا تا کجا ادامه مییابد و این سیاست نادرست تا کجا پیش خواهد رفت هدف از فقیر شدن مردم و اختلاف شدید طبقاتی علی رغم شعارهای اولیه انقلابی چیست ؟ آیا این سیاست نتیجه خوبی خواهد داشت یا سبب توسعه مشکلات ، فساد ، جنایات و … خواهد شد.
سلام و عرض ادب خدمت مسئولینی که با پذیرش اشتباه جناب عسکری ازاد بعد از ۱۲سال در باره برداشت نادرست از ماده ۱۰۶ ق م خ کشوری و اقدام و مساعدت در جهت اصلاح ماده ۱۰۶ ق م خ کشوری نموده اند.
پیشنهاداتی تقدیم می نمایم !!!!
بر اساس برآوردهای اولیه شاید در مدت ۴ تا ۵ سال فشار مالی زیادی بر بودجه عمومی کشور وارد گردد.؟؟؟؟
اما با اجرای این قانون و همچنین قانون افزایش سن بازنشستگی ،، درست است که توان مالی صندوق های بازنشستگی بیشتر خواهد شد؟؟؟
(( حال که مجلس و دولت و سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه و سازمان های بازرسی کل و دیوان محاسبات محترم با دید درست در میسر اصلاح وضعیت معیشت کارکنان و کارگران مساعدت مینمایند لازم است نسبت به نظارت قانونی و همچنین (( اصلاح قوانین و مقررات جاری صندوق های بازنشستگی )) شناخت گلوگاه های فساد و هدر رفت ذخایر بین النسلی و حق الناس اقدامات لازم را مبذول فرمایند !!!!!
۱ـ متناسب سازی بازنشستگان تا حداقل بمدت ۵ سال بعد از تصویب اصلاح ماده ۱۰۶ ق م خ کشوری در لایحه برای بازنشستگان قبل از تصویب این لایحه مدنظر قرار گیرد؟؟؟
ج : چون محاسبه بازنشستگی در کلیه صندوق ها بر اساس میانگین ۲ سال آخر محاسبه میگردد.
دلیل این درخواست بر اساس ماده ۵۹ ق ب ت پنچم و استفساریه آن،، باز تفاوت فاحشی بین حقوق بازنشستگانی که تا قبل سال ۱۴۰۹ بر اساس اصلاح ماده ۱۰۶ ق م خ کشوری صورت خواهد گرفت ، به وجود خواهد آمد بدلیل عقب ماندگی از عدم پرداخت کسورات حق بیمه و بازنشستگی شاغلین که در فاصله زمانی ۱۳۹۳ الی ۱۴۰۵ صورت نپذیرفته است.
۲ـ همانطور که بر اساس ق ک ج اسلامی و ق ت اجتماعی میبایست از کلیه ارقام و ردیف های احکام کارگزینی و کارگری اقدام به کسر کسور حق بیمه و بازنشستگی و حتی از کلیه پرداختی های نقدی و غیر نقدی دیگر ( بجز عائله مندی و اولاد ) گردد ؟؟؟؟
ج : اعمال این اقدام باعث عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگی در (( صندوق تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و دیگر صندوقها )) برای یک پست سازمانی ، رسته شغلی ، کارکنان تابعه این صندوق ها خواهد شد.
من الله التوفیق