مقررات حقوق و دستمزد
چارچوب پاداش سالانه قابل پرداخت به مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره، اعضای هیئت عامل و مدیران شرکتهای دولتی و شرکتهایی که دولت به نحوی در آنها سهام مدیریتی یا کنترلی دارد، مؤسسات اعتباری و بیمهها
تصویبنامه شماره ۱۴۲۷۵۰/ت۶۳۹۹۶هـ مورخ ۲۶/۸/۱۴۰۴ هیئت وزیران
مصوبه چارچوب پاداش سالانه قابل پرداخت به مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره، اعضای هیئت عامل و مدیران شرکتهای دولتی و شرکتهایی که دولت به نحوی در آنها سهام مدیریتی یا کنترلی دارد، مؤسسات اعتباری و بیمهها
هیئت وزیران در جلسه ۱۸/۸/۱۴۰۴ به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی با همکرای سازمان برنامه و بودجه کشور و به استنا بند (ت) ماده (۲۵) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ و با رعایت مفاد ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶، چارچوب پاداش سالانه قابل پرداخت به مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره، اعضای هیئت عامل و مدیران شرکتهای دولتی و شرکتهایی که دولت به نحوی در آنها سهام مدیریتی یا کنترلی دارد، مؤسسات اعتباری و بیمهها را به شرح زیر تصویب کرد:
با سلام چرا کسی بر تعاونی مصرف کار کنان دولت نظارت نمی کند
مدیران دستگاه دولت اینقدر حقوق و پاداش و مزایایای حین شغلشون با کارشناسان اختلاف داره که به گرد پاهاشون همنمیرسیم.همه خدمات و زحمات برای کارشناسه و مزایا رو مدیران دریافت میکنن.این کم بوده حالا پاداشهای پایان سال هم ده تا پله رفت بالا