ایرادات طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی چه بود؟

نمایش دیدگاه‌ها

• خب دودوتا چهارتا
  یکی بیاد در صحن به قول معروف علنی ، محاسباتی توضیح بده ما هم بفهمیم که چطور میشه الان بار مالی نداره که پول رو دولت هزینه میکنه ولی به بخش اون میره توی جیب پیمانکار ولی اگه دولت مستقیم بده به خود کارگر و کارمند شرکتی، اونوقت بار مالی داره اونم ،اینهمه سااال ..!!!؟؟؟؟؟
  اگر هم منظورشون اون مبلغ سنوات و مطالبات در پایان خدمت هست که اونم داره توی هر قرارداد دیدید میشه و پرداخت میشه!!!!
  خب مثل همه ی اون هزینه های دیگه هست !!!!
  اصلا اینهمه سال با این همه دلیل برای برداشت این شرکت های پیمانکاری که شدن زالو به بدن دولت چسبیدن ،اصلا هیچ بهانه ای برای حذف شون قابل قبول نیست!!!!

• همان‌ پولی‌ که‌ به‌ شرکت‌ ها‌ میدید‌ بعد‌ اونا‌ به‌ ما‌ میدن‌ اون‌ را‌ به‌ مابدید‌ .اینکه‌ بار‌ مالی‌ نداره‌ .....

• من در شرکت نفت با ۲۴ سال سابقه تخصصی نمیفهمم قرارداد مدت موقت چیست و چه بازی سر این قشر درآوردن
  ۲۴ ساله هی گفتن نیم اول سال نیمه دوم سال تنها تغییری که دیدم فقط موهام سیاه بود سفید شدن سنم ۱۹ بود الان پیر شدم و بجز وعده پوچ هیچی از مسولین ندیدم اخه شما مگه دلسوز نیستید لااقل همین مزایای اندک بدید اسم موقت رو پیشونیمون بردارید بخدا هرجا کارت نشون میدیم بهمون میخندند که شما موقتی هستید

• ای کاش کارگران باغبان،ابیار،فضای سبز که فصلی و هستند و شرکت هم براشون هفت هشت روز در ماه بیشتر بیمه رد نمیکنه مجلس از سابقه سه سال معاف کنه که حقشون پایمال نشه

• باسلام آقایان محترم که هرزگاهی هوس گردهمایی با دوستان رو دارن همه چیو میدونن توادارات چه خبره مگه خودشون کارمند نبودن وندیدن وبا توجه که خودشون اذعان دارن که قراردادها الکی هستش وتبدیل وضعیت هیچ بار مالی دولت نداره .فقط اونایی که برای دولت کار میکنن اینا هستن جهت تبدیل وضعیت اگه میخوان کاری کنن .قرارداد کارگری .قرارداد کارگری معین یا مشخص .پیمانی.رسمی بقیه همه قراردادها من دراوردی استاندارها.فرماندارها ومدیران کل ومعاونین ادارات هستش که فامیلاشونو آوردن که یه چیزی به جیب خودشون و همینایی که اوردن بریزن

• چرا بهانه های الکی میگیرین چرا عدالت رو رعایت نمیکنید چرا نیروی شرکتی که من نمونش هستم در اداره چهار مسئولیت دارد ولی باید بالای 10 ساله شرکتی بمونم و حداقل حقوق دریافت کنم در صورتی نسبت به کارکنان رسمی کار بیشتری انجام میدم برای دولت چه ضرری داره اگر تغییر وضعیت بدن مگه همون حقوق رو به پیمانکار پرداخت نمیکنن و پیمانکار مبلغ ناچیزیش میده به کارگر خوب اون پول رو مستقیم وارد زندگی کارگر کنید چه بار مالی برای دولت دارد چرا ما باید تا آخر عمرمون شرمنده زن و بچه بمونیم و نتونیم حداقل نیازهاشون برطرف کنیم و بقیه رو ببینن و غبطه بخورن و ما هم از عرق شرم سرمون زمین بندازیم و از داخل نابود بشیم . نمایندگان محترم آیا شده فرزندتون ازتون حتی یک خوراکی بخواد و نتونید براش تامین کنید ؟ آیا شده خانمتون یه مانتو بخواد نتونید براش بخرین ؟ استدعا داریم به دادمون برسید ما هم انسانیم و دوست داریم زندگی کنیم نه اینکه آرزوهامون رو با خودمون به گور ببریم. بنی آدم اعضای یکدیگرند که ......

• نماینده مجلس قصد ندارن کاری کنن.فقط ملت رو سر می دونن.یعنی چکاریه که دولت پول بده به شرکت ،شرکت پول بده به کارگر.نه اینکه بین شرکت و نماینده ها خبری هست

• بساط بی عدالتی و تبعیض در حقوقها رو جمع کنید، حقوق‌ها باید عادلانه بشه

• خط فقر بالای 10 میلیون شده چراافزایش حقوق 25 درصد.....

• با سلام این موضوع بار مالی برای دولت ندارد بلکه برای دولت مفید نیز هست در صورت تبدیل وضعیت افراد این افراد با مدرک تحصیلی مرتبط و البته سابقه و تجربه چندین ساله پست های خالی را پر می کنند و این مساوی با عدم استخدام جدید و غیر ضرورو هست یعنی نان خور جدید به دولت اضافه نمی شود افراد حاضر که قرار هست تبدیل وضعیت شوند از دولت هم اکنون حقوق دریافت می دارند و تبدیل وضعیت صرفاً امنیت شغلی ایشان را بالا می برد . لطفا به این موارد توجه کنید و ایرادات بنی اسرائیلی نگیرید یکبار برای همیشه بت شکنی کنید و عدالت را در ادارات دولتی اجرا کنید در قانون کار سیستم دولتی حقوق تعیین می کند برای کارفرما و این در حالی هست که برای کارمندان خود هم به صلاح خود حقوق تعیین می کند یعنی شورای عالی کار اینجا نیست کارمندان هیچگونه حق اظهار نظری در خصوص حقوق ندارند البته رده های بالا و مدیران که حرفی ندارند چون عالی هستند ولی کارمندان رده های پائین الان به زحمت زندگی می کنند یک کارمند قراردادی با ده سال سابقه و دو فرزند و مدرک لیسانس به اندازه نصف یک کارگر همطراز که مشمول قانون کار هست حقوق می گیرد . عدالت را بر پا کنید واقعا در مقابل خانواده شرمنده هستیم .