ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی در قالب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دستور کار مجلس شورای اسلامی است.
به گزارش شناسنامه قانون، سید کریم حسینی، نایب رئیس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی توضیحاتی را ارائه کرده است.
برای شنیدن فایل صوتی کامل گفتگو کلیک کنید:
[su_audio url=”https://shenasname.ir/wp-content/uploads/2021/09/samandehi-hosseini.mp3″ width=”100%”]
اهم محورهای این گفتگو به شرح زیر است:
- در بعضی وزارتخانه‌ها نزدیک به ۱۰ نوع قرارداد با عناوین مختلف وجود دارد که باعث شده در حق نیروها اجحاف شود و علاوه بر این ساماندهی انها باعث انضباط مالی و اداری خواهد شد.
- نداشتن تضمین شغلی بعد از اتمام قرارداد ، امنیت روانی نیروها را به خطر انداخته است.
- یکی از بحث های جدی مطرح شده درباره سازماندهی رویه های استخدامی، چگونگی تامین بار مالی و سرمایه لازم برای اجرای آن است؛ پیش‌بینی بودجه آن در برنامه بودجه سنواتی در نظر گرفته می‌شود.
اخبار مربوط به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را از لینک زیر دنبال کنید:
[su_button url=”https://shenasname.ir/tag/%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%b3%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85″ target=”blank” style=”noise” size=”11″ radius=”0″ icon=”icon: newspaper-o”]آخرین اخبار طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت[/su_button]
مطالب مرتبط:
– در طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، ابتدا همه قراردادها یکسان می‌شود
– طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت در برنامه سلام تهران
– تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در دستور کار مجلس