اخبار اداری و استخدامی

تأمین بار مالی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی از دلایل کندی تصویب است

ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی در قالب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دستور کار مجلس شورای اسلامی است.

به گزارش شناسنامه قانون، سید کریم حسینی، نایب رئیس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی توضیحاتی را ارائه کرده است.

برای شنیدن فایل صوتی کامل گفتگو کلیک کنید:

فایل صوتی کامل را بشنوید

[su_audio url=”https://shenasname.ir/wp-content/uploads/2021/09/samandehi-hosseini.mp3″ width=”100%”]

اهم محورهای این گفتگو به شرح زیر است:

  • در بعضی وزارتخانه‌ها نزدیک به ۱۰ نوع قرارداد با عناوین مختلف وجود دارد که باعث شده در حق نیروها اجحاف شود و علاوه بر این ساماندهی انها باعث انضباط مالی و اداری خواهد شد.
  • نداشتن تضمین شغلی بعد از اتمام قرارداد ، امنیت روانی نیروها را به خطر انداخته است.
  • یکی از بحث های جدی مطرح شده درباره سازماندهی رویه های استخدامی، چگونگی تامین بار مالی‌ و سرمایه لازم برای اجرای آن است؛ پیش‌بینی بودجه آن در برنامه بودجه سنواتی در نظر گرفته می‌شود.

اخبار مربوط به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را از لینک زیر دنبال کنید:

[su_button url=”https://shenasname.ir/tag/%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%b3%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85″ target=”blank” style=”noise” size=”11″ radius=”0″ icon=”icon: newspaper-o”]آخرین اخبار طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت[/su_button]

مطالب مرتبط:

در طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، ابتدا همه قراردادها یکسان می‌شود

طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت در برنامه سلام تهران

تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در دستور کار مجلس

24 دیدگاه

  1. درود بر انسانهای عدالت جو و با وجدان .
    نوزده سال است در شهرک صنعتی در گیلان قسمت حفاظتی شاغل هستم که چهار سال اول را حتی بیمه هم نداشتم ،در سال ۸۶ رفتیم زیر نظر شرکت شهرک های استان مذکور که هر هشت ماه باید با یک شرکت خدماتی قرارداد ببندیم ،شرکت شهرک ها چندین بار ما را گزینش فرستاده ،هر سال باید کلی مدارک برای شرکت های خدماتی آماده کنیم یا در یک بانک حساب باز کنیم یا اینکه وعده های سراب برای استخدام …..
    شرکت خدماتی چه خدماتی به ما ارائه می کند؟؟!
    چقدر حقوق ما را می خورند ؟شب کاری ،نداشتن هیچ امیدی به آینده ،از بیست سالگی شروع کردیم حالا افسردگی ،آرتروز ،هزار مرض گرفتیم با یک فرزند که هیچ وقت زندگی نکردیم……خداوند را گواه می گیرم برای این همه بی عدالتی.

  2. محض رضای خدا یه فکری بحال نیروهای قراردادی (انجام کار معین_مشخص) بکنید وضعیت این نیروها نه کارگریه و نه کارمندی. هیچ امنیت شغلی نداریم. هرطور بخواهند با ما رفتار میکنند بعد از ۲۲ سال سابقه کار خیلی بدتر از نیروهای شرکتی با ما رفتار میکنند. مثلا” کد شناسه داریم گفتن این نیروها باید همسان سازی بشن ولی هنوز نشدیم. موندیم پیش چه کسی باید عدالتخواهی کنیم. دولت هم که هر سال همش شعار تحویل مردم بدبخت میده ولی هیچکاری برای این نیروها نمیکنه …..

    1. نیرو های طرح جز این موضوع نیستن. من خودم نیروی طرح هستم و کلا نا امید شدم چون توی یه مصاحبه گفتن نیروهای خرید خدمت از محل طرح جز این قانون نیستن

      1. محض رضای خدا فکری به حال نیروهای شرکتی شهرداری بکنید، اضافه کاری، تشویقی،… نداریم، پایه حقوقی که شرکت طرف قرارداد میده همیشه سه ماه حداقل تاخیر داره، چه گناهی کردیم ک همکار ما، که همون کار مارو انجام میده سه برابر ما حقوق میگیره، فقط بخاطر اینکه پدرش ایثارگری داره

  3. والا همین الان برای نیروهای شرکتی بیش از دو برابر مبلغی که خود طرف میگیره به شرکتهای پیمانکاری پرداخت میشه در حالی که اگر شرکت با خود طرف قرارداد ببنده با ۳۰ درصد مبلغ میتونه حقوقشو پرداخت کنه و ۷۰ درصد صرفه جویی کنه
    فکر کنم مشکلشون در استفاده از ۴ عمل اصلی باشه

  4. متاسفانه دست پیمانکار وکارفرما توی یه کاسه هست چون اینطوری قراردادهای میلیاردی بسته میشه و این پول که حق کارگر هست رو بین خودشون تقسیم میکنن و مقدار ناچیزی حقوق به کارگر میدن

  5. واقعا احمقانه هست نیروی شرکتی که بیشترین ظلم بهش میشه تعیین تکلیف کنید نیروی شرکتی که بارمالی نداره و و بعد هم امنیت شغلی همه قشر تعیین کنید و تا سال بعد فکری به حال بودجه بکنید و نیروهای قراردادی و رسمی و پیمانی و حتی شرکتی مهم آزمون آزمون تخصصی نه آزمون تخیلی که ادبیات و دروس دانشگاهی هست برگزار کنید طبق اون حقوق و مزایا مشخص کنید من یه هفته فک کنم بهترین ایده بهتون میدم شماها چرا پیچیده میکنید

    1. مگه ما الان حقوق نمیگیریم بار مالی دیگه چه صیغه ای هست همین حقوق رو دولت خودش بده اگه هم بیشر از این حقوق میشه تا الان خیلی زیاد ناحقی کردن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون آیا مایلید تازه‌ها و مقررات مهم برای شما ارسال شود؟
رد کردن
اجازه دادن به اعلان ها