افزایش حقوق و مزایای شرکت‌ها و مؤسسات دولتی وزارت نیرو سال ۱۴۰۱

نحوه افزایش حقوق و مزایای مشمولین قانون کار شاغل در شرکت‌ها و مؤسسات و مراکز آموزشی و پژوهشی وابسته (دولتی) وزارت نیرو سال ۱۴۰۱ (بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۰/۲۷۴۴۳/۱۴۰۱ مورخ ۲۶/۴/۱۴۰۱ وزارت نیرو)

افزایش حقوق و مزایای شرکت‌ها و مؤسسات دولتی وزارت نیرو سال ۱۴۰۱

به پیوست تصویب‌نامه‌های شماره ۴۲۲۸۳/ت۵۹۸۲۶هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ و شماره ۴۲۲۹۴/ت۵۹۷۰۳هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ هیأت محترم وزیران و همچنین بخشنامه شماره ۲۶۵۳۴۴ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستورالعمل اجرایی آن به شماره ۲۶۶۳۱۸ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ موضوع نحوه محاسبه و افزایش حقوق و مزایای مشمولان قانون کار جمهوری اسلامی ایران، جهت اجرا در چارچوب طرح‌های طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل شرکت‌های تابعه (دولتی) ابلاغ می‌گردد.

علی اکبر محرابیان- وزیر نیرو

پیوست‌های بخشنامه:

• اصلاح مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۱ کارکنان و بازنشستگان دولت (تصویبنامه شماره ۴۲۲۸۳/ت۵۹۸۲۶هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ هیئت وزیران)
• مصوبه افزایش حق مسکن کارگران از ابتدای فروردین ماه ۱۴۰۱ (تصویبنامه شماره ۴۲۲۹۴/ت۵۹۷۰۳هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ هیئت وزیران)
• بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ و دستورالعمل های تبعی آن

مشاهده فایل ابلاغی بخشنامه

شیوه نامه اجرایی افزایش حقوق و مزایای کارکنان شرکت‌های تابعه (دولتی) در سال ۱۴۰۱ (بخشنامه شماره ۵۰۰/۲۷۸۴۶/۱۴۰۱ مورخ ۲۸/۰۴/۱۴۰۱ وزارت نیرو)

شرکت های مادرتخصصی، ساتبا و مؤسسات و مراکز آموزشی و پژوهشی وابسته

در اجرای بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۰/۲۷۴۴۳/۱۴۰۱ مورخ ۲۶/۴/۱۴۰۱ وزیر محترم نیرو، ضمن ارسال صورتجلسه شماره (۸۹) مورخ ۲۶/۴/۱۴۰۱ کمیته سرمایه انسانی به پیوست «شیوه نامه اجرایی افزایش حقوق و مزایای کارکنان شرکت‌های تابعه (دولتی) در سال ۱۴۰۱» موضوع پیوست شماره یک صورتجلسه مذکور جهت اجرا ابلاغ می گردد.

محمد شهرابی فراهانی- سرپرست معاونت تحقیقات و منابع انسانی

شیوه نامه اجرایی افزایش حقوق و مزایای کارکنان شرکت‌های تابعه (دولتی) در سال ۱۴۰۱

(موضوع مصوبه جلسه شماره ۸۹ مورخ ۲۶/۰۴/۱۴۰۱ کمیته سرمایه انسانی وزارت نیرو)

در اجرای بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۰/۲۷۴۴۳/۱۴۰۱ مورخ ۲۶/۰۴/۱۴۰۱ وزارت نیرو، تصویب‌نامه‌های شماره ۲۱۴۸۷/ت۵۹۸۲۶هـ مورخ ۱۵/۰۲/۱۴۰۱، شماره ۴۲۲۸۳/ت۵۹۸۲۶هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ و شماره ۴۲۲۹۴/ت۵۹۷۰۳هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ هیئت محترم وزیران، بخشنامه شماره ۲۶۵۳۴۴ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دستورالعمل اجرایی آن به شماره ۲۶۶۳۱۸ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ و بر اساس طرح طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل شرکت های تابعه (دولتی)، «شیوه نامه اجرای افزایش حقوق و مزایای کارکنان شرکت‎های تابعه (دولتی) در سال ۱۴۰۱» به شرح ذیل تعیین می‌گردد:

ضریب ریالی موضوع ماده (۷) آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل، با (۳۸) درصد افزایش، به میزان دوهزار و سیصد و چهل و یک (۲.۳۴۱) ریال تعیین می‌گردد.

۱- حداقل مزد روزانه کارکنان دارای قرارداد دائم و مدت موقت مشمول قانون کار، یک میلیون و سیصد و نود و سه هزار و دویست و پنجاه (۱.۳۹۳.۲۵۰) ریال تعیین می‌گردد. لذا حقوق و مزایای روزانه (مجموع ریالی امتیازات فردی و شغلی ضربدر ضریب ریالی به صورت روزانه) هیچ یک از کارکنان در هر ی از بخش‌های شغلی نباید از مبلغ فوق کمتر باشد.

۲- در اجرای بند (۱) بخشنامه فوق الذکر، روزانه به میزان یکصد و هفتاد و یک هزار و هفتسد و بیست و دو (۱۷۱.۷۲۲) ریال بر اساس ضریب ریالی موضوع بند (۱) به دو هزار و دویست و یک (۲.۲۰۱) امتیاز، تبدیل و این امتیاز به مجموع امتیازات فردی (آخرین امتیاز مدرک تحصیلی در سال ۱۴۰۰) هر یک از کارکنان اضافه می گردد.

۳- امتیاز سنوات خدمت (پایه سنواتی) بر اساس جدول شماره (۱۹-۳) پیوست محاسبه گردد.

۴- کمک هزینه اقلام مصرف خانوار، ماهیانه به میزان هشت میلیون و پانصد هزار (۸.۵۰۰.۰۰۰) ریال پرداخت گردد.

۵- کمک هزینه مسکن، ماهیانه به میزان پنج میلیون و پانصد هزار (۵.۵۰۰.۰۰۰) ریال پرداخت گردد.

۶- رعایت قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ضوابط اجرایی آن و سایر ضوابط و مقررات مربوط، الزامی است.

۷. در اجرای تبصره (۳) بند (۳) تصویبنامهم صدرالذکر و به منظور رعایت تبصره ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، مقتضی است مطابق نامه شماره ۲۶۰۵۷ مورخ ۱۸/۰۴/۱۴۰۱ معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور اقدام شود.

مشاهده فایل ابلاغی بخشنامه

مطالب مرتبط:

• حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در شرکت‌های وابسته (غیردولتی) وزارت نیرو در سال ۱۴۰۱