منو
جستجو برای
شناسنامه قانون
خانه
موضوعات
مقررات سرمایه انسانی
حقوق و مزايا
استخدام
انتقال و مأموریت
مدیریت مشاغل
بازنشستگی و بازخریدی
آموزش کارکنان دولت
انتصاب مدیران
ارتقای کارکنان
ارزش استخدامی مدارک
مقررات نوسازی اداری
ساختارها و تشکیلات
مدیریت و ارزیابی عملکرد
فرآیندها و دولت الكترونیک
فرهنگ سازمانی
فضاهای اداری و اموال
مقررات و بخشنامههای ایثارگران
سلامت و تخلفات اداری
مقررات اداری و استخدامی زنان و خانواده
تکریم ارباب رجوع
مرخصی و تعطیلات
مجموعه قوانین
مجموعه قوانین
سیاستهای اصل ۴۴
سیاستهای ابلاغی رهبری
قانون اساسی
قوانین بودجه سنواتی کل کشور
مقررات کار
قوانین و مقررات مالیاتی
قوانین و مقررات محاسباتی
نظام مشاوران و پیمانکاران
تنظیم مقررات مالی دولت
مقررات و بخشنامههای تأمین اجتماعی
دستور هفتگی مجلس شورای اسلامی
مقررات برگزاری مناقصات و مزایدهها
پرسش و پاسخ
اخبار
اخبار اداری و استخدامی
رسول رضایی
۱۴ شهریورماه ۱۳۹۴
153
اساسنامه نمونه صندوقهای پژوهش و فنآوری غیردولتی (تصویبنامه شماره 75593/ت52232هـ مورخ 11/6/1394 هیأت وزیران)
رسول رضایی
۱۰ اسفندماه ۱۴۰۰
62
24 ماه تدبیر برای تقویت امید (گزارش عملکرد هیأت دولت)
رسول رضایی
۱ شهریورماه ۱۳۹۴
36
گزارش عملکرد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در برنامه نگاه یک
رسول رضایی
۱۰ اسفندماه ۱۴۰۰
26
انتشار شماره سوم از دوره جدید نشریه برنامه (شماره 478) ارگان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
رسول رضایی
۲۸ تیرماه ۱۳۹۴
77
جمع آوری برنامه نیروی انسانی دستگاه های اجرایی تا 4 ماه آینده/ آخرین وضعیت لایحه دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری
رسول رضایی
۲۷ خردادماه ۱۳۹۴
48
کارفرمايان خواستار تصويب دوباره قانون شدند /دستور ممنوعيت قرارداد زير يک سال برگشت خورد
رسول رضایی
۱۰ اسفندماه ۱۴۰۰
64
به دلیل مراجع متعدد قانونگذاری شاهد تورم قانون در کشور هستیم/ حضور 17 هزار کارشناس حقوقی در بدنه دولت
رسول رضایی
۱۰ اسفندماه ۱۴۰۰
43
معرفی کتاب: مؤلفه های توسعه به قلم دکتر محمّدباقر نوبخت
رسول رضایی
۱۰ اسفندماه ۱۴۰۰
47
سازمان مدیریت و برنامه ریزی متولی اعتبارات استانی است
رسول رضایی
۱۰ اسفندماه ۱۴۰۰
52
دانلود نشریه «برنامه»- شماره 476 (نخستین شماره سری جدید)
ابتدا
...
310
320
«
330
331
332
»
340
350
...
انتها
اطلاعرسانی فوری در پیامرسان بله
لینک عضویت در کانال شناسنامه قانون
```html ```
بستن
جستجو برای