نحوه افزایش حقوق مشاغل کارگری وزارت بهداشت سال ۱۴۰۴

بخشنامه افزایش حقوق مشاغل کارگری وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۴

رئیس سرپرست محترم دانشگاه دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی
رییس محترم انستیتو پاستور ایران
رئیس محترم صندوق رفاه دانشجویان
رییس محترم انستیتو آموزشی تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی

با سلام و احترام؛

به استناد ماده ۶۲ و تبصره (۱) ماده ۳۲ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی و با توجه به بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ تاریخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۸ وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، میزان حقوق پایه، کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار مزایای رفاهی و انگیزه ای حق ،مسکن حق تأهل و مبلغ کمک عایله مندی (اولاد) کارکنان قرارداد مشاغل کارگری تبصره (۱) ماده ۳۲ آیین نامه در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر ابلاغ می‌شود:

لازم است نسبت به تمدید قرارداد کارکنان مذکور وفق مقررات و بر اساس قالب پیوست، از تاریخ ۱۴۰۴/۱/۱ اقدام لازم به عمل آید.

۱- حقوق پایه مبلغ ۱۰۳.۹۰۹.۶۸۰ (صدوسه میلیون و نهصدونه هزار و ششصدوهشتاد) ریال برای ۳۰ روز کارکرد، می‌باشد.

۲- کمک هزینه مسکن سال ۱۴۰۴ مبلغ ۹.۰۰۰.۰۰۰ نه (میلیون) ریال اعمال می‌شود.

۳- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار مزایای رفاهی و انگیزه ای ماهانه مبلغ ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ (بیست و دو میلیون) ریال می‌باشد

۴- مبلغ حق تأهل ماهانه مبلغ ۵.۰۰۰.۰۰۰ (پنج میلیون) ریال برای کارگران متأهل اعم از زن یا مرد از اول فروردین ماه سال ۱۴۰۴ قابل پرداخت می‌باشد.

۵- مبلغ کمک عائله مندی (اولاد) مبلغ ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ (ده میلیون و سیصدونود هزار و نه صدوشصت و هشت) ریال به ازا هر فرزند مشمول می‌باشد.

۶- مبلغ مربوط به پایه سنوات (سنوات تجمیعی) با توجه به جدول موضوع ماده ۵ دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل برای تطبیق کارکنان در سال ۱۴۰۴ اعلامی از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیوست بخشنامه فوق الذکر قابل پرداخت خواهد بود. مبنای محاسبه سنوات، از زمان انعقاد قرارداد مستقیم با مؤسسه می‌باشد.

۷- با توجه به ماده ۴۹ قانون کار، تمامی مؤسسات تابعه می‌بایست با هماهنگی ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان نسبت به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار با امکان درج مدرک تحصیلی، شغل مورد تصدی کارکنان و پرداخت مابه التفاوت حاصل از اجرای طرح یاد شده از ابتدای سال ۱۴۰۴ اقدام نمایند.

۸- با اجرای این بخشنامه و طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار از ابتدای سال ۱۴۰۴ فقط اقلام مربوط به قانون کار قابل پرداخت بوده و درج اقلام دیگر با هر عنوان در قرارداد مجوز ندارد.

۹- پس از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار، رعایت بند ۵ بخشنامه شماره ۲۰۱/۸۷۳/د تاریخ ۱۴۰۳/۹/۶ معاونت توسعه مدیریت و منابع تصویر پیوست، لازم الاجراست.

۱۰- با توجه به بند ۴ تصویب نامه شماره ۳۲۸۱ت۶۳۹۵۳هـ تاریخ ۱۴۰۴/۱/۱۷ هیأت وزیران (تصویر پیوست)، رعایت تبصره ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری از سوی آن مؤسسه الزامی می‌باشد.

دکتر محمدرضا ظفرقندی- وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی