تلفیق سوابق رسمی و غیررسمی ملاک بازنستگی است ؟

Question

با سلام اگر‌‌کارمندی از ۳۰ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی و لیسانس داشته باشد  که ۲۰ سال آن پیمانی باشه و ۲ سال سربازی و ۸سال هم  از طریق شرکتی در همان سازمان مشغول بکار بوده باشد آیا ۳۰ سال سابقه بیمه پردازی که تلفیقی از سوابق خدمت دولتی و غیردولتی باشد ملاک بازنشنستگی است ؟

Answer 1

سلام علیکم

در حال حاضر بر اساس دادنامه شماره 2394 مورخ 1400/08/25 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، سوابق تلفیقی از خدمت دولتی و غیردولتی نمی‌تواند ملاک دستگاه برای بازنشستگی اجباری مستخدم از سوی دستگاه محل خدمت باشد.

ولیکن در صورت اقدام مستخدم به موجب اصلاحیه ماده (۳) اصلاحی آیین نامه اجرایی تبصره (۳) قانون نقل وانتقال حق بیمه یا بازنشستگی مصوب  1365/03/27 موضوع تصویب نامه ۸۰۹۵۴/ت۵۰۳۸۷هـ مورخ  1393/07/17 هیات وزیران نسبت به انتقال حق بیمه یا کسور از صندوق بیمه و بازنشستگی قبلی به صندوق بیمه و بازنشستگی فعلی و جدید و انجام محاسبات و پرداخت مابه التفاوت متعلقه  براساس حقوق ومزایای ماهانه زمان تقاضا در محل خدمت جدید میتواند با مبنا قرار دادن کسر کسور بازنشستگی سوابق مورد اشاره برای بازنشستگی اقدام نماید.

Comments

با قانون جدید ایثارگران وقتی بعد از 27 سال رسمی شده ایم و صندوق بازنشستگی دوران قراردادی بودن و رسمی بودن هر دو تامین اجتماعی است ، امکان تلفیق سوابق و بازنشستگی وجود دارد؟
چرا بیمه ایران می گوید سوابق قراردادی قابل قبول و اعمال در بازنشستگی نیست؟