0 امتیاز
40 بازدید
در انتصاب مدیران توسط
مدیری که پست سازمانی مدیر منابع انسانی رو داره و هنوز در بلاتکلیفی می باشد تا جایگاه و سمت جدید او مشخص شود آیا باید در این مدت  فوق العاده مدیریت حکم (اقلام حکمی) شخص باید قطع گردد؟ اگر بله به استناد کدوم بخشنامه؟

پاسخ شما

نام شما برای نمایش - اختیاری
حریم شخصی : آدرس ایمیل شما محفوظ میماند و برای استفاده های تجاری و تبلیغاتی به کار نمی رود
...