با سلام
1- آیا در زمانی که کارمند حکم استخدامی رسمی آزمایشی دارد امکان تغییر پست در همان رسته شغلی را دارد؟
2- کارمند دارای حکم رسمی آزمایشی می تواند مدرک تحصیلی جدید را برای اعمال در حکم ارائه نماید؟
3- اگر سوابق کاری در نهادی را قبل از استخدامی در سازمانهای دولتی داشته باشیم به عنوان سوابق در حکم و تاثیر در افزایش طبقه و رتبه دارد؟
لطفا بخشنامه یا آیین نامه های مربوط به این سه سوال (شماره و تاریخ) را هم معرفی نمایید . با تشکر