نحوه اعمال سوابق تجربی مرتبط و غیرمرتبط در ارتقای رتبه و طبقه چگونه است؟

Question

لطفا توضیح بدید سوابق تجربی مرتبط و غیره مرتبط برای ارتقائ رتبه و طبقه در جدول حق شغل چگونه اعمال میشود.

Answer 1

باسلام و کسب اجازه از اساتید محترم. یک سوم اشتغال با دیپلم .یک دوم اشتغال با فوق دیپلم از سوابق مربوط و مشابه. از سوابق غیر مربوط نیز یک سوم .چنانچه تجربه  مربوط بیشتر از تجربه ی غیر مربوط شود..کل تجربه را حساب خواهند کرد.

Comments

ببخشید بیمه خدمت سربازی پرداخت شده . پیمانی هم هستم. ایین نامه بخشنامه یا ماده قانونی رو اگه لطف کنید ممنون میشم.

---

سلام خسته نباشید. ممنون میشم ماده قانونی که بهش استناد کرد رو معرفی کنید

Answer 2

با سلام،
مطابق مفاد ماده (۱۴) آیین نامه طرح طبقه بندی مشاغل، اعضای کمیته سرمایه انسانی دستگاه متبوع با توجه به وظیفه محوله در زمان خدمت سربازی و بر حسب شغل مورد تصدی فعلی، میتوانند به عنوان تجربه مربوط، مشابه یا غیرمربوط در ارتقای رتبه و طبقه محاسبه نمایند.
تجربه غیر مربوط، یک سوم لحاظ خواهد شد

Answer 3

سلام و عرض ادب آیا امکانش هست بخشنامه رو اعلام بفرمایید

Comments

باسلام وخداقوت .آیاسابقه کمک بهیاری به مددکاری اجتماعی مرتبط است یاخیر

Answer 4

سلام

من مدت سه سال به صورت قرارداد معین در سازمان تبلیغات اسلامی بودم و هفت سال و نیم هم بصورت نیروی شرکتی اونجا مشغول بودم الان قبول شدم آموزش و پرورش چقدر از این سوابق را بعنوان سوابق تجربی در اموزش و پرورش برام لحاظ میکنن؟

Comments

سلام من ۱۵ سال سابقه در شهرداری به عنوان کارشناش ورزش دارم اکنون در اداره کل ورزش وجوانان استخدام پیمانی شده ام چون در ورزش شهرداری بودم سابقه تجربی م لحاظ میشه؟که باهش رتبه وطبقه بکیرم؟

Answer 5

در جدول حق شغل، سوابق تجربی مرتبط و مشابه به طور کامل و سوابق غیرمرتبط فقط در حدود یک سوم مقرر ماده ۱۴ آیین‌نامه طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۳۷۰ محاسبه می‌شود؛ سپس جمع سابقه قابل قبول به‌دست‌آمده با سنوات لازم برای ارتقای طبقه (بند الف بخشنامه ۱۳۸۹) یا مدت تجربه لازم برای ارتقای رتبه (بند ب همان بخشنامه) مقایسه شده و در صورت تکمیل سنوات و سایر شرایط قانونی، ارتقای طبقه یا رتبه انجام می‌شود.