بر اساس کدام بند قانون حقوق مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز بر عهده کارفرما است؟

Question

سلام خواستم بدونم كه كدام ماده قانوني  پرداخت مرخصي استعلاجي كمترازسه روز را برعهده كارفرما دانسته است؟

Answer 1

با سلام. در بند 1 ماده 62 قانون تأمین اجتماعی آمده که در مواردی که‌عدم اشتغال به کار و معالجه به سبب بیماری باشد در صورتی‌ که بیمار در بیمارستان بستری نشود غرامت دستمزد از روز چهارم‌پرداخت خواهد شد. لذا کارفرما هیچ تعهدی برای سه روز اولیه استعلاجی نداشته و مواردی که آن را به عهده کارفرما تلقی میکنند موضوعیت ندارد.

با احترام

Comments

پس با این پاسخ می توان نتیجه گرفت از آنجائیکه کارفرما تعهدی در پرداخت برای ۳ روز ندارد می تواند این ایام را جز کار بدون حقوق یا کسر از مرخصی استحقاقی با پرداخت حقوق منظور نماید

---

بله دقیقا - در اختیار کارفرما هستش پرداخت کنه یا نکنه

Answer 2

سلام

پرداخت حقوق استعلاجی تا سه روز برعهده ی شرکت پیمانکار است و بیشتر از آن برعهده ی بیمه هست.

Comments

به هیچ عنوان پیمانکار حقوق استعلاجی تا سه روز رو نمیده،بیمه هم همینطور،این بلا سر من آمده،تنها کاری که تونستم بکنم این بود که برام مرخصی رد کردن،اونم با منت گزاشتن،

---

به هيچ عنوان كارفرما قبول نمي كنه

Answer 3

Molecular imaging in cancer <a href=http://bviagra.mom>how long does viagra remain effective</a>

Answer 4

<a href=https://propeci.cfd>finax for sale</a> Also, the KEGG pathway analysis of these hub genes can provide guidance for further researches in breast cancer