تفاوت قرارداد8 ساعتی و 12 ساعتی شیفتی

Question

ما به صورت 12 ساعته و شیفت شب و روز کار میکنیم ولی  قرار داد کاری  ما به صورت 8 ساعتی امضا میشود ولی حق شیفت شبکاری را دریافت میکنیم و طبق همان به اداره بیمه تامین اجتماعی هم لیست بیمه فرستاده میشود.این امر تخلف است؟اگر قرارداد 12 ساعتی بسته شود چه مزایایی دارد؟برای بازنشستگی  ،سابقه کاری نفراتی که دایم 12 ساعتی هستند هم  مانند کسانی که 8 ساعتی هستند محاسبه میشود؟

Answer 1

به شیفت ۱۲ ساعته که به صورت شب و روز در طول ماه گردش دارد نوبت کاری تعلق می گیرد. همچنین با توجه ساعت کاری بیشتر نسبت به شیفت کاری 8 ساعته اضافه کاری نیز تعلق می گیرد.