با سلام. مطابق تصویبنامه ضریب حقوق سال 1398:
چنانچه مبلغ مابه التفاوت ریالی افزایش ریالی حقوق و مزایای مستمر کلیه کارمندان پس از اعمال ضریب حقوق موصوع این تصویب نامه،در سقف امتیازات مندرج در اخرین حکم کارگزینی آنها در سال 1397،نسبت به چهارمیلیون و چهارصد هزار (4.400.000) ریال (کمتر از مبلغ مربوطه باشد) پس از تبدیل به امتیاز به ماخد ضریب سال 1398 موضوع این تصویب نامه ،در حکم کارگزینی آنها ردیف جداگانه ای با عنوان "تفاوت تطبیق بند (ی) تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور " درج می‌شود.