با سلام.
مطابق بند ۱۱/۱ ماده (۱) دستورالعمل نحوه احتساب و تطبیق آموزشهای کارمندان دولت و نحوه بررسی، تأیید و صدور گواهینامه‌های نوع دوم" موضوع بخشنامه شماره ۳۱۱۴۶/۹۰/۲۰۰ مورخ ۴/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی (وقت) رییس جمهور، دوره‌های آموزشی کارمندان قراردادی که در اجرای نظام آموزش و دستورالعمل آن، برنامه‌ریزی و اجراء می‌گردد، صرفاً برای برخورداری از امتیاز تمدید قرارداد قابل احتساب است. لیکن، در صورت تبدیل وضعیت استخدامی آنان به پیمانی یا رسمی، آموزشهای گذرانده شده در صورت مرتبط بودن با شغل مورد تصدی، محاسبه خواهد شد.
منبع: سایت سازمان اداری و استخدامی کشور