0 امتیاز
17k بازدید
در حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش - سنوات و پایان کار توسط
ویرایش شده

با سلام. سایر سطوح دستمزدی چیست؟ نحوه افزایش حقوق را با ذکر یک مثال توضیح دهید. ممنونم

2 پاسخ

0 امتیاز
توسط
ویرایش شده
 
بهترین پاسخ

سلام. در بخشنامه های مصوب شورای عالی کار حداقل مزد به دو صورت بیان می شود: ۱-حداقل مزد سال ۲- سایر سطوح مزدی

حداقل مزد به صورت عدد ثابت بیان می شود مثلا برای سال ۱۳۹۹ این مبلغ برای کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت مبلغ یک میلیون و ۹۱۰ هزار تومان ریال تعیین شده است. منظور از سایر سطوح مزدی، میزان پایه حقوق و مزدی است که سال گذشته بیش از رقم حداقل دستمزد ( یک میلیون و ۹۱۰ هزار تومان) مصوب شورای عالی کار بوده است.

روش محاسبه برای سال ۱۴۰۰:

حقوق پایه سال ۹۹ (× ۱.۲۶ درصد افزایش حقوق) + عدد ثابت سال ۱۴۰۰ ( ۲.۴۸۳.۵۵۵ ریال ۳۰ روز) = حقوق پایه سال ۱۴۰۰

یک مثال‌ در خصوص ساير سطوح مزدی:

✅اگر پایه حقوق شخصی در سال ۹۹ به میزان ۳ ميليون تومان باشد، به این صورت محاسبه خواهد شد:

۳ میلیون حقوق پایه × ۲۶% =۷۸۰ هزار تومان به پایه حقوق اضافه می شود. 

یعنی، ۷۸۰ هزار تومان + رقم ثابت سال ۱۴۰۰ (۲۴۸ هزار تومان) + حقوق ۳ میلیون که جمع آن ۴ میلیون و ۲۸ هزار تومان خواهد بود.

توسط
پس سنوات  چی میشه؟
توسط
اشتباه است. پایه سنوات چه شد؟
توسط
سلام
با عرض پوزش در صورت داشتن یک سال سابقه کاری پایه سنوات هم به مبلغ ذکر شده اضافه خواهد شد ودر شرکت هایی که طبقه بندی مشاغل اجرا شده پایه سنوات طبق گروه ۲۰ گانه شغلی نامبرده لحاظ می شود
با تشکر
توسط
اگر شروع قرارداد وسط سال باشد. مثلا بهمن با حقوق 10میلیون قرارداد بسته شده باشد شامل افزایش حقوق سایر سطوح میشه؟
توسط
ببخشید اون عدد ثابت برای ماههای 30 روزه و 31 روزه یکسانه ؟یا فرق میکنه؟توشرکت ماه اون عدد ثابت رو تقسیم به تعداد روزهای ماه میکنه وبعد به حقوق روزانه جمع میکنه این کار درسته؟
0 امتیاز
توسط
سلام ببخش اجرا متراج سقف دستمزدی چنده میشا رهنمای کنی
توسط
درود به شما
جناب در خصوص محسابه افزایش سایر سطوح مزدی وقتی که سنوات به پایه اضافه شده باشد در دی ماه 99 ایا در سال جدید سنوات باید از پایه کسر و سپس محاسبه گردد؟ برای من امسال اینطور محاسبه کردند و متاسفانه نتوانستم مجابشان کنم . و این ذهنیت بنده رو هنوز نتونسته قانع کنه .
ممنون میشم راهنمایی بفرمایید .
با تشکر

سوالات مشابه

...