بنام دوست
در قانون استخدامی ماده ۱۰۰ از نحوه اجرا دارای اشکالاتی میباشد که متاسفانه به اشتباه کل ادارت به اون عمل میکنند
دراین ماده قانونه نوشته مقرری ماه اول که به نظر میرسد که فقط ماه اول استخدام بوده که اشتباها اونو به دریافت حکم سالیانه و به هرگونه افزیاش حقوق و گروه بسط داده شده . هیچ جای این قانون نوشته نشده که ماه اول منظور ماه اول هر سال میباشد یا ماه اول افزایش گروه و طبقه حتما موافقید که که کسر این مبلغ خلاف قانون بوده و اشکال دارد
لطفا برای بهتر درک کردن موضوع به اصل ماده و قانون مراجعه فرمایید