تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی
اصلاح بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی- آزمایشی (بخشنامه شماره ۲۳/۷۱۰ مورخ ۱۰/۶/۱۴۰۰ وزارت آموزش و پرورش) اداره کل آموزش و پرورش استان… با سلام و احترام پیرو بخشنامه شماره ۱۸۹۹۶۲/۷۱۰ مورخ ۱۵/۱۰/۱۳۹۸ در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی- آزمایشی، تصویر بخشنامه شماره ۱۲۰۴۹ مورخ ۱۰/۳/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور در ارتباط را رأی وحدت رویه ۱۹۶۱ مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۹ اصداری از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پیرامون ابطال بند (د) ماده (۳) دستورالعمل موضوع ماده (۵) آیین نامه اجرایی ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری جهت اطلاع و اقدام به پیوست ارسال می گردد. مقتضی است ...
ادامه مطلب
ابطال بند (د) ماده ۳ دستورالعمل موضوع ماده ۵ آیین نامه اجرایی ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: شرط عدم محکومیت کارمند به مجازات های قانون رسیدگی به تخلفات اداری (دادنامه شماره ۱۹۶۱ مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه : ۱۹۶۱ تاریخ دادنامه : ۱۳۹۹/۱۲/۱۹ شماره پرونده: ۹۸۰۴۲۲۵ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای حسین رضائیان با وکالت آقای صادق یزدانی موضوع شکایت و خواسته: ابطال بند (د) ماده ۳ دستورالعمل موضوع ماده ۵ آیین نامه اجرایی ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹-۲۸؍۳؍۱۳۹۷ سازمان اداری و استخدامی کشور گردش ...
ادامه مطلب
معافیت دارندگان قبولی آزمون ادواری از آزمون تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی (نامه شماره ۶۰۱۷۳۵ مورخ ۱۹/۱۰/۱۳۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور) رییس محترم مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی… * با سلام و احترام؛ بازگشت به نامه شماره ۲۱۰/۱۵۰۹۱۷ مورخ ۱۴/۱۰/۱۳۹۸ موضوع اعلام نظر در خصوص “تبدیل وضع کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی” که در آزمون استخدامی شرکت و دارای کارنامه قبولی در آزمون ادواری می‌باشند به اطلاع می‌رساند: تبدیل وضع از پیمانی به رسمی آزمایشی آن دسته از کارکنانی که استخدام پیمانی آنان از طریق قبولی در آزمون‌هایی با نشر عمومی آگهی استخدامی بر اساس ماده (۴۴) قانون ...
ادامه مطلب
در خصوص آزمون تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی (نامه شماره ۷۴۹۸۹۶ مورخ ۲۴/۱۲/۱۳۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشوری) سرپرست محترم مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی ….* با سلام و احترام؛ به پیوست تصویر نامه اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی به عنوان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان مرکزی، ارسال و موارد ذیل را در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی در چارچوب بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۲۸/۳/۱۳۹۷ اعلام می‌دارد: ۱- به استناد بند (ب) ماده (۳) بخشنامه مذکور، برای تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی در مشاغل حاکمیتی (علاوه ...
ادامه مطلب
نحوه تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی با ۸ سال سابقه خدمت پیمانی در اجرای قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی (دادنامه شماره ۸۱۴ مورخ ۲۵/۶/۱۳۹۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه : ۸۱۴ تاریخ دادنامه : ۱۳۹۹/۶/۲۵ شماره پرونده: ۹۸۰۳۷۵۴ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کننده تعارض: آقایان ۱- رضا قاسمی نژاد ۲- ابراهیم تیموری ۳- محمدعلی دودمان ۴- سیدرحمان خورسندپریزاد ۵- میثم حاجی ولی زاده موضوع : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش کار: شاکیان به موجب لایحه ای اعلام کرده اند که: احتراماً مستند به ماده ۸۹ قانون دیوان ...
ادامه مطلب
اعطای مجوز تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی در مشاغل حاکمیتی به دستگاه‌های اجرایی (بخشنامه شماره ۶۷۱۷۰۹ مورخ ۵/۱۲/۱۳۹۷ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در اجرای تصویب‌نامه شماره ۱۴۷۹۹۱/ت۵۴۷۷۰هـ مورخ ۲۱/۱۱/۱۳۹۶ هیئت وزیران و پیرو بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۲۸/۳/۱۳۹۷ در خصوص تبدیل وضع کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی در مشاغل حاکمیتی، موارد ذیل برای اجرا ابلاغ می‌گردد: ۱- به دستگاه‌های اجرایی که مشاغل حاکمیتی خود را در اجرای بند (۶) تصویب‌نامه شماره ۱۶۳۴۶۷/۴۴۹۱۳ مورخ ۲۲/۷/۱۳۸۹ وزیران عضو کمیسیون اجتماعی و دولت الکترونیک و بخشنامه شماره ۴۲۴۸۰/۲۰۰ مورخ ۱۶/۸/۱۳۸۹ به این ...
ادامه مطلب
اعلام مواردی در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان از پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی قطعی (بخشنامه شماره ۳۱/۷۱۰ مورخ ۷/۹/۱۳۹۷ وزارت آموزش و پرورش) اداره کل آموزش و پرورش استان… معاونت/ سازمان/ مرکز/ اداره کل/ دفتر دانشگاه شهید رجایی/ دانشگاه فرهنگیان/ کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان با سلام و احترام تصویر بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۲۸/۳/۱۳۹۷ سازمان اداری و استخدامی کشور به همراه دستورالعمل موضوع ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به پیوست ایفاد می‌گردد. خواهشمند است ضمن اطلاع‌رسانی کامل به نیروهای ذی‌نفع نسبت به اجرای بخشنامه مذکور با رعایت شرایط زیر اقدام گردد. ۱- ...
ادامه مطلب
ابطال بخشنامه معاونت منابع انسانی قوه قضائیه مبنی بر عدم وجاهت تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی کارمندان دارای سابقه رأی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری و محکومیت قضایی مرتبط با مسئولیت محل خدمت و یا محکومیت کیفری دیگر (رأی شماره ۳۱۴ مورخ ۱۳۹۷/۲/۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه: ۱۳۹۷/۲/۱۸ شماره دادنامه: ۳۱۴ کلاسه پرونده: ۳۸۸/۹۶ مرجع رسیدگی: هیأت‌عمومی دیوان عدالت اداری. شاکی: آقای علی فرهمندیان موضوع شکایت و خواسته: ابطال تبصره الف بخشنامه شماره ۹۰۰۰/۲۹۹۲۴/۵۰۰۰ ـ ۱۳۹۵/۳/۱۲ معاونت منابع انسانی قوه قضاییه و ابطال دستور شماره ۲۸۴۳/۵ـ ۱۳۹۵/۷/۶ دادگستری کل استان کهگیلویه و بویراحمد گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ...
ادامه مطلب
دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی به همراه فرم‌های مربوط به تعیین صلاحیت موضوع: ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۲۸/۰۳/۱۳۹۷ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۰۷/۰۳/۱۳۹۷ دستورالعمل موضوع ماده «۵» آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (۱۲) ماده و (۹) تبصره تصویب نمود. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه ...
ادامه مطلب
آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری (تصویب‌نامه شماره ۱۴۷۹۹۱/ت۵۴۷۷۰هـ مورخ ۲۱/۱۱/۱۳۹۶ هیئت وزیران) سازمان اداری و استخدامی کشور هیئت وزیران در جلسه ۱۸/۱۱/۱۳۹۶ به پیشنهاد شماره ۱۴۴۷۰۴۵ مورخ ۲۲/۷/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد تبصره (۳) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- آیین‌نامه اجرایی ماده یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد: آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ماده ۱- استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست‌های سازمانی موضوع بند (الف) ماده (۴۵) قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سیاست‌های دولت و قوانین و مقررات مربوط، به پیشنهاد دستگاه اجرایی و ...
ادامه مطلب