معافیت دارندگان قبولی آزمون ادواری از آزمون تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی (نامه شماره ۶۰۱۷۳۵ مورخ ۱۹/۱۰/۱۳۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور)
رییس محترم مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی… *
با سلام و احترام؛
بازگشت به نامه شماره ۲۱۰/۱۵۰۹۱۷ مورخ ۱۴/۱۰/۱۳۹۸ موضوع اعلام نظر در خصوص “تبدیل وضع کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی” که در آزمون استخدامی شرکت و دارای کارنامه قبولی در آزمون ادواری می‌باشند به اطلاع می‌رساند:
تبدیل وضع از پیمانی به رسمی آزمایشی آن دسته از کارکنانی که استخدام پیمانی آنان از طریق قبولی در آزمون‌هایی با نشر عمومی آگهی استخدامی بر اساس ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری بوده است و همچنین دارای کارنامه قبولی در آزمون‌های استخدامی ادواری (برگزار شده طی سال‌های ۱۳۸۱ الی ۱۳۸۴) می‌باشند، با رعایت مفاد بخشنامه‌های شماره ۶۷۱۷۰۹ مورخ ۵/۱۲/۱۳۹۷ و شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۲۸/۳/۹۷ (دستورالعمل موضوع ماده (۵) آیین نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری) امکان‌پذیر می‌باشد.
علی اله قنبری- رییس امور آمار، برنامه‌ریزی و تأمین نیروی انسانی
* این متن بخشنامه نیست و پاسخ به استعلامی است که از یکی از واحدهای سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شده است.