آزمون تعیین صلاحیت
مقررات شهرداری‌ها و دهیاری‌ها

آ‌یین نامه استخدامی دهیاری های کشور اصلاح شد

آ‌یین نامه استخدامی دهیاری های کشور اصلاح شد

در جلسه بعدازظهر روز یکشنبه هیئت دولت به ریاست آیت الله دکتر سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور، هیئت وزیران اصلاح آ‌یین نامه استخدامی دهیاری های کشور را به تصویب رساند.

موافقت با پیشنهاد اصلاح آ‌یین نامه استخدامی دهیاری های کشور

هیئت وزیران به منظور ایجاد رضایتمندی و ارتقای امنیت شغلی دهیاران، پیشنهاد وزارت کشور مبنی بر اصلاح آ‌یین نامه استخدامی دهیاری های کشور را به تصویب رساند.

به موجب اصلاح آ‌یین نامه استخدامی دهیاری های کشور، بکارگیری نيروي انساني در دهياري ها براساس تشکیلات مصوب و در چهارچوب قانون كار انجام خواهد شد. مدت قرارداد كار با نیروهای بکار گرفته شده يك ساله بوده و تمديد آن در صورت تأمين اعتبار، نیاز به خدمت و رضايت از عملكرد بلامانع خواهد بود.

همچنین بکارگیری نيروي انساني در دهياري ها، طبق تشکیلات مصوب، رعایت مراتب شایستگی، برابری فرصت ها، با موافقت وزارت كشور (سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور) از طريق آزمون عمومی امكان‌پذير است و چگونگي اجرا به موجب دستورالعملي است كه ظرف سه ماه از ابلاغ اين آيين نامه، توسط وزارت كشور تهيه و ابلاغ مي شود.

برای دهیاران متقاضی خدمت در دهیاری منوط به شرکت در آزمون عمومی به ازای هر سال سابقه خدمت به عنوان دهیار تا سقف ۵۰ درصد حداقل نمره قبولی، به نمره آزمون آنها اضافه می شود. نحوه محاسبه امتیازات متناسب با سوابق خدمت تمام وقت یا پاره وقت دهیاران در دستورالعمل مربوط پیش بینی خواهد شد.

داوطلبان استخدام در دهیاری باید در زمان ثبت نام حداقل ۲۰ سال سن داشته باشند. شرايط اختصاصي جهت شركت در آزمون در آگهي بكارگيري نيرو تعيين خواهد شد. همچنین كارگران خدماتي و رانندگان از شرط دارا بودن گواهينامه پايان دوره متوسطه (ديپلم) معاف هستند.

حقوق و مزاياي دهيار و نيروهاي دهیاری براساس مصوبات شورایعالی کار و اعتبارات مصوب دهياري، متناسب با ساعات کار و نوع شغل تعیین‌ می شود. دستورالعمل نحوه تعيين حقوق و مزاياي دهياران و نيروهاي دهياري توسط سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور تهيه و ابلاغ خواهد شد.

همچنین بر اساس اصلاح آ‌یین نامه استخدامی دهیاری های کشور، استانداردهای لازم برای آموزش کارکنان دهیاری ها توسط وزارت کشور (سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور) تهیه و ابلاغ می شود.

در صورت تخلف دهیاران و کارکنان دهیاری ها، براساس قانون کار به تخلفات آنها رسیدگی می شود. دهیارانی که به صورت مأمور از دستگاه های اجرایی به عنوان دهیار مشغول خدمت می باشند، مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری هستند.

صفحات رسمی شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname

14 دیدگاه

  1. این حق دهیاران نیست که قریب به بیست سال از عمر جوانی وبهترین دوران عمر خود را در این جایگاه صرف کرده و بایک بخشنامه بکار او پایان دهند
    #امنیت شغلی دهیاران یعنی تمام توان وتلاش یک دهیار برا کار بیشتر و امید بیشتر به آینده

  2. دقیقا باید از جوانان تحصیل کرده با اولویت مدرک تحصیلی بالاتر و آزمون هم حتما برگزار شد تا همه در شرایط برابر رقابت کنن

  3. سلام‌ این آیین نامه هیچ کمکی به دهیاران نمیکند دهیاران بیش از ۲۰سال جوانی خود را در این راه صرف کردند وهیچ امنیت شغلی ندارند

  4. باسمه تعالی
    بایاد ونام خدا این مصوبه هیچ گونه امنیت شغلی برای دهیاران درپی ندارد.
    تحصیلات وتجربه بهترین سرمایه برای خدمت وادامه خدمت درهرجایگاهی است.
    بهتر بود وزیر کشور پیشنهاد میداد
    ازوجود دهیارباتحصیلات عالی وتجربه خوب برای سمت های کارشناسی در وزارت کشور ؛ استانداری ها ؛ فرمانداری ها وبخشداری ها استفاده واستخدام میشدند.
    ازدهیار با تحصیلات وتجربه درسمت بخشدار؛ فرماندار؛ استاندار بهره ببرند
    دهیار باتجربه توانا تر از کارشناس جدید الاستخدام یا نیروی مامور ازدستگاههای دیگر برای سمت استاندار؛ فرماندار؛ بخشدار؛ شهردار است.
    امنیت شغلی بدین صورت است.
    نه اینکه دهیار درآزمون شرکت کند
    هرشخصی درهر آزمونی میتواند شرکت کند بلاخره یا قبول میشود یا مردود این چه مصوبه ای است!؟
    یک آقا بدون رزومه وفعالیت درشهر وروستا بعنوان استاندار؛ فرماندار؛ بخشدارمعرفی میشود
    اما دهیار باید همچنان در آزمون استخدامی شرکت ودرصورت تامین اعتبار قرارداد اش تمدید میشود
    چرا قرارداد تمام دستگاههای اجرایی همگی سی ساله وپیمانی چند ساله است!؟
    اما دهیار وکارمند دهیاری یکساله!؟

    1. سلام
      واقعا منصفانه است همه در شرایط برابر رقابت کنن بیشتر جوانان روستا ارشد و دکتری دارند خیلی بی عدالی هست براساس روابط خانوادگی دهیاری انتخاب شود .
      هر کی هم تا حالا دهیاری بوده ضرر نکرده چون همه متقاضی بودن ولی پارتی اونایی که دهیاری شدن قوی بوده
      ان شاءالله حتما اجرایی میشه و عدالت برقرار

    2. امنیت شغلی دهیاران و جودندارد دراین مصوبه باید به آنان خسته نباشید گفت چون بعدازچندسال توانستندمصوبه ای به ضرردهیاران تصویب کننداگردهیاران اشخاصی بودندمجلس مانند آیین نامه معلمان ازآن دفاع می کردرییس جمهور ازامنیت شغلی دهیاران‌ پشتیبانی نکرده فقط دهیاران سرگرم میکنند

  5. نوشدارو پس از مرگ سهراب
    هرکی رو دلشون خواست از فامیل و دوست و آشنا تو دهیاری جذب کردن دیگه تو همین ۲-۳ ساله که قانون استخدام اومد
    هیچکس هم این وسط توبیخ نشد! متاسفانه اراده ای برای اجرای قانون تو استانداریها نیست

  6. سلام دستورالعمل نوشته می شود ولی اجرا نمی شود وبهتر هست به ازای جمعیت مشخص وتعداد روستاودسترسی مردم یک دهیاری مصوب ونیرو از بین افراد دارای تحصیلات دانشگاهی بر اساس ازمون گزینش شوند ورشته تحصیلی در دانشگاه ایجاد شود ویا حداقل دهیار اموزش دیده باشد در حال حاضر که انتخاب شورابه علت عدم مشارکت فعال مردمی خانوادگی شده ومشاهده می شود در یک روستا سه عضو شورا ودهیار از یک خانواده هستند وکسی نظارتی بر عملکرد شورا ها ودهیاران جهت تشکیل جلسات ندارند ووضعیت خیلی اسف بار است

  7. این کجاش به نفع دهیاران قبلا هرچهارسال یک بار دهیارو عوض میکردن الان شده هرسال بعدشم با این کارباید نود درصد دهیاران برن زندان چون به خاصراشکالات قانونی دهیاران به خاطره عمران وآبادی روستاشون وکمک به اهالی روستاشون به ناچار تخلف میکنن .

  8. با سلام،با توجه به شرح شغل و مسئولیتهای محوله بهتر خواهد بود که به جای شیوهای سنتی و پدر سالاری جذب دهداران و مشاغلی از این دست از دانش آموختگان عمران و رشته های مشابه استفاده شود.تا از نعمت وجود روستا و شهرهای پویا برخوردار شویم تا در کنار حفظ بافت روستا از فوائد شهرهای هوشمتد و به روز برخوردار شویم‌

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام