کتاب استخدامی
ساختارها و تشکیلات دستگاه‌های اجرایی

عدم ابطال جزء ۵ بند ۹ ضوابط سازماندهی واحدهای عمومی دستگاه‌های اجرایی

عدم ابطال جزء ۵ بند ۹ ضوابط سازماندهی واحدهای عمومی دستگاه‌های اجرایی (دادنامه شماره ۱۸۰۹ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۰۲ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

شماره دادنامه : ۱۸۰۹

تاریخ دادنامه : ۱۳۹۹/۱۲/۰۲

شماره پرونده: ۹۸۰۳۹۷۸

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: آقای سامان بگلیک

موضوع شکایت و خواسته: ابطال شق ۵ از بند ۹ بخشنامه شماره ۶۴۳۳۵۶-۶؍۵؍۱۳۹۵ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

گردش کار: ۱- شاکی به موجب دادخواستی ابطال شق ۵ از بند ۹ بخشنامه شماره ۶۴۳۳۵۶-۶؍۵؍۱۳۹۵ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته اعلام کرده است که:

” ۱- همانگونه که مستحضر می باشید قانونگذار حسب مورد در قوانین مختلف از جمله قانون محاسبات عمومی و مواد ۱ تا ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری تعاریف وزارتخانه، مؤسسات دولتی، مؤسسه یا نهاد عمومی غیر دولتی، شرکت دولتی و دستگاه اجرایی را به تفصیل و به تفکیک بیان نموده است.

۲- با توجه به اینکه بر اساس اصول مسلم فقهی و حقوقی، اصل بر حکیم بودن قانونگذار است پس نمی توان تصور نمود که تفکیک بین وزارت خانه، مؤسسات دولتی، شرکتهای دولتی و غیره و متعاقب آن ارائه تعاریف و چهارچوب حقوقی خاص برای هر یک از شخصیت های حقوقی مذکور از سوی قانونگذار، به صورت اتفاقی و بدون توجه به دلیل خاصی بوده است. چرا که بررسی ماهیت، ساختار، مأموریت و وظایف محوله بر دوش هر یک از دستگاه های اجرایی موصوف نیز مؤید تفاوت فاحش بین آنها و لزوم تفکیک این دستگاه ها از یکدیگر است.

۳- بر اساس ماده ۱۱۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور ایجاد تحول در نظام اداری کشور، شورای عالی اداری با ترکیب و اختیارات مندرج در مواد ۱۱۴ و ۱۱۵ از قانون مذکور تشکیل گردیده است.

۴- شورای عالی اداری در راستای اختیارات حاصله از بند ۲ ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور اصلاح ساختار داخلی ستاد وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی با رویکرد چابک سازی، منطقی سازی و نظم بخشی به تشکیلات آنها، نسبت به صدور مصوبه شماره ۴۸۸۹۱؍۲۰۶-۶؍۴؍۱۳۹۴ تحت عنوان «ضوابط سازماندهی وظایف و فعالیت های عمومی ستاد مرکزی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی» اقدام نموده است.

۵- کاملاً مشهود است که هرچند قانونگذار در بند ۲ ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری به طور اطلاق و عام، اختیارات لازم جهت تجدید نظر در ساختار داخلی کلیه دستگاه های اجرایی را به شورای عالی اداری واگذار نموده است لیکن شورای مذکور با علم و اطلاع کافی مبنی بر وجود تفاوت در ساختار و مأموریتهای دستگاه های اجرایی با یکدیگر، طی مصوبه شماره ۴۸۸۹۱؍۲۰۶-۶؍۴؍۱۳۹۴ با قائل شدن تفکیک بین دستگاه های اجرایی، صرفاً نسبت به تعیین سازماندهی فعالیتهای عمومی ستاد مرکزی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی اقدام نموده و سایر دستگاه های اجرایی را از این امر مستثنی نموده است.

۶- شورای عالی اداری به موجب بند ۵ از مصوبه فوق الذکر (مصوبه شماره ۴۸۸۹۱؍۲۰۶-۶؍۴؍۱۳۹۴) وظیفه تعیین ضوابط سازماندهی واحدهای عمومی در «ستاد مرکزی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی»، همراه با شرح تفصیلی لازم در این دو دستگاه را به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور واگذار نموده است. متعاقباً سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (سابق) در ابتدا با پیروی از مصوبه شورای عالی اداری و با استفاده از همان عناوین ذکر شده در مصوبه مذکور، نسبت به صدور بخشنامه شماره ۶۴۳۳۵۶-۶؍۵؍۱۳۹۵ برای ستاد وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی با موضوع سازماندهی واحدهای عمومی اقدام نموده لیکن در بند ۵ از بند ۹ (سایر ضوابط) بخشنامه صادره با توسعه دامنه شمول بخشنامه از ستاد وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی به سایر دستگاه های اجرایی از جمله شرکتهای دولتی و نهادها و مؤسسات عمومی غیر دولتی به نوعی از چارچوب اختیارات قانونی خود فراتر رفته و با ورود به حیطه اختیارات شورای عالی اداری، رأساً نسبت به وضع قاعده اقدام نموده است. این در حالیست که شورای عالی اداری نه تنها چنین اجازه و اختیاری را به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (سابق) واگذار ننموده بلکه با توجه به اختیارات قانونی مندرج در بند ۲ ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در صورت تشخیص و تأیید این موضوع می توانست رأساً در زمان صدور مصوبه شماره ۴۸۸۹۱؍۲۰۶-۶؍۴؍۱۳۹۴ نسبت به بسط دایره شمول مصوبه به کلیه دستگاه های اجرایی اعم از شرکت های دولتی، مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی نیز اقدام نماید.

حال با عنایت به مراتب فوق، نظر به اینکه مصوبه شورای عالی اداری صرفاً در خصوص سازماندهی واحدهای عمومی در ستاد وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی صادر گردیده و تعریف ستاد وزارتخانه و مؤسسات دولتی نیز در مواد ۱ تا ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری به صراحت عنوان و از سایر دستگاه های اجرایی تفکیک گردیده است لذا اقدام سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (سابق) به توسعه دامنه شمول مصوبه شورای عالی اداری به سایر دستگاه های اجرایی از جمله مؤسسات عمومی غیر دولتی و شرکتهای دولتی، بدون در نظر گرفتن تفاوت های موجود در ساختار و وظایف این دستگاه ها، خارج از اختیار و حیطه وظایف آن سازمان بوده است. در راستای اجرای مواد ۱۳، ۱۲ و ۸۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ و به استناد وحدت ملاک حاصله از مفاد اصل ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به دلیل تصویب بخشنامه خارج از اختیارات مقام تصویب کننده، نسبت به ابطال بند ۵ از بند ۹ بخشنامه شماره ۶۴۳۳۵۶-۶؍۵؍۱۳۹۵ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، اقدام لازم مبذول گردد.”

 ۲- متن مقرره مورد شکایت به شرح زیر است:

” شرکت های دولتی و همچنین نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیز در سازماندهی واحدهای عمومی و در اجرای ماده ۲۹ قانون مدیریت خدمات کشوری از این دستورالعمل تبعیت می‌نمایند “

۳- در پاسخ به شکایت مذکور، معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی کشور به موجب لایحه شماره ۱۵۳۵۴ مورخ ۲۳؍۱۰؍۱۳۹۹ توضیح داده است که:

” به استحضار می رساند اگرچه مصوبه شماره ۴۸۸۹۱؍۲۰۶- ۶؍۴؍۱۳۹۴ شورای عالی اداری، ناظر بر وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی است، لیکن از آنجا که طبق ماده ۳۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مذکور (من جمله شرکت های دولتی) مکلفند تشکیلات تفصیلی خود را بر اساس الگوها و ضوابط و شاخص های مورد نظر این سازمان تنظیم و در نهایت تأییدیه این سازمان را اخذ نمایند، لذا به منظور راهنمایی شرکت های دولتی در استفاده از الگوی واحد برای تنظیم تشکیلات تفصیلی واحدهای عمومی خود و جبران نقیصه و خلاء مقرراتی موجود در این زمینه، به استناد ماده ۲۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (نه به استناد مصوبه شورای عالی اداری) و با استفاده از اختیارات مقرر در قسمت اخیر ماده ۱۱۸ آن قانون، در ردیف ۵ بند ۹ بخشنامه شماره ۶۴۳۳۵۶-۶؍۵؍۱۳۹۵، اضافه گردید تا شرکت های دولتی و نهادهای عمومی غیر دولتی مشمول قانون نیز از ضوابط مقرر در بخشنامه اخیرالذکر تبعیت نمایند و این اقدام خارج از صلاحیت این سازمان نبوده است.”

۴- رئیس امور حقوقی، قوانین و مقررات سازمان برنامه و بودجه کشور نیز به موجب لایحه شماره ۷۳۱۷۲۴-۱۷؍۱۲؍۱۳۹۸ توضیح داده است که:

” ۱- همانگونه که مستحضرید شورای عالی اداری به موجب مصوبه شماره ۷۹۲۰۵۴-۲۷؍۷؍۱۳۹۵ وظایف و اختیارات «سازمان برنامه و بودجه کشور» و «سازمان اداری و استخدامی کشور» را کاملاً از یکدیگر تفکیک نموده است. بدین ترتیب، با توجه به تکالیف و اختیارات مصرح در بند (الف) ماده ۲ مصوبه مذکور شورای عـالی اداری و همچنین با در نظر گرفتن ماده ۵ قانون برنامه و بودجه مصوب ۱۳۵۱ مربوط به وظایف و اختیارات سازمان، موضوع مطروحه در حیطه وظایف و اختیارات سازمان نیست.

۲- دلایل و مدارک مورد استناد شاکی موضوع بند (ج) ماده (۱۸) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به طرح شکایت علیه سازمان کافی نمی باشد.

در خاتمه با عنایت به عدم توجه دعوی به سازمان، به استناد بند (پ) ماده ۵۳ قانون مذکور، صدور قرار رد شکایت به نفع سازمان مستدعی است.”

  هیأت عمومی دیـوان عدالت اداری در تاریخ ۲؍۱۲؍۱۳۹۹ با حضور رئیس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثـریت آراء به شرح زیر به صـدور رأی مبادرت کرده است.

رأی هیأت عمومی

با توجه به اینکه: ۱- به موجب ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، در تعریف دستگاه اجرایی مقرر شده است: «کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانک ها و بیمه های دولتی، دستگاه اجرایی نامیده می شوند.»

۲- به موجب ماده ۲۹ قانون مذکور: «دستگاه های اجرایی مکلفند سازماندهی، طراحی و تنظیم تشکیلات خـود را متناسب با ویژگی هـای مربوط در چهـارچوب الگوهـا، ضوابط و شـاخص هایی که سازمـان تهیه و به تصویب هـیأت وزیران می رسد با رعـایت موارد ذیل انجام دهند: الف- …….» در این خصوص هیأت وزیران طی تصویب نامه شماره ۲۶۲۷۷۳؍ت۴۳۹۱۱ک- ۲۷؍۱۲؍۱۳۸۸ ضوابط و شاخص های سازماندهی، طراحی و تنظیم تشکیلات دستگاه‌های اجرایی را تعیین کرده است و به مـوجب ماده ۳۱ همان قانون: «دستگاه‌های اجرایی مکلفند تشکیلات تفصیلی خود را با رعایت مفاد ماده (۲۹) تهیه و یک نسخه از آن را به سازمان ارسال دارند. سازمان موظف است حداکثر ظرف مدت سه ماه از تاریخ وصول پیشنهاد، مغایرت و یا عدم مغایرت با الگوها، ضوابط و شاخص های مذکور را اعلام نماید. دستگاه های اجرایی ذی ربط موظفند پس از اصلاح موارد مغایر، تأییدیه سازمان را کسب نمایند.»

۳- قانونگذار علاوه بر اختیارات سازمان اداری و استخدامی و هیأت وزیران در خصوص تعیین ساختار دستگاه های اجرایی، در ماده ۱۱۵ از قانون مدیریت خدمات کشوری نیز وظایف و اختیاراتی را در زمینه اصلاح ساختار سازمانی دستگاه های اجرایی برای شورای عالی اداری قایل شده است از جمله: «۱- اصلاح ساختار تشکیلات دستگاه های اجرایی به استثناء دستگاه هایی که احکام آنها در قانون اساسی آمده و یا به امر امام خمینی‌(ره) و مقام معظم رهبری تأسیس شده است.»، « ۲- تجدید نظر در ساختار داخلی دستگاه های اجرایی به منظور ایجاد انسجام تشکیلاتی و حذف وظایف موازی، مشابه و تکراری.»، «۳- تفکیک وظایف اجرائی از حوزه‌های ستادی دستگاه های اجرایی و محدود نمودن فعالیت حوزه های ستادی به اعمال حاکمیت و امور مدیریتی و راهبردی، سیاستگذاری، برنامه ریزی، سازماندهی، نظارت و کنترل و انتقال وظایف اجرایی به واحدهای استانی، شهرستانی و سایر سطوح جغرافیایی و اصلاح ساختار تشکیلاتی متناسب با تغییرات به عمل آمده.»

۴- شورای عالی اداری بر اساس اختیارات قانونی خود طی مصوبه شماره ۴۸۸۹۱؍۲۰۶-۶؍۴؍۱۳۹۴، ضوابط سازماندهی وظایف و فعالیت‌های عمومی ستاد مرکزی وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی را تعیین کرده است که به موجب بند ۵ آن مقرر شده: «ضوابط سازماندهی واحدهای عمومی همراه شرح تفصیلی لازم جهت تحقق مفاد این مصوبه ظرف یک ماه توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور تهیه و برای اجرا ابلاغ می‌شود.

تبصره: دستگاه های اجرایی اجازه ایجاد واحدهای عمومی دیگری به غیر از عناوین واحدهایی که در اجرای این مصوبه ابلاغ می شود را ندارند. »

۵- سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور نیز در راستای تکلیف مقرر در بند ۵ مصوبه شورای عالی اداری به موجب بخشنامه شماره ۶۴۳۳۵۶- ۶؍۵؍۱۳۹۵ ضوابط سازماندهی واحدهای عمومی دستگاه های اجرایی را ابلاغ کرده است که به موجب جزء ۵ بند ۹ بخشنامه مذکور که مورد شکایت واقع شده مقرر گردیده: «شرکت های دولتی و همچنین نهادها و مؤسسات عمومی غیر دولتی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیز در سازماندهی واحدهای عمومی و در اجرای ماده ۲۹ قانون مدیریت خدمات کشوری از این دستورالعمل تبعیت می نمایند. » با عنایت به مراتب فوق و نظر به اینکه اولاً: شورای عالی اداری در چارچوب اختیارات خود در تبصره بند ۵ مصوبه شماره ۴۸۸۹۱؍۲۰۶- ۶؍۴؍۱۳۹۴ کلیه دستگاه های اجرایی به رعایت ضوابط مقرر بر ایجاد واحدهای عمومی مذکور در این مصوبه مکلف کرده است و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی را مسئول ابلاغ ضوابط سازماندهی واحدهای عمومی به دستگاه های اجرایی کرده است و ثانیاً: سازمان مدیریت و برنامه ریزی وقت علاوه بر مراتب فوق به موجب مواد قانونی فصل چهارم قانون مدیریت خدمات کشوری متولی نظارت و تایید ساختار و تشکیلات دستگاه های اجرایی می باشد و ثالثاً: شرکت های دولتی نیز جزیی از دستگاه های اجرایی محسوب می شوند، بنابراین به جهت آن که مقرره مورد شکایت مستند به سند بالادستی بوده و مغایرتی با قانون ندارد و در حدود اختیارات مرجع وضع صادر شده است، ابطال نشد.

محمدکاظم بهرامی- رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام