توافق مجلس و دولت روی سناریوی واحد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با حذف شرکت های واسطه

34 پاسخ

1. باسلام ودرودخدمت شمامسئولین محترم وکارگرانی که زیرنظرپیمانکارزجرمیکشن
   ازشمامسئولین محترم تقاضادارم وازشماخواهش میکنم هرچه سریعتراین شرکتهای واسطه راحذف کنید
   این حرف هزاران هزارنیروی زحمتکش شهرداری است
   این شرکتهایی که خون یک سری کارگربیچاره راخورده اند این شرکتهایی که فقط جیب خودشان راپرمیکنند
   خداشاهده کارگران شهرداری همگی دارن ازجون خودشان وخانوادشون مایع میزارن
   کارگران شهرداری دست به هرآشغال ونجاستی میزنن که شرمنده زن وبچه نشود
   توروخدایی که قبول داریدنکنید توروبه قرآن نکنید
   مسئولین عزیزجان بچه ات جان عزیزت جان هرکس برات عزیزه کمک کن
   مسئول عزیزاگرخداروقبول داری به ماکمک کن
   ماکارگران شهرداری خیلی بدبختیم به خداقسم که اگرشرکتهای واسطه راجمع کنی آنقدردعابه جان خودت وخانواده ات خریدی که تاآخرعمرتان ازهمه دعایی بی نیازمیشوی
   انشاالله که خداونددراین راه به شمامسئولین کمک کندتاپیروزباشیددراین زمینه
   ومن الله توفیق

2. شرکتهای واسطه برای مسئولین معدن طلاست درشبکه بهداشت مافلان مسئول ۵نفرازخانوادشواوردسرکارفلان مسئول ۴نفر فلان مسئول ۴نفر وووو
   معلومه مقاومت میکنن ونمیزارن شرکتهای واسطه حذف بشن

   1. تورا بخدا مشکل نیروهای حجمی خوشحال کنید ممنونتم

3. شرکتی ها نباشن در ادارات دولتی باید تخته بشه

4. سلام وعرض ادب خدمت همه عزیزانی که زحمت کشیدید تو را اون خدا دیگه طولش ندید انشالله انجام بشه ما الان ۱۰ ساله که منتظر جواب هستیم بلکه این ۵سال آخر یه کاری برامون انجام بشه وتبدیل وضعیت بشیم اگه قراداد کار معین هم بشیم ممنون میشم از همه خدمتگذاران به اين مملکت

5. فقط سریع این قضیه را حل کنید نیروهای شرکتی واقعا رمقی براشون نمونده خیلی اذیت شدند.امیدوارم دستهای پنهان اینبار دیکه نتوانند لابی کنند و کار تمام شود.امیدوارم
   …

6. پس تکلیف یکسری نیروهایی که به صورت دائمی کارهای دستگاه اجرایی رو انجام میدن و مستقر در ادارات هستند ولی از شرکت‌های طرف قرارداد با پروژه های عمرانی حقوق می‌گیرند چی میشه؟ کاش تصمیم جامعی باشه و دربرگیرنده انواع قراردادها باشه. چون این نسل نیروها حتی از شرکتی ها هم پایین‌تر محسوب میشن در ادارات

7. سلام خسته نباشید همه تصمیم ها سری ok میشه ولی این نیروهای شرکتی بده بخت ok نمیشه

8. شرکتی ها را تحت عنوان نیروهای کمکی گرفتند! الان‌می خوان بشن قرارداد کار معین و پست سازمانی اشغال کنند!!؟؟ تعریف رسمی در قانون خدمات کشوری چیه !؟؟

   1. جای شما تنگ میشه اونا بیان سرکار ؟

   2. خیلی ها همینجوری بدون سابقه رسمی شدن مشکل نداشتی الان برای نیروهای شرکتی که سالیانی دارند بدون حق و حقوق درست و حسابی کار می‌کنند برای همین دولت مشکل پیدا کردی!

   3. رسمی ها کار میکنن؟؟

   4. مگه رسمی بودن از دماغ فیل افتادن،خیلی از نیروهای قراردادی هست که هم بیشتر از رسمیها کار میکنن و هم باسوادترن

   5. باسلام اکثر نیروهای شرکتی با آزمون اومدن سرکار جنابعالی که با سهمیه اومدی چرا تعیین تکلیف برا نیروهای شرکتی میکنی

9. سلام خداوند یکی در دنیا صد در آخرت برای مسئولینی که قدم های مثبتی برای کارگران زحمتکش بر میدارد را عطا کند
   استخدام برای کارگر شده یک آرزو خدایا هر کارگری رو به آرزوش برسون

10. یعنی امسال هم این طرح تبدیل وضعیت به سرانجام نمیرسه چون اگر دولت قبول کنه که لایحه بده برا تبدیل وضعیت به مجلس تا چند سال دیگر طولش میدن ما که ناامید شدیم از این جلسات.😞

    1. سلام من حیدرالوندفضای سبزونکهبان سرویس بهداشتی ۲۰سابق من نیمه شنوا معلویت بهزیستی پرونده داری الان قرداردشرکت تحمل بهزیستی چندنامه زیاد دادشهردارمرکزتبریز جواب هیچ ۳سال منطزم قانون معلویت ۳درصدکارمعین یاتامین نیرو جواب هیچ

11. این فاجعه است. بعنوان یک مدیر امور اداری عرض می کنم این کار به سود نیرو نیست بلکه به سود دولت است. نیروی شرکتی الان دو برابر نیروی کار معین دریافتی دارد.

    1. سلام من تبریزفضای سبزی ونگهبان و سرویس بهداشتی ۲۰سابق من بخدا بهزیستی پرونده داری و من بابا شهرداری رسمی فوت من ۲۰سابق هست بهزیستی گواهی قانون معلویت ۳درصدکارمعین یاتامین نیرو ۳سال ج هیچ من قرداردتحمل

    2. کدوم اداره هستی که اینجوریه ماله ما که همش حق خوریه

    3. ما که پیمانکاری هستیم ۲برابر کمتر میگیریم از قراردادی

    4. شما مطمئنی مدیر امور اداری هستی؟؟
       خدا به داد پرسنل مربوطه برسه.

    5. پرداخت مستقیم که بهتربود

12. خداروشکر
    انشا الله که خیره

13. بهترین سناریو ممکن جهت تبدیل وضعیت کارکنان خدوم و زحمتکش و البته محروم شرکتی حجمی دستگاههای اجرایی دولت همین تفکیک بر اسال دارا بودن مدرک دانشگاهی و فاقد مدرک دانشگاهی و بنظر عادلانه میباشد چرا که نشان میدهد آن کارکنان شرکتی حجمی دارای مدارک آموزش عالی برای کار و وقت خویش ارزش قائل بوده اند و لایق امنیت وارتقاء شغلی میباشند و هر چه زودتر باید این خواست و اراده ملت و نمایندگان ایشان در دولت اجرایی گردد

14. فقط نیوفته به یکسال دیگه همین یکی دوهفته انجام بشه خواهشا دیگه مارو منتظر نزارن دیگه این ماه اون ماه نکنن مممونم

15. خیلی از نیروها که قبلا در سازمان دولتی قراردادی کردید واقعا تخصص ندارند و کار امروز به چند روز بعد موکول می کنند.
    این نیروها با پارتی وارد شدن پس باید فرقی بین این افراد و جوان تحصیل کرده ای که با آزمون استخدام کشوری و گزینش سخت فیلتر شده و بدون پارتی وارد شده وجود داشته باشد.

    1. طرف بالای ۵ سال ۱۰ سال سابقه داره حق و حقوق درستی هم بهش پرداخت نشده زیر بار هم بوده یعنی ۱۰ سال عمر یک نیروی شرکتی با یک آزمون استخدامی برابری نمیکنه اگر نیروهای شرکتی معترض هستند به خاطر این است که حق و حقوقشون که حق زن و بچشون است داره پایمال میشه کار میکنه آخر ماه هم هیچ که هیچ

    2. بیشتر نیروهای پیمانکاری تخصصشون در کارشون از بیشتر رسمی ها بیشتره .همین که شما با این افکار رسمی شدی ناعادلانه هست

    3. الان تو اداره جات تمام شرکتی ها باپارتی وارد شدند واونجا تو یه موسسه الکی مدرک گرفتن الان بیان اونا روقراردادی کنین توکشورهای مدرن نیرویم میکنن اینجا جذب میکنن هه هه

    4. کارگران زحمتکش شرکتی لایق امنیت وارتقاء شغلی میباشند و هر چه زودتر باید این خواست ایشان در دولت اجرایی گردد
       لطفا دست دست نکنید
       همگی از امروز و فردا کردن این مسئله خسته شدیم 😔😔
       اکثر نیروهای شرکتی جوان های تحصیل کرده هستند و سزاوار پست سازمانی،
       بهترین سناریو انتخاب شد 👏👏