تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با حذف شرکت های واسطه
شناسنامه قانون- در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس، ضمن بررسی سناریوهای مختلف، دولت و مجلس با هم روی سناریوهای اجماعی توافق کردند که براساس آن نیروهای شرکتی تحصیلکرده از دیپلم به بالا در قالب کار معین و نیروهای دیپلم به پایین براساس قانون کار با دولت قرارداد ببندند؛ ضمن اینکه تأکید کمیسیون بر این است که شرکتهای واسط هم حذف شوند.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خانه ملت، علی بابایی کارنامی، نماینده مردم ساری و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در تشریح نشست امروز (سهشنبه ۱۱ شهریورماه) این کمیسیون با موضوع بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت (تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی) با حضور علی نیکزاد، نایب رئیس اول مجلس شورای اسلامی، رئیس و معاونان سازمان اداری و استخدامی کشور، معاون سازمان برنامه و بودجه کشور و جمعی از نمایندگان مجلس؛ عنوان کرد: یکی از موضوعات مهمی که در کمیسیون اجتماعی مجلس از دوره قبل مورد تأکید و پیگیری است، بحث ساماندهی کارکنان دولت یا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بوده و هست که تنها در سال جاری چندین بار در کمیسیون اجتماعی مجلس با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به عنوان مجری این طرح بررسی شده و مورد پیگیری قرار گرفته است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: در جلسه امروز کمیسیون که نایب رئیس اول مجلس و جمعی از نمایندگان از دیگر کمیسیونهای مجلس نیز حضور داشتند، سناریوهای مختلف پیش رو برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی بحث و بررسی شد و در نهایت با توجه با شرایط خاصی که در کشور وجود داشت، دولت و مجلس با هم روی سناریوهای اجماعی که مورد تأکید ما به عنوان نمایندگان مجلس و کمیسیون تخصصی بود توافق کردند.
بابایی کارنامی گفت: براساس سناریو مورد توافق دولت و مجلس، نیروهای شرکتی تحصیلکرده از دیپلم به بالا در قالب کار معین و نیروهای دیپلم به پایین در قالب ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری براساس قانون کار با دولت قرارداد میبندند و شرکتهای واسط هم حذف شوند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: دیگر سناریوها از جمله پرداخت به ذینفع نهایی، برقرار ماندن شرکتهای واسطه و حذف برخی مصادیق از جمله معلمان حقالتدریس، نیروهای شورای حل اختلاف و این قبیل موارد هم به دلیل تأمین نشدن نیاز نیروهای شرکتی را از اساس رد و اعلام کردیم که مورد تأیید ما در کمیسیون اجتماعی و مجلس نیست و تأکید کردیم هر شغلی در کشور که به همین نحو و از طریق قرارداد با شرکتهای واسطه در دستگاههای دولتی و اجرایی مشغول به کار هستند، همه باید در همین قالب ساماندهی شود تا بتوانیم یک بار برای همیشه این وضعیت اسفبار در کشور را حل و فصل کنیم و به نتیجه برسانیم.
بابایی کارنامی با با اعلام اینکه دولت هم در جمعبندی با کمیسیون اجتماعی و مجلس موافق بود؛ اضافه کرد: در پایان مقرر شد نتیجهگیری نهایی جلسه امروز به عنوان مصوبه کمیسیون اجتماعی مجلس به سازمان اداری و استخدامی ارائه و در دولت بحث و نتیجهگیری شود.
باسلام و درود خدمت شما طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد مهلت 45 روز قبل از عید نوروز پنج سال قبل هنوز تمام نشده است عمر حضرت نوح وصبر حضرت ایوبم نداریم مگر امنیت شغلی و روانی کارگران شرکتی و پیمانکاری وخانوادهاشون براتون مهم نیست
اگر شرکت حذف نشود و دولت مکلفش کند که حقوقو تمام و کمال بده پس درامد خود شرکت چی میشه از کجا درمیاد یا این که دولت مجبور میشه که بیشتر بده بلاخره شرکت از یه جا میکنه از دولت که نمیتونه بازم دس میذاره رو فیش های ما حق تاهلی رو کم میکنه یا پول غذا رو نمیده یا پول مسکن در عوض ایا این شرکت چه کمکی ب من نیرو میکنه که حذف نشه ایا امنیت شغلی برای من ایجاد میکنه ؟؟؟ دقیقا چرا نباید حذف بشن ؟؟؟ اگر یه سرچ در مورد مالکین شرکت بکنین این موضوع رو میفهمین تورو خدا بسه دیگه حال قضیه رو بکنین بره نیرو هارو دوسال قراردادی کنین بعدش پیمانی و رسمی تموم شدو رف مگه رسمی شدن انقد چیز عجیبیه که مقاومت میکنیم معضل بانک هام تموم میشه برا ضامن هر کی فیش خودشو میذاره نتونس بده از فیشش کم میشه و تمام این همه چک ضامنو زندانو دعوا و درگیری همش تبعات این شرکت هاس ک ایجاد کرده و خیلی چیزای دیگه
اینطرحاگرچیزیدیگریمیبودکهبرایمسولیننفعداشتزودترکارمیکردچونیکچیزبرایکارگربدبختمیشه