تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی با مدرک دانشگاهی در قالب قرارداد کار معین
تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی با مدرک دانشگاهی در قالب قرارداد کار معین
شناسنامه قانون- پیشنهاد اول مصوب کمیسیون سرمایه انسانی دولت این است که کارکنان شرکتی دارای مدارک دانشگاهی در قالب قرارداد کار معین ساماندهی شوند.
به گزارش شناسنامه قانون، علاءالدین رفیعزاده؛ معاون رئیسجمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در برنامه صف اول در خصوص نحوه ساماندهی کارکنان شرکتی توضیحاتی ارائه کرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در این خصوص گفت: در مرحله اول ساماندهی نیروهای شرکتی، سامانه سایر را راهاندازی کردیم که اطلاعات ۷۰۰ هزارنفر جمعآوری شده و حدس میزنیم حدود ۲۰۰ هزارنفر دیگر به این تعداد اضافه شود.
رفیع زاده دو پیشنهاد راجع به نحوه ساماندهی کارکنان شرکتی را اینگونه بیان کرد: پیشنهاد اول این است که نسبت به تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی با مدرک دانشگاهی در قالب قرارداد کار معین اقدام کنیم. پیشنهاد دوم پرداخت حقوق افراد به صورت مستقیم و به ذینفع نهایی است.
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان تأکید کرد: این پیشنهادها در صحن دولت مطرح میشود تا تصمیمگیری شود.
گفتنی است، پیش از این نیز جلالی، دبیر کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی هیئت دولت از پیشنهاد راجع به انعقاد قرارداد مستقیم موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری برای نیروهای شرکتی که فاقد مدرک دانشگاهی هستندِ سخن گفته بود.
بنا به این گزارش، طبق پیشنهاد نخست سازمان اداری و استخدامی کشور، ضمن حذف شرکتهای واسطه نیروی انسانی، دو اتفاق میافتد:
| ۱ | انعقاد قرارداد کار معین (موضوع تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری) |
تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی با مدرک دانشگاهی |
| ۲ | انعقاد قرارداد کارگری (موضوع ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری) |
تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی فاقد مدرک دانشگاهی |
بیشتر ببینید:
همش دروغ
ما جوانی مان رو با مدرک دیپلم گذاشیم، برای رانندگی اتوبوسرانی شهرداری ، حالا وقت مدرک گرایی هست؟
ما اتوبوسران ها پشت فرمون نمیشینیم، تا دکترا تشریف بیارن بشینن!
نباید هرگز این طدح تصویب بشه اخه اونا همشون با پارتی اومدن سرکار😭😭😭😭
بهترین کار ممکن ، از شرکتی بودن راحت میشیم
اینم سریال جدید بره صحن مجلس بی شک رد میشه دوباره چندسال تئاتر جدید… سناریو جدید اینکه هرجوری هست باید ظلم باقی بماند کارگری یا دانشگاهی کدام هست دیگه هرکدام به یک طریق زحمت کشید ن یکی داشت درس خوند یکی نداشت سن کم رفت دنبال زحمت کشیدن. قرار داد کارگری معین کردن کدامش هست دیگه بس کنید برده داری و فیلم در آوردن
باسلام از بازی که سرما کارگران در میارد معلوم شد که قصد بسط پیمانکاران ندارید تا مدیران فاسد ورشوه بگیر هستند شماها هچ کاری برای ما کارگران غیر دروغ وسردوندن ندارید کدام رفته گر شهرادی لیسانسه که شما میخواهید با او قرارداد کار معین بنندید ۹۰ درصد کارگران دیپلم وسیکل هستند این بازی جدید دولت مجلس هست که سر ما کارگران بیپنا در میارید فقط فقط کار معین یا برای همه این حرف تمام کارگران است
قرار داد مستقیم بشن نه اینکه مدت معین پنج سال و دائم
آخه این بی عدالتی هست حداقل بگین قرارداد یکساله واقعا بعضی ها از راه نرسیده و شرکتی وارد شدند چرا باید پنج ساله یا بیشتر قرار داد ببندند
کلی آدم تحصیلکرده بیکار داریم
آخه این بی عدالتی هست حداقل بگین قرارداد یکساله واقعا بعضی ها از راه نرسیده و شرکتی وارد شدند چرا باید پنج ساله یا بیشتر قرار داد ببندند
کلی آدم تحصیلکرده بیکار داریم
سلام
چرا این افراد بدون اینکه بخواهند با سایر متقاضیان این کار رقابت کنند و صرفا بخاطر رابطه ای که داشتند استخدام شوند و از همه مهمتر نیروی ای که به اسم خدمات کار وارد سیستم شده چرا باید با مدارک الکی که با پول به راحتی تهیه میشه موقعیت شغلی یک فرد تحصیل کرده رو اشغال کنه
دستگاه ها اگه قصد استخدام داشتند بایستی شغل مورد تقاضا و شرایط استخدام رو اعلام می کردند و متقاضیان ثبت نام و با هم رقابت می کردند و برحسب شایسته سالاری افراد مورد نیاز استخدام می شوند
نه اینکه یک نیروی شرکتی که با روابط بدون گذرانیدن مراحل وارد سیستم شده و جالب اینجاست مثلا بعنوان نیروی خدماتی وارد شده و سپس مدرک ارشد عمران یا امثال آنرا ارائه می دهد و بدون اینکه با متقاضیان رقابتی کند می خواهد استخدام شود
خواهشاً دیگه تمومش کنید به خدا خسته شدیم از این همه شل کن سفت کن شما ها واسه تبدیل وضعیت خسته شدیم از این همه حق ناحق کردن پیمانکاران زالو صفت خسته شدیم از این همه تبعیض که در ادارات وجوداردخسته شدیم…..
بازهم تبعیض اگر میخواهید کاری رو انجام بدین انجام بدین نه اینکه بگردین ببین چطوری میشه درست انجامش ندین که هم سر مردم رو شیر بمالین ودهتشون روببندین وهم مافیا پیمانکاری راضی باشه
کی قرار این کارها بشه من سه سال دیگه بازنشسته میشم با مدرک دکترا و تو حکمم سیکل نوشتین چون کارگریم خدا وکیلی با مدرک دکترا که خودم زحمتشوکشیدم گرفتم بعد بیست هفت سال باید حکم کارگزینی سیکل باشه و مزایا و حقوق سیکل بهم میدین بنده دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی هستم خدا وکیلی این ظلم نیست اسمش چیه شما که دکترا دارین و پست دارین بگین .فقط افسوس میخورم که یک ایرانی و وطن پرستم ای کاش ای کاش از ایران مهاجرت میکردم .با مدرک کارشناسی ارشد تغذیه بنده رو گذاشته بودن نگهبان بیمارستان آخرشم گفتن باید بره آشپزخونه دیگ بشوره .دارای اخراج بنده تهمت زدن و گفتن صد تا پرستار انگشت کردی تو آسانسور .چرا چون موفق بودم درس میخواندم قهرمان کاراته بودم مربی پرورش اندام بودم و به مملکتم خدمت رایگان میکردم .وقتی یکی از سرداران کشور منو تو نگهبانی دید از شرم و خجالت آب شدم گفت مملکت به شما ها نیاز داره اینجا چیکار میکنی .خجالت کشیدم بگم سرمو بریدن تهمت ناموسی بهم زدن .خدا هر چی مرد نگه داره و هر چی نامرده روزگار به گرفتاری بندازه که آبروی یه شهروند ایرانی نبرند .ناصر پروانی این همه تهمت زدی زورم بهت این دنیا نرسید ولی شاهد باش سر پل صراط گریتودر میارم چند سال از بهترین روزهای زندگیمو با دکتر ایمان زاده جوادی بی همه چیز منافق انشالله به زودی نوبت منم میرسه نوبتیه دنیام گرفتی اخرتتومیگریم .
نیروهای شرکتی بالای۱۰سال باآخرین مدرک تحصیلی
۵سال به بالا فوق دیپلم
زیر ۵سال دیپلم
با عرض سلام، ۲۷سال زحمت کشیدن با مدرک دیپلم ،باز بااین قضایا حقت پایمال میشه ،چون مدرک دانشگاهی نداریم ،پس این همه سابقه چی میشه