تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در لایحه بودجه 1404 در کمیسیون اجتماعی
تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در لایحه بودجه 1404 در کمیسیون اجتماعی
شناسنامه قانون- رئیس کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی از مصوبه جدید کمسیون متبوعش درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد.
بر اساس حکم تصویبی:
دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 22 قانون برنامه ششم توسعه می‌توانند بر اساس آییننامه که با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد نیروهای شرکتی دارای حداقل 3 سال سابقه کار مستمر را با احراز صلاحیت شغلی و حرفه‌ای به قرار داد مستقیم بی‌واسطه موظف یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین تبدیل وضعیت نماییند و در صورت نیاز به تمدید آن اقدام کنند.
فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در این خصوص تصریح کرد: با این مصوبه شرکت‌های واسطه حذف می‌شوند. این مصوبه جدید کمیسیون اجتماعی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کمیسیون تلفیق ارائه می‌شود که باید به تصویب این کمیسیون و تایید نمایندگان در جلسه علنی نیز برسد.
کتاب‌های استخدامی انتشارات آراه
|
|
کتاب‌های استخدامی سامان سنجش
|
|
|
|
کتاب‌های استخدامی از انتشارات معتبر را می‌توانید از فروشگاه اینترنتی اداری‌ها تهیه کنید.
اگه در کشور اسلامی زندگی میکنیم براساس حلال وحرام براساس شرع اسلام موازین دینی نیروی شرکتی رو تبدیل وضعیت کنین ،نیرویی که با مدرک فوق لیسانس در زمین زباله کار میکنه با انواع بیماری پوستی که بعضا خانوادها رو درگیر میکنه با هزینه های درمان کمرشکن با این حقوق اداره کار بدون هیچگونه واریزی درسال که خودم شاهدش هستم ،که بوی سنگین این محیط عوارض جبراناپزیری برای بدن داره ،اقایی که مخالفت میکنی چجوری پیش وجدان خودت با این قضیه کنار میای وحق عده زیادی که با این شرایط کار میکنن رو زیر پا میزاری ، عدالتتون رو خرج جاهی دیگه کشور کنید تا بچه هامون اینده بهتر از ما داشته باشن
سلام لطفا به کار نیرو های شرکتی رسیدگی کنید بعضی از شرکت ها نیرو به صورت پر فیکس کار می کنند .نه بیمه و نه عیدی .هیچی به نظرتون عادلانه هست؟ تمام سود تو جیب کارفرماست تا حرف هم می زنیم میگن دوست نداری برو تر ا خدا رسیدگی کنید