اخبار اداری و استخدامی

تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در لایحه بودجه 1404 در کمیسیون اجتماعی

تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در لایحه بودجه 1404 در کمیسیون اجتماعی

شناسنامه قانون- رئیس کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی از مصوبه جدید کمسیون متبوعش درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد.

بر اساس حکم تصویبی:

دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 22 قانون برنامه ششم توسعه می‌توانند بر اساس آییننامه که با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد نیروهای شرکتی دارای حداقل 3 سال سابقه کار مستمر را با احراز صلاحیت شغلی و حرفه‌ای به قرار داد مستقیم بی‌واسطه موظف یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین تبدیل وضعیت نماییند و در صورت نیاز به تمدید آن اقدام کنند.

فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در این خصوص تصریح کرد: با این مصوبه شرکت‌های واسطه حذف می‌شوند. این مصوبه جدید کمیسیون اجتماعی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کمیسیون تلفیق ارائه می‌شود که باید به تصویب این کمیسیون و تایید نمایندگان در جلسه علنی نیز برسد.

بیشتر بخوانید:  پرداخت مبتنی بر عملکرد یعنی پرداخت به مدیران و کارمندان متناسب با برنامه‌ها
سایت کتاب استخدامی

21 دیدگاه

  1. من دوازده ساله دارم خدمات بیمارستان کار میکنم مدرکم فوق لیسانس مدیریت مالی هست مدرک کامپیوتر زبان انگلیسی و روسی هم دارم مدرک تزریقات و کمکی هم دارم پرستاری امتحان دادم ازاد قبول شدم بخاطر شهریه نرفتم فقط یه ترم خوندم به هرکس میگم میگن باید تبدیل وضعیت بشین من نه پارتی دارم نه کسی رو فقط هر چی پول در آوردم رفتم کلاس خدا رو خوش میاد یکی از همکارا دو ماه قبل از طرح رییسی اومده بود استخدامه مدرکم نداره من با این همه سواد ،دارم نظافت میکنم

  2. یعنی اون بدبختی که به زور و بعد مدتها تلاش ۶ ماهه اومده سرکار اونم شرکتی و در کنار کلی آدم که همههههه مثل هم کار میکنن و ساعتها یکی ولی اونا قرارداد مستقیمن و اون بدبخت شرکتی و حقوقش نصف اوناس باید شامل این طرح نشه؟ چرا همه نه؟ چرا فقط بالای ۳ سال سابقه؟؟

  3. سلام و ادب
    ترا خدادبه داد دل نیروهای شرکتی برسید
    چرا باید حق کارگر ضایع شود چرا شرکت وابسته به بیمه حق کارمند را براساس درصد می دهد
    مگر ما همه در مملکت جمهوری اسلامی کار نمی کنیم این عادلانه هست!!!!

  4. اگه در کشور اسلامی زندگی میکنیم براساس حلال وحرام براساس شرع اسلام موازین دینی نیروی شرکتی رو تبدیل وضعیت کنین ،نیرویی که با مدرک فوق لیسانس در زمین زباله کار میکنه با انواع بیماری پوستی که بعضا خانوادها رو درگیر میکنه با هزینه های درمان کمرشکن با این حقوق اداره کار بدون هیچگونه واریزی درسال که خودم شاهدش هستم ،که بوی سنگین این محیط عوارض جبراناپزیری برای بدن داره ،اقایی که مخالفت میکنی چجوری پیش وجدان خودت با این قضیه کنار میای وحق عده زیادی که با این شرایط کار میکنن رو زیر پا میزاری ، عدالتتون رو خرج جاهی دیگه کشور کنید تا بچه هامون اینده بهتر از ما داشته باشن