اخبار اداری و استخدامی

گزارش طرح بکارگیری و ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی با ۹ ماده و ۱۰ تبصره به صحن رفت

گزارش نهایی کمیسیون اجتماعی در خصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت آماده می‌شود/ لایحه دولت با این طرح تلفیق می‌شود

رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با صدای رسا از تقدیم کلیات طرح بکار گیری و ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی با ۹ ماده و ۱۰ تبصره به هیات رییسه مجلس خبر داد.

اسماعیلی گفت: کلیات طرح بکار گیری و ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی با اکثریت آرا کمیسیون اجتماعی تصویب و برای طرح در صحن علنی مجلس شورای اسلامی به هیات رئیسه ارسال گردید.

وی افزود: امیدوارم با جمع آوری ۵۰ امضا از نمایندگان طرح در اولویت رسیدگی قرار بگیرد.

رییس کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: در صورت ارائه لایحه جامع دولت تا زمان رسیدگی طرح در صحن موارد مهم لایحه دولت را با استفاده از ظرفیت آیین نامه تلفیق خواهیم کرد.

 لازم به ذکر است بر اساس این طرح نیروهای شرکتی، حجمی و … به صورت قراردادی و رسمی جذب می شوند. همچنین نیروهای شرکت مخابرات ،صدا و سیما ،صندوق بازنشستگی و … مشمول این طرح خواهند شد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، از جمع‌بندی اقدامات این کمیسیون در خصوص بررسی طرح بکارگیری و ساماندهی استخدام کارکنان دستگاه‌های اجرایی خبر داد و افزود: اگر لایحه دولت ارائه شود با این طرح تلفیق خواهد شد.

گزارش نهایی کمیسیون اجتماعی در خصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت آماده می‌شود

مجید انصاری در گفت‌ وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در تشریح دستورکار امروز(یکشنبه ۱۲ دی ماه) کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، گفت: در این نشست اصلاح و بازبینی نهایی طرح بکارگیری و ساماندهی استخدام کارکنان دستگاه‌های اجرایی پیرو مکاتبه رییس کمیسیون اجتماعی مجلس با رییس جمهور صورت گرفت و ضمن تشریح اقداماتی که تاکنون در جهت بررسی این طرح انجام شده است، انتظاراتی که در این راستا از دولت داریم نیز بیان شد.

نماینده ممسنی و رستم در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: رییس کمیسیون در ارائه این گزارش به بخشی از صحبت‌های رییس جمهور پیرامون ضرورت ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی استناد کرده و تاکید کرد اگر دولت بر ارائه لایحه در این زمینه مصمم بوده با کمیسیون همراه شود تا به صورت مشترک به ایجاد قانونی جامع در این خصوص بپردازیم.

وی با اشاره به دستور صریح رییس جمهور برای ارائه لایحه از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، تصریح کرد: رییس جمهور سه روز پس از دریافت نامه رییس کمیسیون اجتماعی مجلس، سازمان اداری و استخدامی کشور را ملزم کرد تا با بررسی دقیق نسبت به ارائه لایحه جامع در جهت اجرای عدالت در جذب نیروها و تغییر وضعیت استخدامی و پرداختی کارکنان دولت با کمیسیون اجتماعی همکاری کند.

انصاری اظهار کرد: به دنبال این دستور صریح رییس جمهور، نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور در این نشست حضور پیدا کرد و قرار شد جمع‌بندی نهایی کمیسیون پیرامون طرح بکارگیری و ساماندهی استخدام کارکنان دستگاه‌های اجرایی در قالب گزارش آماده شده و چنانچه دولت نیز لایحه ارائه دهد آنها را تلفیق کرده و گزارش آن را در صحن علنی مجلس ارائه دهیم.

این نماینده مردم در مجلس یازدهم، تاکید کرد: در بخش دوم این نشست رییس سازمان تبلیغات اسلامی با حضور در کمیسیون به ارائه گزارش از عملکرد این سازمان در حوزه‌های اجتماعی به ویژه رفع آسیب‌های اجتماعی پرداخت کما اینکه در پی تاکید رهبر معظم انقلاب اسلامی به ایشان قول داده‌اند تا در جهت رفع آسیب‌های اجتماعی تلاش کنند.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با اشاره به مهمانان حاضر در این نشست، یادآور شد: در این نشست رییس سازمان تبلیغات اسلامی و نمایندگانی از سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه، دیوان محاسبات و مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی حضور داشتند.

[su_spacer size=”10″]اخبار مربوط به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را از لینک زیر دنبال کنید:

[su_button url=”https://shenasname.ir/tag/%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%b3%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85″ target=”blank” style=”noise” size=”11″ radius=”0″ icon=”icon: newspaper-o”]آخرین اخبار طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت[/su_button]

84 دیدگاه

    1. پیگیری کن دقیق نمیدونم چکار باید کنی وزارت کار اصل 90 مجلس و شکایت حقوقی از کارشناسی چیزی کمک بگیر سرچ کن اینترنت

  1. ۲۰ سال همش انتظار کشیدیم که عدالت اجرا بشه
    واقعا با بودن پیمانکاران به ما ظلم میشه
    چشم و امیدمان به شما نمایندگان مردم و نمایندگان کارگری هست

    1. باسلام.ببخشیدتکلیف من چی میشه که ۶سال درجهادکشاورزی مشغول بکارهستم که بیمه ام نکردن فقط یک چهارم حقوق بهم میدادن بدون بیمه؟؟؟

  2. سلام،اقا من ۱۵ سال نیروی حراست دانشگاه دولتی به صورت حجمی دارم کار میکنم تکلیف من چی میشه؟لطفا جواب بده

  3. تو راخدا تکلیف یه قشر بی دفاع شرکتی که تو این گرونی 1500حقوق میگیرن بدون عیدی بدون سنوات را زودتر روشن کنید حق الناس کارگران بیچاره گردن کیه حق کارگر خوردن نداره ده مرتبه میخواستم کارم را ول کنم خانمم نگذاشته دو بچه دارم دیگه ذله شدیم شش ساله با این حقوق ناچیز به سبختی زندگی میکنم هر سه ماهی یه حقوق میدهن اعتراض کنیم میخوان بیرونمون کنن امنیت شغلی نداریم سه برابر کارمندان رسمی کنارم هستن کار می کنم تو را خدا عدالت را اجرا کنید دیگه بریدیم از بس وعده دادن امسال درست میشه سال دیگه ….

  4. امروز باورم شد که نمایندگان مجلس یازدهم انقلابی و شجاع هستند و مرد میدان ایجاد تغییر و تحول اساسی در کشور هستند حذف دلالان واسطه پرداخت حقوق یک بار برای همیشه این یعنی یک قدم به جلو ممنونیم کارکنان و کارگران این کار شما را هرگز فراموش نمی کنند.

  5. سلام وقت بخیر.
    من ۳.۵ سال است که در یکی از شرکت های پیمانکاری فولاد مبارکه مشغول به کار هستم. و سال گذشته در ازمون استخدامی فولاد مبارکه با مدرک کارشناسی مهندسی صنایع قبول شدم. اما جذب نشدم.با این اوصاف تکلیف من چی میشود؟
    لطفا راهنمایی کنید.

  6. سلام ،دوستان ظاهرا”صحبتهای آقای اسماعیلی رو نشنیدیم، ایشان فرمودند کسانی که حتی ۱٪حقوق آنها توسط نهاد های دولتی چه با واسطه چه بی واسطه پرداخت میشه تبدیل وضعیت میشن ،قراردادی ،شرکتی ،حجمی ،طرحی و………

    1. دقیقا کاری که پارسال بانک رفاه کرد،،، ما شرکتی های بانک رو برنداشت بین 2000نیرو گفتن هیچکس قبول نشد بعد رفتن تمام فامیلای خودشونو آوردن استخدام کردند،،، خیلی بی انصافیه،،، طرف یکساله اومده داره 4برابر من که شرکتی هستم و 14سال سابقه دارم حقوق میگیره

  7. با سلام ، من حدود۱۴ سال سابقه بیمه در شغل رانندگی دارم الان ۲ ماه هست که در یک سازمان دولتی به صورت شرکتی شروع به کار کردم ، البته از طریق آزمون و مصاحبه قبول شدم ، سهمیه فرزند شهیدی هم دارم ، خواستم بدونم تکلیف من چیه؟ این طرح شامل حال من میشه با ۲ ماه سابقه در سازمان دولتی اونم به صورت شرکتی؟ ممنون میشم راهنمایی کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون آیا مایلید تازه‌ها و مقررات مهم برای شما ارسال شود؟
رد کردن
اجازه دادن به اعلان ها